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工作內容： 1.廣告投放與優化： 主導 Meta、Google Ads 等數位廣告投放，控管廣告預算與成效（以 ROAS / CPA 為主要衡量指標）。 2.廣告素材企劃： 結合品牌（登山、露營、日常機能），撰寫切中戶外玩家痛點的廣告文案與視覺腳本。 3.數據分析與導購： 透過 GA4 / GTM 分析官網流量與使用者行為，持續優化 Landing Page 與購買轉化率。 4.網紅與媒體廣告放大： 協助 KOL / 戶外創作者合作內容的數位廣告投放與效益極大化。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com

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1.接待學生，並回答課程內容及相關諮詢服務。 2.電話接聽與溝通協調，並提供課程資訊服務。 3.協助文書處理及收發信件。 4.線上(如：facebook及line@)回覆並處理學生問題。 5.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者!!!

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

。豆漿、豆製品生產製作 。成品及原物料庫存管理 。人員安排及訓練 。食品安全衛生執行 其他說明： 。新進報到當日需繳交近3個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

依求職居住地點發放至各站 工作地點：高雄站、岡山站(橋頭筆秀)、六龜站、茄定站、楠梓高鐵站

與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，監督工程使其符合設計規格及工料標準 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計

您對補習教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ 歡迎有企圖心的您來大展身手 本校提供快速升遷管道及高額獎金 薪資+獎金至少每月$50000以上。 ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(輪班) 三/五:12:00~22:00(輪班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

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1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.執行防水工程、修繕防水工程 3.學徒 意者可直接電洽(02)2222-9595#9找總機面試

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 期盼藉由跨部門的訓練及實務，具有綜合專業能力的優秀夥伴。 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.安排行李搬運、叫車等服務 4.飯店房間的清理打掃 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

※砧板： 1.依餐單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責食材之訂貨工作 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.管理及維持食材品質及新鮮度 6.完成主管交辦事項 ※爐子： 1. 具宴會爐子經驗者佳 2. 烹調宴會餐點 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 4. 管理廚房內的衛生工作 5. 完成主管交辦事項

1.配方撰寫、樣品打樣、修樣、確樣及留樣作業。 2.全成分表、產品配方表、BOM表、製造批次、生產工藝資料製作。 3.原料替代料搜尋及測試。 4.製造批次修改處理。 5.實驗室設備作業操作、校正與維護。 6.生菌數檢測、實驗室相關檢驗工作。 7. 生產製程巡檢，掌握半成品品質狀況，即時溝通與處理。 8. 首批量產隨線生產。 9. 不合格品及客訴原因之追查、分析、報告及處理。 10. 相關SOP制修訂及ISO文件表單作業。。 11. PIF資料提供及相關作業處理。 12. ERP系統操作。 13. 油脂申報作業。 14. 處理主管交辦事務。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境內外場清潔整理 3.送餐及收桌清理餐桌 4.內場食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.清洗食材擺盤定位

居家服務員 工作內容 一、日常生活照顧 與家務處理 1.家事類服務：協助膳食、料理餐點、洗補衣物、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。 2.文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、協助申請各項福利措施及相關證明、代繳各項費用、整理相關文件或照片。 3.醫務類服務：協助掛號、陪同就醫(掛號、看病、做復健)、協助取藥、依照專業物理、職能師(護理師)協助做簡易居家復健協助 4.心靈關懷服務：唸書報、陪同翻閱照片、聆聽老人說故事、代為聯繫親友排解老人的擔憂、思念、友善訪視、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持、電話問安 5.休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同進行個人嗜好或活動、陪同做簡易復健運動 6.居家類生活：日常生活的協助與技能的訓練 7.其它：生活相關資源連結、指導家事操作方法、關懷個案家其他成員 二、身體照顧服務 1.清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。 2.飲食：協助進食、餵食、服藥 。 3.如廁：協助床上大小便、使用便器 。 4.醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、按摩；協助使用輔具、協助擺位、轉位、移位(如翻身、上下床) 。 5.健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、提醒就醫就診。 工作地點：新北市 工作時間：日班0800-1800 休假制度：週休二日或排休 工作待遇：實薪200元 起 工作性質：全職或兼職或彈性工時 職務類別：居家照顧服務員 要求條件 身份類別：不拘 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘，有照顧經驗者尤佳 語言能力：中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 方言能力：台語-普通 需有駕照：輕型機車 附加條件：1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上有結訓證 書)。 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照 護技能，對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細 心、抗壓性強、配合度高 。 2.具照顧服務員技術士(單一級)尤佳。 3.會使用簡單電腦平板操作。

1. CMM三次元程式撰寫 2. 依照圖面檢驗規格尺寸、進料檢驗、產品製程巡檢，成品進出貨檢驗以及判定報告製作 3. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 (SOP SIP 8D制定與修理) 4. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術與開發以及現場主管溝通協調 5.主管交辨事項

1.市場銷售與分析 2.新客戶開發 3.新產品推廣、報價、試作進度跟催、量產接單 4.國內外參展、拜訪客戶、工廠接待客戶參訪與會議資料準備 5.現有客戶業務拓展及維護 6.訂單管理、出貨處理，應收帳款跟催 7.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 8.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理 9.ERP、ISO業務的執行 10.其他主管交辦事項 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。

有照明燈具相關行業、業務助理經驗者佳。 主要使用軟體WORD、EXCEL、ACROBAT(PDF)等 主要工作內容 1. 公司ERP系統操作輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助聯繫安排外車載送貨品至客戶端事宜(物流車及回頭車)。 3. 協助安排公司物流車送貨規劃及出貨產品單據匯整記錄 4. 協助部份客戶臨時到公司取貨。 5. 與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內/外部文件行政作業。 7. 協助業務人員與現在主管、倉庫人員針對出貨事項友善溝通(出貨單據往來傳送)。 8. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 9. 跨部門友善溝通技巧。