求職議題專區

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

工作說明： 1.聽從領班人員指揮準備工具等裝備。 2.配合客戶至指定工作地點拆卸、搬運、定位設備。 3.作業現場架設警示標語與阻體，避免人員誤入。 4.依現場指揮人員調配協助拆箱、搬運、舖設鐵板等工作。 5.依公司主管指示完成工作事項。

需具有外勞相關代辦事項的服務 1.印尼籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中印語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理接送文件 至就業服務站辦理求才登記，送審文件。 4.接送工人，介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書事宜。

社區環境打掃

十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：34000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

【工作內容】 ﹝外場﹞ 1.布置及清潔桌椅 2.為顧客帶位或安排座位 3.詢問是否來本店用餐過，回答相關問題，必要時提供建議 4.使用pos機幫客人點餐，跟客人確認所點的餐點，並結帳 5.製作飲品或咖啡 6.上餐點時告知所送餐點之品項 7.工作臺下的冰箱物品清潔及內容物保存注意 8.每日需做固定清潔(ex:早上要擦拭窗台、玻璃及櫃檯，晚上需將室內、室外客區掃、拖，咖啡機吧台的清潔及廁所的清掃) ﹝內場﹞ 1.確認每個地方的食材是否需要備料 2.清洗食材，並依照要求進行切片或切塊等備料工作 3.確認出單需喊單及抓料的品項 4.進行擺盤(放菜、切肉、擺肉、切水果等等) 5.每日需做不同的清潔(擦拭碗盤層架、清洗油網等等) 6.每日收班需做煎檯及地板的清潔及保養 【兼職夥伴基本保障與福利】 1.勞保、健保：讓你安心上班 2.員工餐：店內食材可自行烹煮，但不浪費 3.小獎金（另計）：你的每一份付出，都將回饋到你身上 誠徵內外場人員，找咖歡迎您的加入

1. 負責接訂單.進出貨及採購，確保帳目完整且正確。 2. 處理應銀行往來作業、零用金管理。 3. 其他公司交辦事務 歡迎加入我們的大家庭，與我們一同達成卓越目標，期待你的投遞與加入!

工作內容如下： 淘鮮社國際股份有限公司，擁有超過50年的生鮮蔬果批發經驗，成為五星級飯店、郵輪及團膳等客戶值得信賴的夥伴。我們不僅提供高品質蔬果，更注重符合客戶需求的多樣化服務。如果你認同我們「用新鮮改變生活」的理念，歡迎加入我們的行列，一起推動永續飲食的未來。 主要工作內容： 1. 協助登打訂單並轉印銷貨單 2. 回覆並聯繫客戶訊息，維護良好合作關係 3. 負責客戶對帳和請款作業 4. 協助處理日常行政事務，支持團隊運作 我們提供多元的福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金及加班費，肯定您的付出 - 全勤獎金與績效獎金，激勵您的表現 - 員工教育訓練與內部進修，助您成長 - 每年春酒、員工聚餐，打造團隊情誼 - 員工購物優惠及合理休假制度，平衡工作與生活 加入我們吧！成為這個充滿溫暖和新鮮能量的團隊一員，一同創造更多精彩！

1.製作、整形、加工、烘焙 2.維護內場環境衛生 3.出攤準備 4.開攤販售 5.製作餐點及販售 6.收攤清潔 ➤依能力調整薪資 ➤需要長期人員，短期勿試

1.短期產能規劃;中、長期產能評估與規劃; 新機台購置計劃; 機台layout 規劃最佳化 2.機台產能、生產力、成本分析與管理 3.機台生產力提升計劃安排及達成 4.協助生產設備效率評核以發揮工廠生產機台最大效能 5.協助工廠規劃設計與 layout 管理 6.協助年度資本支出預算編彙與後續效益追蹤 7.配合生產現況，規劃最佳的生產支援模式俾利經驗傳承 8.協助生產設備用料效率評核，以發揮工廠生產機台成本改善及用料最佳化

協助主管或工務人員進行調度工務行程、現場管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

電機相關科系，並具專業證照者佳

【薪資福利––-高獎金】 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 【工作內容】 1. 廢水系統操作及維護 (巡檢/異常排除/日常操作記錄)。 2. 定期水質採樣送驗。 3. 藥劑控管及添補作業。 4. 污泥卸料作業。 5. 廢棄物清除搬運處理。 *具堆高機證照尤佳 (若無證照，願意接受培訓)。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.點貨 出貨 組裝作業 2.現場人員管理 3.基礎使用EXCEL等電腦作業

1.督導勤務 2.管理勤務 3.領導指揮調度 4.支援勤務 5.文書處理 6.配合度高願受公司培訓者 7.相關保全管理經驗者佳

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

1.工作流程依SOP操作，專人教育訓練 2.人員進出管制品檢查，類似海關金屬門物品檢查 3.不搬重物

1. 執行混凝土與鋼筋檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求，安排混凝土試體檢驗流程，包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 執行鋼筋物性之外觀尺寸、拉伸、彎曲等測試工作。 4. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 5. 須接受公司安排ISO17025訓練，起重機操作人員安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 6. 完整受訓後輪派至永安工地實驗室進行任務性之測試工作。

1 依主管分派至混凝土組所屬相關小組並接受訓練後再執行試驗工作： A. 執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 B. 執行混凝土類相關試驗工作：如混凝土配比設計、混凝土試體製作、水泥類材料之試驗。 C. 執行其他雜項檢測，包含綠建材、板類、面磚、磚類、石材、玻璃、…等材料之試驗作業。 2 學習相關測試項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔；須確保所製作之試驗記錄與報告準確與準時。 3 執行現地試驗，攜帶儀器至現場檢測。 4 接待會驗客戶，安排檢測流程並配合客戶要求進行拍照、記錄與解說。 5 必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。