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【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.彈性排班及上下班時間 4.接受公司工作技能培訓、協助商圈開發。

1.協助公司記帳查帳等會計相關作業 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.處理主管交辦事項

負責診所櫃台及行政工作 健保申報 病歷管理 病患提醒及追蹤 當日報表 需有牙科櫃台經驗 細心、親切、反應快尤佳 另有獎金

1.協助總經理進行跨部門、協力廠商的溝通協調及經營管理。 2.協助總經理中長期策略規畫及年度營運方針擬定，以提昇經營績效。 3.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書工作。 4.主管交辦事項。

1.支援業務主管技術服務,開拓新產品及新市場與售後服務 2.協助專案及專案經理提出之需求做產品測試與客戶開發 3.幫客戶規劃製程並協助製程異常改善及追蹤 4.記錄客戶產品試用過程，無論失敗與否，供後人參考 5.化學儀器分析與化學檢測 6.配合新開發駐廠與新專案參數擷取

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.產品研究、評估分析、測試及選擇 4.依據產品配方制定投產加入順序 5.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制

1.分裝設備操作、生產線上製藥作業 2.推高機上下料加工生產 3.配合每天生產排程，準備製造所需之原料 4.原料與成品倉儲的管理

1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對入住及離開之顧客結帳 6. 其他、主管交辦事項等

不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者，我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導，不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,500起，另規劃工作獎金，每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會，享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間，規劃有員工休息吧檯，免費享用點心、飲料。 5. 周休2日，配合政府行事曆上班。

工作內容： -上班需撿貨、理貨、清點貨物後出車送貨 -固定路線 送貨無缺失送完 即可下班 具手牌駕照佳，公司亦有自排貨車 - 物流配送經驗者佳 - 無需出差外派 月薪：52,000元以上(已含年終) 地點：台北市萬華區大理街130巷2號1樓 時段：凌晨1點 具備證照： 普通小型車駕照_手排、自排皆可 ● 公司有配工作車 ● 歡迎想賺錢的你 ● 只要你肯做老闆一定肯給

【工作內容】： 1. 負責門禁管制、宿舍巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 宿舍安全維護管理、保障學生生命和財產安全。 4. 交辦事項的執行。 【工作地點】：北市北投區復興四路 【工作時間】：日班: 8小時/9小時/12 小時 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元， 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 禮金：2次/年(5月、11月)； (2) 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

針對汽車修理廠貨物配送(以機車配送為主)。 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.物料倉儲的管理 5.主管交辦事項 6.環境維護

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.需會電腦基本操作能力 4.意者請攜履歷表，親洽醫院被服

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.門市銷售，顧客服務 2.商品陳列，櫃台收銀，倉庫管理 3.門市環境維護

一、制度與流程（主導） ■ 建置／優化人資制度：任用、薪酬、績效、獎酬、出勤、教育訓練、員工手冊/規章、表單與簽核流程。 ■ 建立可追溯SOP與版本控管：公告、表單、簽核、資料留存與稽核需求文件化。 ■ 協助人力規劃、職等職級/職務設計、組織調整所需制度配套。 二、薪酬與績效框架（主導/規劃） ■ 規劃或優化調薪/津貼/獎金等制度架構與管理報表（含成本分析與規則透明化）。 ■ 建立或優化績效管理流程、工具與溝通節點，提高制度可執行性與一致性。 三、HRIS/ERP導入與資料治理（主導） ■ 推進HRIS/ERP人事模組：欄位規格、資料品質、流程測試、使用者回饋與改善。 ■ 建立人事資料治理規範：權限、保密、稽核與資料一致性管理。 四、例行作業督導與勞資合規（督導/審核） ■ 督導薪資/差勤/保險/勞退等例行作業規範、複核與抽查稽核。 ■ 勞動法令遵循、勞資爭議與個案處理（必要時對接顧問/律師）。 其他主管交辦與跨部門專案協作。

1. 部門溝通協調工作。 2.零件部品、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使部品零件等品質符合標準 3.表單資料記錄，如: 進料檢驗表、巡檢檢測數據記錄表等 4.執行品保人員工作職掌、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程。 公司到職即提供勞健保、勞退 此職缺為周休二日，國定假日即休假

1.參與機械設計討論及繪製圖面發行。 2.進行樣品零件追蹤並資料歸檔( 機器圖紙、外購件清單、機器操作SOP等)

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。