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想學一技之長,培養未來專業技能嗎? 對室內裝修、木工施工有興趣,卻不知道從哪裡開始?歡迎加入我們!🙌 我們正在尋找對木作有熱忱的夥伴,無經驗也沒關係,只要肯學、肯做,師傅將帶領你從基礎開始,一步步累積實務經驗,學習真正的木工專業技術! ✨ 工作內容 1.跟隨師父學習木作相關專業技能,協助處理基礎工作。 2.協助師父處理日常事務及現場施工相關雜務。 3.依照施工圖面及指示,進行木材尺寸測量、標記及裁切定位。 4.操作手工具及機械設備,進行木材鋸切、開槽、刨削、研磨及組裝作業。 5.負責施工工具的日常保養、清潔及磨利,維護作業環境 薪資福利 月薪32,000元起 提供午餐 定期調薪 年終尾牙或春酒活動 ⏰ 工作時間 日班 08:00~17:00 中午休息1小時 休假制度:排休 📍 工作地點: 台中市北區 🙋 我們歡迎這樣的你 無經驗可,願意從基礎學習 對木工、室內裝修有興趣 歡迎應屆畢業生、夜間就學者 具普通重型機車及自排小型車駕照 需會開手排車 🌟 為什麼加入我們? ✔ 師傅帶領,從零開始學習專業技術 ✔ 累積實際施工經驗,培養一技之長 ✔ 穩定工作機會,薪資定期調整 ✔ 提供午餐,工作更安心 📣 不需要一開始就很厲害,只要願意學習、認真負責,我們都歡迎你的加入! 想學一技之長,為自己的未來累積實力嗎? 歡迎加入晨益室內裝修有限公司,一起學習、一起成長!
1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請及處理停車相關問題 3.停車場安全回報、電腦日常報表填寫 4.停車場環境維護 5.機台設備清潔、簡易故障排除 6.需有基礎使用電腦能力 7.主管交辦事項 排 班 制:上班時段依公司排定班表值勤 休假制度:每月排休4-5天
職位介紹: 1.無經驗者日薪1700起,神速加薪,有經驗者另議,工程量常年穩定,新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種,通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐,宿舍環境佳,冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全,租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定,提供技術性教學,終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承,零基礎無懼。 8.長期南部工作,可配合外派。 9.每半個月領一次薪資,可現金。 10.不固定休息日。
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1.協助人事資料登打、庶務工作。 2.協助教育訓練課程前置作業、場地準備、課程執行協助及課後資料彙整。 3.協助教育訓練相關資料建檔、維護。 4.協助行政文件歸檔、整理。
1. 負責社區大樓安全巡邏、門禁管制、出入人員與車輛登記及過濾,確保建築物與周邊環境安全。 2. 操作中央監控系統及監視設備,即時察覺可疑活動並執行監控任務,落實鑰匙管理與門禁監控作業。 3. 執行消防安全設備巡檢、建築設備維護監督及停車場車道秩序引導,預防竊盜、火災等安全事故。 4. 處理住戶緊急突發狀況,落實安全與消防標準作業程序,並於必要時執行急救通報及引導避難。 5. 使用電腦設備撰寫每日勤務紀錄與各類安全事件報告,並處理訪客接待與住戶簡易服務諮詢。
1. 負責生產物料追蹤、備料及補料作業,確保產線物料供應順暢。 2. 依據生產排程及編程刀表準備生產所需刀具。 3. 協助追蹤生產進度,依產線各製程實際加工狀況進行調配。 4. 負責基礎設備保養工作。 5. 負責產線相關文件整理、資料登錄及行政作業支援。 6. 其他主管交辦事項。 註: 薪資包含每月常態加班費
1. 負責生產物料追蹤、備料及補料作業,確保產線物料供應順暢。 2. 依據生產排程及編程刀表準備生產所需刀具。 3. 協助追蹤生產進度,依產線各製程實際加工狀況進行調配。 4. 負責基礎設備保養工作。 5. 負責產線相關文件整理、資料登錄及行政作業支援。 6. 其他主管交辦事項。 註: 薪資包含每月常態加班費
1. 負責刀長/半徑補正及校刀作業,並支援工件上下料作業 2. 掌握產線生產進度,協助處理現場生產異常及問題排除 3. 協調跨部門溝通與合作,確保生產作業順利進行 4. 協助現場人員工作分配、進度追蹤及日常管理 5. 其他主管交辦事項 註: 薪資包含每月常態加班費
1. 負責刀長/半徑補正及校刀作業,並支援工件上下料作業 2. 掌握產線生產進度,協助處理現場生產異常及問題排除 3. 協調跨部門溝通與合作,確保生產作業順利進行 4. 協助現場人員工作分配、進度追蹤及日常管理 5. 其他主管交辦事項 註: 薪資包含每月常態加班費
1. 擬訂、規劃及推動年度職業安全衛生管理計畫與緊急應變計畫。 2. 執行廠區安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善追蹤。 3. 規劃及辦理安全衛生教育訓練與緊急應變演練。 4. 負責職業災害調查、事故通報、原因分析及預防改善措施。 5. 維護職安衛相關文件、法規申報、承攬商管理及管理系統推動。 6. 其他主管交辦事項。
1. 規劃及辦理員工健康檢查,並追蹤健康檢查異常結果。 2. 員工緊急傷病初步處置及急救用品管理。 3. 執行員工健康諮詢、健康促進活動及員工關懷服務。 4. 協助推動職業安全衛生相關業務及職業災害預防。 5. 負責職業災害及職業傷病個案關懷、復工評估與追蹤。 6. 協助執行人力資源部門員工關係相關專案。 7. 其他主管交辦事項。
1.照顧長輩日常生活、安排參與活動 2.機構環境清潔整理 3.須有照服員証照 4.固定日班、週休二日 有供應中餐 本職缺因業務拓展而增聘
《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->高級健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
1.洗腎室護理相關工作 2.從事專業護理服務工作、照顧病人
1. 根據公司需求進行平面設計方案策劃 2. 製作文宣、DM、手冊、海報等相關廣告設計 3. 與相關部門協調溝通,確保設計品質符合要求 4. 拍攝飯店空間、客房、餐飲佳餚及活動現場 5. 剪輯宣傳短片,製作適合社群的短影音或動畫 6. 參與館內節慶、活動的主視覺提案,並協助現場佈置與跨部門活動執行 7. 經營與維護社群平台的視覺風格與版面排版
1. 負責辦公室、公共區清潔 2.地面掃拖、桌面擦拭、垃圾整理與清運 3.清潔洗手間並補充衛生紙等用品 4.維持環境整潔,發現設備或環境異常時回報 5.外圍環境整理 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊!