求職議題專區

1.駕駛大、中型貨車（抓斗車、傾卸車、平板車...），清運客戶物品/運送公司產品至客戶端，確保清運過程合乎環保法規與行車安全。 2.車輛駕駛與路線執行：依據公司排定的車趟、路線及客戶需求，準時前往指定地點。 3.繩網綑綁與安全防護：裝載完畢後，須使用帆布覆蓋貨物，並利用繩索、緊線器或綁帶將廢棄物穩固綑綁，防止行駛途中掉落，確保道路安全。 4.依環保署規範填寫或確認「廢棄物產出與處理遞送聯單」，確保載運的木業廢棄物合法送至合格的廢棄物處理廠或再利用機構。 5.車輛維護：車輛日常保養與清潔、出車前進行基本車況檢查（五油三水、胎壓…），行駛中遵守交通法規，每日收工後清潔車輛外觀與內部機具。

工作內容：一般行政業務 資格條件: 1.本職缺為建立原住民或身心障礙者求職人士履歷資料庫使用 2.欲應徵者需具有原住民或身心障礙者身份；非具備原住民或身心障礙身份者，請 配合前往其他職缺投遞履歷 法源依據： 1.原住民族工作權保障法 2.身心障礙者權益保障法

【工作內容】 1.客戶訂單與報價管理 2.ERP 客戶系統操作 3.客戶服務與跨部門溝通 4,工時與資料管理 5.報表製作與數據整理 6.文件管理與行政支援 ※ 具備高度的系統操作, Excel等行政能力

1.協助業務訂單報價、交期回覆及客戶其他需求處理 2.協助業務國內外書信往來處理 3.協助月報、週報資料整理及編輯 4.出口船期安排及報關相關文件處理 ※英文中上可書寫應對 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.設備自主檢查及一級保養卡填寫-堆高機 2.配合出貨順序排定包裝順序(含溝通協調) 3.負責駕駛堆高機搬運成品及裝櫃 4.主管交辦 ※需具一公噸以上堆高機操作資格(結業證書或技術士證) *全勤且加班滿46H，薪資約39,000元 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.生產排程規畫、進度跟催 2.交期回覆與追蹤 3.跨單位溝通協調以達成客戶期望交辦，新產品開發專案進度掌控 ※〝諳天車操作佳〝 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.管配件自動銲/手銲製作製程 2.可配合因工作需求加班 ●觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ●詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 主管交辦事項 。 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

1.機台操作、用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 ※觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.大型工件電解處理製程 2.可配合因工作需求加班 ※觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.機台操作、用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 ※觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

1.製造機台操作、管配件各製程處理(依站別津貼不同) 2.可配合因工作需求加班 ※前三個月若符合全勤且加班16H↑保障月薪32,500元(不含超過16H↑加班) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

1.操作機台生產。 2.負責產品品質的管控及檢驗。 3.二班二輪(日.夜/周) 4.具天車、堆高機技術士證佳 ※前三個月若符合全勤且加班16H↑保障月薪32,500(不含超過16H↑加班) ※享每月生產獎金計算 ※平均月薪 32500-45000元 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證，確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度，完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境： 1. 完整培訓計畫：具備完善的新人教育訓練，由資深前輩專人一對一教學，快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業：重視團隊合作與互相支援，非單打獨鬥，工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成：深入學習半導體與高頻射頻（RF）核心技術，累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境： 需穿著無塵衣進出無塵室作業，從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能： 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利： 1. 基本保障：面議，依經驗可達 45K 以上，依法享有勞保、健保與勞退提撥，制度完善。 2. 激勵獎金：提供績效獎金，實質肯定工作表現。 3. 健康關懷：提供定期員工健康檢查，守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚：定期舉辦多元員工凝聚活動（聚餐、烤肉同樂、年終尾牙）。

1.協助現場管理(人員/設備) 2.製程品質監控、改善 3.生產進度確認與跟催 4.現場異常狀況處理 5.儲備幹部(職涯規畫:助工→組級→課級..等) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.依身心障礙者權益保障法規定，維護其就業權益、善盡社會責任。 2.歡迎持身心障礙手冊者投遞履歷，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談。 (不適合者則不會另行通知) 3.面試時需提供身心障礙手冊證明，投擲履歷內容請註明身障類別暨使用輔具。 4.目前開放的職務需求範圍（辦公室、打磨、包裝、炖爐、伸線區域) ※辦公室行政助理→協助資料處理、具文書處理能力佳、周休二日。 ※現場工作→不需搬重物，但可操作機台，視媒合工作站別決定輪班制度與薪酬。 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.管配件鑽孔加工製作製程 2.可配合因工作需求加班 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

廢水處理設備操作與維護 ※薪資約41000~43000((含46小時加班且未請假) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.設備維修保養等事宜 2.電銲機操作 3.氧乙炔切割機使用 4.主管交辦事項 *全勤且加班滿46H，薪資約48,000元(含輪班津貼)。 *持有高空自走車證照，另加薪1,000元專業津貼。 請參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託】

1.協助現場管理(人員/設備) 2.製程品質監控、改善 3.生產進度確認與跟催 4.現場異常狀況處理 5.儲備幹部(職涯規劃:副組長-組長-副課-課長) ●需負一定管理責任,可能有出差需求 ●科系要求:理工相關科系 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】