求職議題專區

職位介紹： 1.無經驗者日薪1700起，神速加薪，有經驗者另議，工程量常年穩定，新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種，通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐，宿舍環境佳，冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全，租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定，提供技術性教學，終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承，零基礎無懼。 8.長期南部工作，可配合外派。 9.每半個月領一次薪資，可現金。 10.不固定休息日。

1.協助人事資料登打、庶務工作。 2.協助教育訓練課程前置作業、場地準備、課程執行協助及課後資料彙整。 3.協助教育訓練相關資料建檔、維護。 4.協助行政文件歸檔、整理。

1. 負責社區大樓安全巡邏、門禁管制、出入人員與車輛登記及過濾，確保建築物與周邊環境安全。 2. 操作中央監控系統及監視設備，即時察覺可疑活動並執行監控任務，落實鑰匙管理與門禁監控作業。 3. 執行消防安全設備巡檢、建築設備維護監督及停車場車道秩序引導，預防竊盜、火災等安全事故。 4. 處理住戶緊急突發狀況，落實安全與消防標準作業程序，並於必要時執行急救通報及引導避難。 5. 使用電腦設備撰寫每日勤務紀錄與各類安全事件報告，並處理訪客接待與住戶簡易服務諮詢。

1.訴訟案件處理 2.營業秘密個資保護政策制定與宣導 3.內部教育訓練 4.其他主管交辦事項

1.照顧長輩日常生活、安排參與活動 2.機構環境清潔整理 3.須有照服員証照 4.固定日班、週休二日 有供應中餐 本職缺因業務拓展而增聘

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

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《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

1.服裝儀容整齊、態度溫和有禮、可配合業務排班。 2.協助抽血及注射靜脈留置針。 3.協助臨床照護業務。 4.處理臨時交辦事項業務。

1. 負責生產物料追蹤、備料及補料作業，確保產線物料供應順暢。 2. 依據生產排程及編程刀表準備生產所需刀具。 3. 協助追蹤生產進度，依產線各製程實際加工狀況進行調配。 4. 負責基礎設備保養工作。 5. 負責產線相關文件整理、資料登錄及行政作業支援。 6. 其他主管交辦事項。 註: 薪資包含每月常態加班費

1. 負責生產物料追蹤、備料及補料作業，確保產線物料供應順暢。 2. 依據生產排程及編程刀表準備生產所需刀具。 3. 協助追蹤生產進度，依產線各製程實際加工狀況進行調配。 4. 負責基礎設備保養工作。 5. 負責產線相關文件整理、資料登錄及行政作業支援。 6. 其他主管交辦事項。 註: 薪資包含每月常態加班費

1. 負責刀長／半徑補正及校刀作業，並支援工件上下料作業 2. 掌握產線生產進度，協助處理現場生產異常及問題排除 3. 協調跨部門溝通與合作，確保生產作業順利進行 4. 協助現場人員工作分配、進度追蹤及日常管理 5. 其他主管交辦事項 註: 薪資包含每月常態加班費

1. 負責刀長／半徑補正及校刀作業，並支援工件上下料作業 2. 掌握產線生產進度，協助處理現場生產異常及問題排除 3. 協調跨部門溝通與合作，確保生產作業順利進行 4. 協助現場人員工作分配、進度追蹤及日常管理 5. 其他主管交辦事項 註: 薪資包含每月常態加班費

1. 擬訂、規劃及推動年度職業安全衛生管理計畫與緊急應變計畫。 2. 執行廠區安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善追蹤。 3. 規劃及辦理安全衛生教育訓練與緊急應變演練。 4. 負責職業災害調查、事故通報、原因分析及預防改善措施。 5. 維護職安衛相關文件、法規申報、承攬商管理及管理系統推動。 6. 其他主管交辦事項。

1. 規劃及辦理員工健康檢查，並追蹤健康檢查異常結果。 2. 員工緊急傷病初步處置及急救用品管理。 3. 執行員工健康諮詢、健康促進活動及員工關懷服務。 4. 協助推動職業安全衛生相關業務及職業災害預防。 5. 負責職業災害及職業傷病個案關懷、復工評估與追蹤。 6. 協助執行人力資源部門員工關係相關專案。 7. 其他主管交辦事項。

1.系統硬體規劃：系統規格與設計需求收集 2.系統硬體設計：負責設計和開發硬體系統架構，包括PCB電路設計、元件評估與選擇、客製化元件規劃。 3. 系統硬體驗證與測試：確認硬體系統正常運作，包含驗證與測試。 4. 跨組織合作：與IC design team、system team、SI/PI team與layout team等等合作，完成系統設計、製作與驗證。 5.客戶與相關廠商支援：包含技術文件撰寫、客戶參考設計支援、on site支援等等。

將負責公司先進汽車級系統單晶片（SoC）設計的DFT（可測試性設計）與DFM（可製造性設計）方法學、設計及實施工作。 此外，入選者也將與設計及版圖（Layout）團隊合作，整合DFT/DFM相關需求。 • SoC測試架構設計 • 支援專案從NPI（新產品導入）到MP（量產）的完整流程（包括測試程序開發、覆蓋率提升、良率改善及成本降低） • 與IP、測試工程師、製程團隊及板級設計團隊合作，滿足CP（晶圓測試）、FT（成品測試）及SLT（系統級測試）的測試要求。

1.PCB電源相關電路設計：負責設計和開發硬體系統架構，包括電路設計、元件評估與選擇、客製化元件規劃、layout review、PI評估等等。 2.系統規格與設計需求收集 3. 系統硬體驗證與測試：功能驗證與電源品質量測。 4. 跨組織合作：與IC design team、system team、SI/PI team與layout team等等合作，完成系統設計、製作與驗證。 5.客戶與相關廠商支援：包含技術文件撰寫、客戶參考設計支援、on site支援等等。

-負責 GPU 相關硬體模組之 microarchitecture 設計、RTL coding、功能整合與設計最佳化。 -依據 GPU architecture/specification，進行硬體設計與 implementation，並兼顧 Performance、Power、Area (PPA) 等設計目標。 -進行設計分析、debug、效能瓶頸分析，以及相關硬體問題之 root cause analysis。 -與 DV 團隊密切合作，進行 verification plan、功能驗證、coverage closure 以及 design issue debug。 -與 GPU Architect / Performance Model 團隊合作，評估架構方案、分析 workload behavior，並進行 microarchitecture 與 performance optimization。 -與 Compiler 團隊合作，理解 shader/compiler workload 特性，協助改善 GPU hardware utilization 與 performance。 -與 Driver 團隊合作，定義硬體與軟體介面、進行 system-level debug，並確保 GPU IP 能順利整合至 SoC platform。