求職議題專區

1.操作鑽床進行閥門零件鑽孔加工 2.根據圖面要求執行精確加工作業 3.觀察及校正加工位置與角度 4.檢視加工後零件的外觀與尺寸 5.進行日常鑽床機台清潔與維護 6.依公司需求配合不定期加班。

1. 物料需求分析與計畫擬定。 2. 物料交期協調、進度控管，聯繫及跟催。 3. 不合格物料處理。 4. 協調生管與採購物料排程。 5. 主管交辦事項。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助幼兒上下車兼顧幼兒安全 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.整理校園環境及校內活動支援

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.安排工廠進貨和出口作業

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 6.大學學歷薪36800元，專科學歷薪35780元，高職學歷薪34760元

1.工作場所環境清潔整理 2.進出場館登記 3.器材使用教學

1.負責櫃檯點餐及送餐 2.用餐區收拾碗盤、維持店舖整潔 3.煎台、組裝出餐、煮茶及前置備料 4.積極主動、動作迅速、親和力佳 * 休假：月休8天（一頭班，上班8小時） * 月薪$33000起，考過指導員再加$2000，門市業績達到目標再加$$，領到$35000以上，有野心當幹部，領到$40000以上 * 員工福利：三節禮金，美味員工餐，尾牙或春酒，業績達標獎金，績效獎金，職務津貼，管理津貼，生日禮品，特休，就業保險，勞退6％，健保，職災保險，員工認股，入股分紅 *職涯發展：服務人員→儲備幹部（管理津貼）→副店長（分紅）→店長（分紅） 【希望我們的夥伴】 A.能接受快的節奏 B.個性活潑開朗喜歡面對客人 C.有經驗者優先錄取 D.有責任感與企圖心想成為儲備幹部（店長/副店）

🔱🔱🔱尋找優秀的您加入蒲心優質團隊 🔱🔱🔱 ❇️ 資格條件 ❇️ ✴️ 具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書 或 領有照顧服務員職類技術士證。 ✴️ 高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業。 ✴️ 長照人員證明(小橘卡)。 ✴️ 照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 。 ✴️ 需自備有交通工具。 ✴️ 相關專業訓練完訓證明者佳，如下： 【足部護理證書(BA08) 】 【人工氣管道內(非氣管內管)分泌物抽吸(BA17a) 】 【口腔內(懸雍垂之前)分泌物抽吸(BA17b) 】 💖 服務內容如下 💖 💕 依照公司派案排定班次，至服務使用者家中提供居家照顧服務。 💕 依服務使用者／家屬申請之服務項目及需求提供服務，如：協助沐浴、 床上擦澡、協助基本家務清潔、陪同就醫、陪同外出、協助上下樓、洗頭、 用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、肢體關節活動、更換衣物及尿片、 備餐、協助用餐進食、服藥、購物或代購、提供在家陪伴、安全看視等照顧 服務，以及機構主管交辦、注意事項 。 🥰 時薪/轉場費 🥰 👍 時薪：230元/時【是實領，不含轉場費】。 👍 服務加給(沐浴)：100元/次 👍 偏鄉獎勵+交通津貼：最高6000/月 👍 辛勤獎勵金：最高3000/季 👍 考核獎金：最高1500/季 💟 相關福利有點多，面試逐一說明💟 【意者：請先電話預約面試時間】

1.需曾經學習過電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.公司重視工作態度及責任感。 6.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 7.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。

負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工

1.工地測量，繪製圖面。 2.學習工地管理。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.學習如何成為設計師。

1.載運堆高機,吊裝平台 2.團隊合作 3.車輛定期保養 4.依照經驗能力，洽談待遇

1.進行氬焊焊接工序，有經驗者佳 2.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 3.另有額外工作獎金(不固定、視工作量及出勤狀況調整) 4.須配合公司加班，外出安裝 5.含午餐

。 工作內容： （一） 心理輔導：學員會談，辦理團體活動、電影賞析、文章導讀、帶領桌遊及體驗活動等。 （二） 心理測驗施行與說明。 （三） 承辦諮商業務：學員諮商安排，諮商紀錄彙整及保管，諮商經費控管及核銷，會談室管理。 （四） 臨時交辦事項。 。上班時間 ： （一） 115年現缺：10:00-19:00。(彈性上下班時間為10:00-10:30及19:00-19:30) （二） 因應辦理學員活動配合加班事宜。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構臨時人員報酬標準表」支給（每人月薪至少38,948元）；另有平時及年終考核晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 福利措施：機車免費停車場、員工在職訓練。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.藥局整理 5.協助醫師跟診

1.自動化設備機台調整、維修 2.自動化設備機台試機及異常處理 2.無塵室作業環境，需穿著無塵衣 3.需配合加班

1.協助個案翻身、拍背、沐浴、更衣、扶持上下床及陪同散步等等 2.照顧個案飲食起居(備餐)、服藥等等 3.居家環境簡易打掃、換洗衣物及代購所需用品等

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

招募職位：儲備幹部/店務助理 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。