求職議題專區

1.處理金融機構不良債權委外催收外訪事宜 2.協議和解事宜 3.需親訪債務人 4.協助不動產銷售 5.具資產管理公司催收經驗者優先錄取。 6.請自備汽車，公司另有補助車輛津貼與油資津貼，無汽車者請勿試。 7.無經驗者亦可。 8.有經驗者,薪資可面議 9.具銀行催收、法務經驗者優先錄取，熟強執法更佳。 10.固定底薪30,000元以上+業績獎金 11.主要負責範圍：高雄、屏東

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

螺帽壓帽機操作,螺帽攻牙機操作,螺帽成型機操作

※本工作通過試用期後，需出差受訓6個月，出差津貼另計。 本工作主要負責維護與管理現有的國際客戶關係及業務運作，確保客戶需求得到滿足並持續提供優質服務，而非積極開發新客戶。 本工作將學習並熟悉各種運動器材的功能，以及完整的國際貿易流程，包括：詢價與報價、樣品準備、訂單與出貨、驗貨與驗廠、售後服務等。當工作經驗與能力達到一定水準後，您將學習如何向國外客戶介紹並推銷產品。 此外，根據國外客戶的需求，還會不定期進行產品設計與開發，或是改良產品的結構、功能、外觀等方面。 (1) 此工作需要大量文書處理，工作初期不需拜訪客戶，也不需頻繁進行線上會議。 (2) 對外需與客戶保持良好溝通，主要透過郵件或通訊軟體進行聯繫。 (3) 對內需與公司團隊和工廠保持順暢的溝通。 (4) 處理國貿書信及郵件。 (5) 進行報價、樣品準備、客戶反饋追蹤，並完善客戶的產品要求。 (6) 處理訂單、產品詳細規格與外觀的核對、出貨流程及相關文件。 (7) 安排驗貨與驗廠工作。 (8) 追蹤產品銷售情況。 (9) 負責售後服務、維修及客訴處理。 (10) 與客戶溝通產品設計開發需求，並統整設計案資料。 (11) 處理日常業務雜項及主管交辦事項。 (12) 定期參與國內外展會，並協助接待國內外訪客。 (13) 通過試用期後，將根據表現與能力調整薪資。 (14) 依據業務能力與表現，有機會安排國外出差參展或拜訪客戶。 ★具英文相關証照★

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1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.書信撰寫 ※須具有製造業經驗一年以上※

1.家用及商用空調系統產品安裝.維修 2.空調設備保養清洗

分離式、中央空調、箱型機配管、維修、保養、安裝。

※工作內容 1. 聽從帶班人員指揮，準備起重作業所需的工具及安全裝備。 2. 配合客戶前往指定地點進行機械設備的拆卸、搬運、組裝及精確定位。 3. 在作業現場架設警示標語及障礙物，確保作業區域安全管理。 4. 協助拆箱、機台滑移作業，以及鋪設鐵板以保護地板並順暢運輸。 5. 作業結束後，整理包材並進行分類打包，保持現場整潔有序。 6. 確保廢棄包材快速有效地處理或搬運上車，避免污染現場環境。 7. 依公司主管或現場指揮人員的指示執行臨時或特殊任務。 8. 定期參與安全教育訓練，提升專業知識與技能，確保施工符合規範。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵******** ※工作條件 1. 無經驗可(依實際工作評核給薪)。 2. 工作為團體作業，須能共同配合完成工程作業。 3. 能配合任務安排，依工程進度配合加班、出差。 ※其他注意事項 1. 需自備工作安全鞋(黑色鋼頭鞋)。 2. 需取得6小時安全衛生教育訓練證書(可協助安排上課)。

整理明天要出的貨物

1.運動用品商品拍攝、照片去背修圖、圖文製圖、文案描述編排與排版、平台上架 2.平台廣告橫幅設計 3.官網、社群、平台平面設計 4.主管交辦事項 *主要使用工具：Photoshop 、AI擅長尤佳

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 5.各項文檔建立、維護及更新 6.撰寫方案計劃與執行成果報告 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.多元教育訓練線上工具運用，執行作業模式建置

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.處理客戶訂單、出貨、價格及交期管理,客戶服務 2.具有國際貿易基本觀念 3.具有出口報關流程相關作業經驗 4.協助主管交待事項