求職議題專區
職務描述: 我們正在尋找具備品保進料與出貨檢驗、製程中抽驗經驗的專才。 主要工作職責包括 ●進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 ●品質異常處理回覆 薪資待遇: 薪資將根據應聘者的經驗和技能水平而定,並享有公司福利待遇。 ※依個人績效發給每月績效獎金。
1.製造現場的包裝出貨等作業。 2.填寫生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※依個人績效發給每月績效獎金 ※需配合加班 ※具備相關經驗者佳
#誠信可靠 #需穩重 #駕駛技術良好. 1.配合主管行程, 負責接送 2.須配合主管上下班時間或出差時間, 可接受加班 3.上班時間為07:00-:19:00
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 三重集英金閎加盟店 地圖五顆星: https://maps.app.goo.gl/sgbV8t8iS5rJETJJ9 粉絲專頁五顆星: https://www.facebook.com/profile.php?id=61552451985766
(一)有益微生物之製劑化、製劑防治標的篩選與田間防治試驗。 (二)亞磷酸替代資材開發試驗。 (三)西瓜病毒檢測及協助病蟲害調查。 (四)協助原民作物山胡椒病蟲害防治資材開發。 (五)有益微生物分離。 工作地點:花蓮區農業改良場 (但因花蓮場轄區包含宜花兩縣,故試驗地點可能位於宜花兩縣鄉鎮)。 ※(薪資含勞健保個人負擔及勞退自提費用)
職務說明 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的紮實訓練,讓你很快就能獨當一面,當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台,目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約,邀請屋主與承租方,進行正式用印,加入政府補助方案。 3. 協助授課,拒絕處理,解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標,並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募,帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪($40,000)+儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過,立即諮詢LINE@->@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點,雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司:台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處:台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司:彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司:南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1
廚房夥伴|Kitchen Staff 你做的不是配角,而是體驗的一半 Bar Mood 的餐點,從來不是為了「墊胃」, 而是與酒並行的風味結構。 你會參與: 與調酒邏輯相互呼應的菜色設計 食材季節性與在地性的運用 穩定出品質 我們適合這樣的你: 重視基本功與一致性 對食材來源與處理方式有想法 願意在團隊中長期累積實力 【徵才資訊|我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」,而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗,我們重視的是學習能力、態度與責任感,而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通,並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能,還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節,理解品質來自每天的選擇 無經驗可,只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood,你會得到】 ✔ 系統化教育訓練(服務、調酒、品牌文化) ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈, 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路,我們會認真對待你。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1. 案場進度協調及追踪。 2. 協助工地現場監工及拍攝施工照片。 3. 現場丈量尺寸,核對資料,與工班討論協調。 4. 完成工務部門及主管交辦事項 5. 協助工地物料管理。 6. 每日回報施工進度,以利後續驗收請款作業。 *駕照必備/會開小貨車加分*
送貨、收款、聯繫作業事宜、清點貨物 開3.5噸小貨車 領有小貨車的駕駛執照,載運貨品 = = = 鋼構、五金相關經驗者佳= = = ~~~享有勞健保、提撥6%、團保、周休二日~~~
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1.執行管委會決議事項。 2.社區行政事務處理、設施設備維保督導。 3.管委會會議、區權會召開。 4.其他
我們是一家專注於提供高效、安全的汽車客運服務的公司,以卓越的客運品質和細緻客戶服務為宗旨,致力於為廣大乘客提供舒適的乘車體驗。我們的主要客群為通勤族、旅遊客以及所有需要方便、可靠運輸服務的顧客。 工作內容: 1. 策劃與執行公司官方社群媒體平台(包括Facebook、Instagram等)的內容發佈,增加品牌曝光與互動率。 2. 編輯與製作創意影片,包含影音內容的剪輯、特效的添加及音效優化。 3. 管理社群平台的日常運營,例如貼文安排、回覆用戶留言及訊息,維護品牌形象。 4. 協助拍攝影像素材,並根據需求進行後製與調色等處理。 5. 分析社群媒體數據,包括互動數、觸及率等,提供報告並提出優化建議。 6. 協助規劃數位行銷活動,提升品牌知名度與關注度。 7. 支援公司其他行銷活動所需的影像及文字內容創作。 8. 與內部團隊協作,確保內容符合公司定位及目標受眾需求。 加入我們,成為我們充滿活力與創意的團隊一員!期待您的加入,與我們一起推動客運產業的數位變革與品牌創新!立即投遞履歷,加入我們的行列!
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況. 3.國外訂單接洽及市場開拓,具開發能力. 4.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 7.產品報價.估價. 8.蒐集業界情報.市場資訊.
1.車輛派遣 2.整理倉庫庫存 3.人員管理 4.聯繫客戶 5.無需搬重
主要要做工程企劃書美編 圖片去背、修圖、排版、編輯、圖文設計 -熟悉相關繪圖軟體(Photoshop公司主使用) -剪輯製作輕影片 -具備編輯美感 -各類活動、促銷等廣告圖文發想與設計 -獨力思考並完成各類事務
我們在找的是 喜歡清楚規則、能長期配合的人。 你適合這份工作,如果你: 1.覺得準時是基本尊重 2.喜歡照流程把事情做好 3.不把情緒帶進工作 4.希望在穩定制度下累積經驗 這份工作不適合你,如果你: 1.討厭被管理 2.習慣臨時改規定 3.希望用感情換彈性 4.覺得「差不多就好」 工作內容 1.飲品製作與服務 2.環境整潔與流程執行 3.依門市標準完成交辦事項 我們提供 1.清楚班表與分工 2.明確工作標準 3.表現穩定即可長期配合 4.適合的人,有升階與穩定發展空間 我們不靠情緒留人,只靠制度合作。 入職後,將有固定考核通過考核,薪資次月調整
我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任, 更重要的還是對飲料的熱情! 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環, 開放的作業空間,與客人零距離接觸, 開朗、主動是飲料店員工必備的特質, 不論是調配飲料,或是外送, 從飲料製作流程中習得一技之長; 與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,將有固定考核通過考核,薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快,需有抗壓性及能抬重物 (因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力,將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入
我們在找的是 喜歡清楚規則、能長期配合的人。 你適合這份工作,如果你: 1.覺得準時是基本尊重 2.喜歡照流程把事情做好 3.不把情緒帶進工作 4.希望在穩定制度下累積經驗 這份工作不適合你,如果你: 1.討厭被管理 2.習慣臨時改規定 3.希望用感情換彈性 4.覺得「差不多就好」 工作內容 1.飲品製作與服務 2.環境整潔與流程執行 3.依門市標準完成交辦事項 我們提供 1.清楚班表與分工 2.明確工作標準 3.表現穩定即可長期配合 4.適合的人,有升階與穩定發展空間 我們不靠情緒留人,只靠制度合作。 入職後,將有固定考核通過考核,薪資次月調整