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💡 歡迎加入【自動控制人員】的行列！ 想要挑戰自動控制技術的巔峰嗎？✨ 在這裡，你將成為我們電力機械器材團隊中的關鍵角色，一起創造非凡！ 🎯 你的任務： 1. 安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，滿足多元應用需求 2. 規劃並督導自動控制系統的設計、施工、裝置及運轉，確保高效運行 3. 控制自動控制系統的穩定度並進行故障分析，快速解決問題 4. 為系統運作、設備管理及採購提供技術建議，並執行現場維修和試車作業 🌟 如果你充滿熱情、愛挑戰、擁有技術力，那我們需要的就是你！ 來吧，讓我們攜手創造更穩定、更智能的自動控制未來！🚀

1. 負責水電工程的現場施工，包括電力系統及給排水系統的安裝與調試。 2. 進行電路與管道系統的安裝、維修、保養和檢查，確保設備正常運作。 3. 檢測及分析系統故障，及時進行修復，並提供專業解決方案。 4. 協助設計與修改基本工程圖面，提供技術支持。 5. 與團隊和其他單位進行有效溝通，確保工程進度如期完成。 6. 嚴格遵守安全標準和施工法規，確保現場施工安全無虞。 我們提供以下福利與學習機會： - 年終獎金，節慶禮品，讓努力與成果掛鉤。 - 勞保健保全面保障，提供安全穩定的工作環境。 - 特休年假制度，讓您充分享受生活與家庭時光。 - 定期舉辦教育訓練及工作活動，促進員工專業技能提升與團隊關係。 如果您對我們的職位感興趣，期待您的加入，共同為技術創新與高效解決方案努力，立即投遞履歷，成為我們的重要一員！

1. 裝卸貨物，按規定整理並確保貨物安全固定，避免運輸損壞。 2. 規劃最佳配送路線，準時將貨物安全送達指定地點給客戶。 3. 定期清潔車輛，檢查油水、輪胎及車輛狀況以確保正常運行。 4. 進行例行性安全檢查，及早辨識與通報車輛潛在問題進行維修。

1. 有責任感 2. 親切主動提供諮商建議給顧客 3. 販賣台.運彩。保持店內整潔 ⚠ 意者請攜帶1111人力銀行履歷表親洽，無誠勿試⚠

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

木製家具製作 施工現場安裝

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 5.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 7.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-22:00★ 1.長期兼職 / 假日兼職 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

1工人安全管理 2安全巡邏 3人員管制 4.燈火管制

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁人員管制、人員車輛出入引導、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶信件包裹服務 3.管理委員會交辦事務

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.門禁管理訪客登記 2.安全巡邏 3.設備廠商登記管理 4.信件包裹收發

歡迎考上證照無經驗想要擔任社區經理人員 1.櫃台服務,門禁管制 2.飯店式服務 3.信件收發 4.廠商保養接待 5.觀摩社區處理各項事務 6.區分所有權大會SOP

1.負責工地人員進出管制 2.工地安全維護 3.工地安全巡邏

1.設計菜單，以月子餐膳食料理為主 2.會使用炮爐 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的需求進行烹調 5.清理以及保養設備 6.須配合外送月子餐

執行管委會與總幹事交辦事項.修繕工程連繫與監督.財產管理維護與清點