求職議題專區

1. 具空運或海運承攬經驗一年以上 2. 拓展業務 (主要負責開發大中華區海,空運貨) 3. 企圖心強 4. 肯學習 4. 自備機車 5. 需配合加班

1. 到校接學生 2. 輔導學生完成課後作業 3. 教導與教學 4. 定期親師溝通 5. 完成主管交代辦事項

1. 介紹及銷售門市商品 2. 櫃台收銀、補貨、接聽電話 3. 包裝及陳列各式商品 4. 處理宅配訂單、包貨及出貨 能配合假日上班者尤佳

一、社會救助金專戶相關業務。 二、公益慈善平台相關業務。 三、其他臨時交辦事項

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

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1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 9.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查 11.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 12.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 13.工程測量之技術協助及製作測量報告 14.工地設計規格及工料標準之查核 15.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製帷幕墻、門窗圖，包含建築物內外金屬裝修及細部構造之施工圖 3.指導監督技術員施工 4.跟隨設計師進行現場探勘

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

外包加工件 處理

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應來賓有關公司的相關資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.失物招領

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

斗六所雲林路二段晨間06:00～早上09:00理貨人員 🌞【早起的理貨小隊 熱情招募中！】 想用清晨的幾小時換來滿滿的成就感嗎？ 我們正在尋找願意與清晨作伴的理貨高手，一起迎接新一天的開始！ 🌟 加入我們，你將會： 1. 將網購小中型包裹分類井然有序。 2. 把籠車內的商品輕鬆傳遞到輸送帶上。 3. 再將輸送帶上的商品整齊放回籠車。 🚀 歡迎有責任、有時間管理能力的你，週一到週五每天準時上班！ 這是你挑戰自己的機會，準備好迎接陽光、自信開啟一天了嗎？ 🙌

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.辦理產品及原物料品質檢驗、品質管制及相關紀錄管理。 2.執行品質異常、客訴及現場問題之分析、改善與追蹤。 3.推動及維護品質管理制度、相關文件及內部稽核作業。 4.進行品質數據統計分析、品質管理及改善相關工作。 5.配合供應商管理、客戶品質需求及其他品質管理相關業務。 本企業有多項品管相關職務，工作地點遍及台北、彰化、雲林、嘉義等地區，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

餐飲設備介紹以及處理來店客 現場量測規畫

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。