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營建工程發包 協助工地現場順利運作

1.駕駛3.5頓手排小貨車配送烘培原物料等產品 主管交辦事項

我們是一家專注於服飾零售的企業，提供時尚且多元化的商品給顧客。我們致力於為顧客創造高品質的購物體驗，並積極追求潮流趨勢，服務對象涵蓋所有注重穿著品味的時尚消費者。 1. 向顧客提供專業的服飾商品介紹與搭配建議，促進門市銷售，達成銷售目標。 2. 迎接顧客入店，提供細心且高水準的接待服務，包括協助退換貨及問題處理。 3. 確保商品的妥善陳列與門市環境整潔，維護品牌形象；定期巡檢商品展示，按照規範進行陳列調整。 4. 協助庫存管理，包括商品進貨、盤點及分類，確保庫存準確和完整性。 5. 熟悉並操作POS系統，負責收銀及結帳事宜，確保每日現金帳目正確無誤。 6. 支援店鋪促銷活動及市場策略執行，參與活動規劃，吸引顧客參與並提高店鋪收益。 7. 定期參加內部培訓，提升產品知識、銷售技能及客戶服務能力，保持對品牌形象的深刻認識。 8. 協助店經理進行員工排班及運營管理，確保店舖運行順暢高效。 我們正在尋找熱愛時尚、充滿熱情的伙伴加入我們的團隊！如果你擅長銷售，並期待在服飾零售業發展，這將是一個完美的機會。立即投遞履歷，成為我們的一員，一起為顧客創造更好的購物體驗！

知名超商食品生產，面試書審後即可安排報到 【工作內容】依分配單位不同，分為食品原料備料、分切 ，烹調，包裝，貼標，理貨 【工作區域】冷區，熱區 【工作時間】依分配單位不同21:00/22:00/23:00/24:30 【員工福利】享勞健保，勞退6％，團膳供餐，體檢補助 高錄取率，免輪班，無學歷限制，無經驗可 久任獎金制度

中壢知名食品廠生產作業員 高錄取率/高薪資/免經驗可/ ⭐工作地點：中壢工業區自強一路 ⭐工作內容：分區：生產，包裝，調理，清洗分切 ⭐工作時段：固定不輪班/冷熱區/著廠內制服潔凈衣 ⭐早 班起始班別 🕒 班別任選 早05:00~1345 時薪$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 時薪$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 日班時薪 $220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 日班時薪 $220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 夜班時薪 $255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45夜班時薪$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45夜班時薪$255(排休,需加班) 夜/24:30－09:15 夜班時薪 $255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) ⭐薪資待遇：時薪制 早班：220~232/H ⭐休假制度： 月排休八天 免輪班，無學歷限制，無經驗可 詢問應徵加LINE/電話詢問 ☎️LINE ID:0919912061 ☎️電話：0919-912-061(陳小姐)

✨工作時段：08:30~17:30✨ (需配合加班) 工作內容： ❤️ 檢視燈號對點貨物放置板子上，貨品為超商整箱等貨品 ❤️ 經常性走動 倉儲物流各項作業 ，不會直接接觸到食品內容，免穿防塵衣 ❤️ 主管交辦事項 工作內容簡單好上手 💜時數達154h出勤正常/額外津貼500元 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✔️不定期聚餐 ⭕免經驗可 ⭕錄取率高 ⭕免二次面試 ⭕歡迎二度就業 ⭕免輪班 ⚡季獎金抽獎活動⚡ 年資有滿3個月、6個月，當季就有機會參加抽獎❗️ ❗️ 新人或是老員工都有機會 留任越久機會越大~ 只要滿一年以上，每年就有九次以上 抽獎機會❗️ ❗️

櫃檯行政事務 課程介紹、解說、收費、客服、與協助泳校的一切行政事務…等。 是第一線面對客人的工作，常常要帶著笑容與耐心。

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碗盤清洗 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 餐具的保養洗餐具 清潔廁所大廳 切菜及洗菜

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、可固定班，不需輪班。 2、薪資：底薪+變動薪資。 3、具備堆高機證照尤佳。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。