求職議題專區
*串燒*餐飲 分三階段受訓: 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人,有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材,預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、試用期底薪35000元+全勤3000元(報到當月不列入計算,次月開始領),薪資為38000元。 二、通過三項考核(燒烤與備料&前台)開始領取分紅獎金(約六千元),平均薪資為45000元。 三、培養各個崗位都能獨當一面的人才,依表現調薪。
*跟著團隊一起做房子、土地的不動產開發 *跟著團隊一起做房子、土地的行銷包裝 *服務要買房、賣房的客戶 *落實家庭優先.團隊第一經營理念 *經營大北屯.北區.太平.潭子 產品多元化.土地.大樓.店面.別墅.預售屋
📢【行政業務助理|雲林西螺|無經驗可|穩定週休二日】 想找一份穩定、環境單純、可長期發展的工作嗎? 我們正在找細心負責的你,一起加入團隊! 🏢【公司名稱】 保證責任雲林縣和心果菜生產合作社 📍【工作地點】 雲林縣西螺鎮詔安里37之1號 👉我們非常重視每位夥伴的時間與承諾。為了打造高效率的招募環境,請在充分閱讀工作內容、薪資待遇與工作時間後,確認符合您的職涯規劃再行電洽聯繫。 💼【工作內容】 ✔ 客戶訂單接洽與溝通協調 ✔ 訂單前置處理與流程安排 ✔ 電腦資料登打與文件整理 ✔ 協助行政與業務相關作業 👉 工作單純、流程明確,上手快 👉 有人帶,不怕沒經驗 ⏰【工作時間】 09:00-18:30(中間休息時間充足) 🗓【休假制度】 ✔ 週休二日 ✔ 排休 / 輪休(彈性安排) 💰【薪資待遇】 月薪 29,500元 📌 表現好有調薪機會,不是死薪水! 🎯【我們希望你】 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ✔ 細心負責、做事有條理 ✔ 台語流利(需與在地客戶溝通) 🎁【員工福利】 ✔ 勞保 / 健保 / 團保 ✔ 春酒、尾牙、員工聚餐 ✔ 穩定團隊、氣氛單純 📞【應徵方式】 🔥 此職缺採「預約面試」 👉 請直接來電聯繫,快速安排面試機會! ✨【為什麼選擇我們】 ✔ 在地穩定產業,不怕景氣影響 ✔ 工作環境單純,人際壓力低 ✔ 適合想穩定發展、長期工作的你 📢 名額有限(1~3名) 想找穩定工作的你,現在就聯絡!
我們是一家用氣球編織歡樂、用創意點亮回憶的佈置公司, 從生日驚喜到婚禮浪漫、從企業開幕到親子派對, 我們深信:每一份託付都值得被珍惜,像為自己打造一樣。 現在,我們誠摯邀請熱愛美感、喜歡與人互動的你, 一起加入這個把夢想變成現實的團隊! 【你會參與的日常】 • 接待來店顧客,了解他們的需求與期待 • 協助氣球包裝、出貨與簡單的佈置工作 • 門市環境整理與行政庶務支援 (不用擔心沒經驗,我們有完整教育訓練!) 【工作地點】 台中市中區公園路43號 就在熱鬧市中心,生活機能便利! 【工作時間】 10:00~21:00(採排班制) 月休10天,讓你工作與生活都能平衡 【薪資與福利】 • 起薪 $30,000~$34,000(依能力調整) • 三節獎金+年終獎金 • 入職滿一年享公司分紅 • 員工購物優惠、升遷透明制度 • 舒適工作環境與溫暖團隊文化 【我們正在尋找這樣的你】 • 高中職以上學歷 • 積極主動、喜歡與人互動 • 喜歡手作與創意工作佳 • 無經驗可,歡迎轉職、應屆畢業生加入! 【如何加入我們】 請寄履歷至:we17play79@yahoo.com.tw 或來電洽詢:0422231510 #83 LINE私訊也歡迎:@line5279 讓我們一起,把簡單的氣球,變成難忘的回憶。 期待在門市相遇的那天,你也會成為讓世界更繽紛的那一顆星!
工作主要內容 壹:【飯店客房床重新鋪整】 貳:【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參:【飯店客房內浴室清洗】 肆:【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍:【整房時,需注意是否有設備損壞,如有需通報相關人員。】 陸:【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒:【維護公共空間整潔】 捌:【維護客房內整潔】 上班時段 壹:【09:00AM-17:30PM】 【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 ◆ 上班天數 壹:18天以上
我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般人對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注社會及孩童議題,團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。
我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般人對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注社會及孩童議題,團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。
1.部門行政及庶務管理 2.協助標案相關資料申請 3.公司管理系統使用及流程跟催 4.文件製作,檔案管理 5.會議安排,會議紀錄 6.主管交辦事項執行及跟催 7.協助宣達公司政策及資訊
1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程
1.配合師父太陽能現場施工,光電板鋪設,電路管路配置,配合案場地點可外宿佳 2.偶爾需搬太陽能源板 約20kg左右(1.7M*1.0M) 意者可直接電洽 ***供宿舍*** 蔡先生:0983499775
污水處理廠系統試車&維護運轉
肯學習,無相關工作經驗可
🎉【大夜班櫃檯客服人員】熱烈邀請你的加入! 🌟 加入我們,這份獨特的夜間工作讓你成為旅客的安心存在!每一晚都充滿意義! 🔑 你的工作任務: 1. 笑容滿滿地接受並記錄訂房! 2. 親切地接待顧客,安排最舒適的客房入住體驗! 3. 耐心回答旅館及周邊觀光的各類提問,成為旅客的資訊指南! 4. 確保旅館的安全與寧靜! 5. 維持大廳區域清潔,維持舒適環境氛圍! ✨ 熱情與責任是我們最看重的,只要你對服務有一股熱忱,歡迎加入我們的大家庭!準備好一起迎接充滿成就感的夜晚了嗎? 🌙
1、處理員工加、退勞健保與團保、員工出勤與各大行政庶務支援 2、接聽客戶電話、管理客戶訂單、追蹤訂單進度 3、需熟中文輸入法除注音以外之輸入法中文每分需達到八十字以上,有執照者佳。 4、需能配合公司各項作業。 5、具備挑戰創新者歡迎加入我們的行列。 6、須具備基本美編排版能力、支援電商行銷行政庶務 應徵工作需具備以下條件: 需大學以上畢業或目前就讀於大學公私立學校(應徵時需攜帶)
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10. 主管交辦事宜。
金屬門窗、帷幕牆設計及繪圖、工程圖繪製等 1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工圖 2.客戶專案變更以建築師的指示下進行工程更改繪製 3.建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 4.加工圖繪製, 材料計算及請購, 必要時需跑工地 5.依學經歷敘薪
1. CNC研磨加工機操作 2. 工件量測與加工品質確認 3. 具備圖面識圖能力 4. 機台日常保養 5. 依工作狀況配合加班。
*歡迎無經驗、社會新鮮人加入* 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓