1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合彈性排班需求、可長期兼職。 3.面帶笑容,殷勤款待來訪顧客。 4.遵守SUBWAY工作標準。 5.準備高品質的產品。 6.長期工讀
1.接待客人 2.負責內外場相關工作 3.餐點製作、相關產品介紹、顧額服務 4.結帳
1. C#.net Winform程式開發、維護等 2. 熟悉各類通訊協定 (RS232/485/422、Modbus TCP/RTU、Socket網路通訊) 3. 系統功能測試 (相容性測試、整合測試、壓力測試、使用者行為、問題追蹤處理) 4. 讀寫資料庫(SQL Server / Oracle) 5. 撰寫操作手冊 (中/英) 6. 客戶端教育訓練
1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合彈性排班需求、可長期兼職。 3.面帶笑容,殷勤款待來訪顧客。 4.遵守SUBWAY工作標準。 5.準備高品質的產品。 6.長期工讀
1.協助工地監造及行政等管理事宜。 2.協助繪圖作業。 3.協助主管機關送件申請。 4.其他文件及部門團隊協助辦理等。 ※具備以下資格者優先入取: 1.會AutoCAD 2D等繪圖軟體。 2.具有小客車駕照者。 ※上班時間:AM 8:30~PM 6:00(中午休息:12:00~13:30) ※請先將履歷mail至本公司,待審查完成後會再通知面試時間。 ※請於通知時間內攜帶履歷表準時到本公司面試。※
一、工作內容 .工作區域清潔工作。 .各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 .日常清潔保養工作。 .執行清潔流程。 .其它主管交辦事項。 二、工作時間:15:00-23:00 三、休假:4-8天(排休) 四、薪水:28,000元~33,500元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
1. 訂單、帳務核對入帳,發票開立上傳 2. 各項費用入帳沖銷處理 3. 應收帳款追蹤核對、帳齡及差異分析 4. 營收明細表編製及銷售分析報表的製作 5. 庫存表製作及運費計算 6. 其他主管交辦事項
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
1.入料IQC及IPQC 2.線上生產抽測及檢驗 3.工作規範的整理及建立 4.Sample的製作及對色 5.ISO資料的整理及建立 6.客戶樣品的檢測及分析 7.具有儀器校正的觀念(如有證照更佳) 8.具分析能力
1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
【發展遠景】 坂洋國際有限公司是一集自有商品開發的網路電商公司,目前旗下擁有FL生活+及HOME LIFE兩大品牌,所跨足的領域已包含網路購物、電視購物、量販店、禮贈品、團購批發。產品的開發項目更橫跨生活用品、紡織用品、清潔用品、小家電、戶外用品,在未來更規畫更多品項的經營。 目前總部設立於新北市五股區,占地1000餘坪,並於桃園市蘆竹區設有分倉約400餘坪,在未來更規劃於新竹、台中、台南、高雄各區域設立分倉及各地門市,以期達到物暢其流的概念。 此職務為基礎倉庫管理人員,望其從中學習,累積實務經驗,在未來具各倉組長、廠長之升遷機會! 【工作內容】 1.倉庫管理及清潔、倉庫整理規劃 2.進貨、備貨、點貨、貼標、上下貨架 3.進退貨異常回報及追蹤 4.可獨立作業,進退貨整理 5.商品封膜、包裝 6.盤點作業 7.耗材管理、採購回報 8.上、下貨櫃 加分項目 1. 具堆高機使用證照 (未來可配合公司輔導考取證照亦比照之) 2. 每年夏季(6~9月),夏季補貼$2000元整
1.操控自動球車於客人下場擊球時。 2.區域場地保養維護。 3.為球客提供球場資訊、遞送球桿等服務。 無經驗可,體健、耐力佳。 具汽車駕照,配合輪班。 (試用期滿考試升正式桿弟,另再升級加薪) 有經驗者佳,可縮短升級時程
高爾夫球場地的維護作業,包含割草、施肥、澆水、雜草、病蟲害防治、清潔.......等歡迎喜愛且能適應戶外工作、對球場草皮維護有興趣者
1.每日生產作業排程預劃安排、協商。 2.人員作業效率改善。 3.領料出貨管理。 4.製程作業重點巡檢、品質管理。 5.協助樣品開發、異常處理。 6.跨部門協調、幹部職能教育考核。 7.人員調升/教育考核。 8.設備保養、設備管理。 9.熟悉電著製程者佳。
1.案場現場勘查、量測及圖說繪製 2.太陽能發電系統設計規劃與評估 3.案場現場案監造管理 4.熟 Auto CAD 2D 製圖 5.具高考電機技師資格 6.其他上級主管交辦事務
工作地點:各工地現場(戶外工作) 工作內容:安全圍籬、組合房屋拆裝工程
★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項
1. 具網路小編一年以上經驗 2. 熟悉社群網站、部落格、粉絲團經營等行銷、廣告投放、管理並優化網站/社群、流量分析,並提出改善方案 3. 負責官網、社群平台運營、協助商品上架及後台管理、版面維護與相關內容產出、客服相關資訊收集統計 4. 行銷活動企劃及文案撰寫,對商品流行性敏感度強 5. 文筆流暢,有創意、規劃 、溝通、執行等能力 6. 撰寫行銷企劃文宣、電子報、電子DM 7. 談吐不怯場(可接受直播)能接受露臉拍攝影片(小編試用商品開箱拍攝),且具有熱情 8. 具備簡單影片剪輯、網路配圖製作能力
1. 公司各通路平台素材製作,網頁版面內容製作 2. 配合公司各項行銷案所需要的相關視覺設計 3. 因應FB粉專產出主題設計搭配趣味插圖 4. 拍攝商品照片、修圖、商品美化、包裝設計 5. 設計各通路平台所需之圖片、Banner 6. 對設計充滿熱誠,擅長平面視覺、有優異的美感,能對商品行銷提出優秀的創意 7. 有責任感、抗壓性強、能獨立作業者且具備良好的溝通及團隊合作能力 8. 具備商業攝影能力者佳 9. 面試時請檢附個人設計作品集