求職議題專區

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 教保員

1.擬定與規劃中長期品牌成長策略 2.獨立開發新通路(含經銷及代理商) 3.管理客戶, 並達成預訂之業績目標 4.具鋁門窗產業基本常識、品牌管理能力尤佳 5.AUTOCAD識圖

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控、出貨 3.主管交代事項 4.無經驗可

1.工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 2.配合設計人員圖面審查及整合 3.工程安裝等工作發包 4.鋁門窗調整及維修 5.有帷幕牆/鋁格柵安裝施工經驗者尤佳

1. 業務部門公司內部流程執行與追踨 2. 客戶訂單之接收執行與追踨並與客戶保持良善溝通 3. 協助業務主管匯整產品資料/型錄及合約資料整理 4. 協助收集市場資料及開發新客戶 5. 產品追蹤出貨及部門溝通 6.其他主管交辦事項 7.懂AUTO CAD

2D圖面及機械圖判讀熟悉尤佳 需會操作游標卡紙,深度計,投影機 需配合廠內作業加班 熟悉品保流程

1.收發料 2.庫存物料管理 3.庫存料帳準確性 4.進出貨單據整理歸檔 5.ERP建檔 6.主管交辦事項

1.工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 2.配合設計人員圖面審查及整合 3.工程安裝等工作發包 4.具帷幕牆/鋁格柵安裝施工經驗 5.懂AUTO CAD修圖

1.公司文件檔案的建立及管理。 2.整理圖面並作電子化收存。 3.協助處理工務部庶務性行政工作。 4.具備AutoCAD基本繪圖能力。 5.建立產品相關的BOM表。 6.主管交辦事項。

1.負責操作擠型機、換模、拉直機之操作，並維持機台正常運作 2.負責製造現場的產品檢驗等作業 3.填寫生產報表及模具紀錄卡 4.按生管提供之排程,安排生產

1.高爾夫球具上下車服務 2.環境清潔 3.主管交辦事項

1.與國內外客戶及供應商聯繫，處理詢價、報價、訂單與出貨安排 2.國際貿易文件製作 3.協助追蹤訂單交期與出貨進度 4.協助開發新市場與新客戶 5.跨部門協調出口相關事宜 6.主管交辦事項

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1.管理織布原料及成品進出貨，檢驗、分類及發貨 2.定期清點庫存，追蹤織布原料與成品數據 3.操作織布倉儲管理系統，進行數據更新 4.處理織布成品包裝並安排運送作業 5.分析織布原料需求，執行庫存盤點計畫 6.協助操作搬運設備，安全搬運織布物料 7.遵守織布廠安全規定，維護倉儲環境整潔

職務性質 全職 需求人數 1人 職類 運輸交通專業人員 職務說明 需求條件: CY派車、調度人員相關經驗 工作內容: CY派車、調度 1. 負責車輛調度，安排路線。 2. 必要時與客戶聯繫溝通，解決客戶問題。 3. 客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 需求特質: 1. 具備良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活 2. 態度親切與口條清晰者尤佳 3. 熟悉電腦及電話禮儀，應變能力高 4. 富責任感，有耐心，抗壓性高 薪可再面議 歡迎來電預約面試 連絡電話: 0987654907(黃先生) (07)7883840(黃先生) 面試上班地點: 大寮區華中南路8-3號

中班:16:00~24:00 大夜班:24:00~08:00 中班/大夜班-太空包裝卸櫃堆高機手 (會有一位助手協助堆高機手裝卸櫃) @堆高機師傅若能獨立裝櫃出貨薪資會再做調整。 出貨裝櫃櫃數達到超出，有裝櫃津貼。

電腦基本操作需熟悉 抗壓性高。 需安排員工出勤班表並善於溝通。 有意者請先投履歷或電洽0919761881吳小姐預約面試時間。 試用期三個月!!!

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