求職議題專區

我們是Everrich SP Team，為昇恆昌VIP顧客提供客製化服務的角色，我們的每一位顧問在商品諮詢及銷售的同時，也會陪同VIP顧客參與品牌活動及體驗課程，享受全新昇活體驗。歡迎加入我們，一同為昇恆昌高端服務領域加分！ 1.商品銷售，為顧客推薦商品與優惠資訊 2.顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 3.線上經營，線上經營與培養主顧客 4.商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　 5.銷售達成，達成個人業績目標及關鍵指標 ※另有業務津貼、業績(工作)獎金...等。

~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 **無須接觸明火** 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【上班時段】 10:00-14:00/13:00-17:00/16:00-20:00，每月至少80小時 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.各式精緻化餐點、咖啡飲品、輕食餐點之服務。 2.餐前準備、餐期協助顧客入座、出餐、料理說明。 3.餐台、吧台之維護與清潔。 4.餐具回收及用餐區域清理環境。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，每人最高領取$21,000元

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

【工作內容】 1. 單一工作站點獨立作業。 2. 負責站點原物料控管。 3. 工作檯面清潔作業。 4. 各項設備器具正確使用、清潔、保養及賦歸定位。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

在桃園國際機場第二航廈為貴賓打造的專屬貴賓室，提供貴賓優質的餐飲服務與休憩空間，深獲貴賓旅客們喜愛；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具飯店或航空相關餐飲經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.依制定菜單及食譜進行烹調。 2.食材的清理及準備。 3.廚房工作區域清潔。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~

1.工程規劃：內外部溝通設計與工程規劃、送審作業。 2.工程估價：發包付款作業、報價審議及合約製作與點驗付款作業。 3.工程管理：現場進度控管及協調。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

我們尋找對技術充滿熱忱、樂於挑戰自我、積極解決問題的您。加入我們，一同成為會員經營成長的推動力量，創造更多精彩與可能性！ 【關於 會員系統課】會員系統課的主要任務是運用技術，將會員數據轉化為商業價值。在這裡，您將深入探索 CRM、免稅、零售等多元領域，並有機會運用自己的創新思維改變會員的體驗。我們整合了集團內會員數據，提供營運分析、行銷活動支持，並透過自行開發的等級、紅利點數、優惠券、活動模組，提升品牌價值與會員忠誠度，推動會員的成長與留存。 我們的會員系統目前正積極拓展異業合作，開發多樣化的會員使用場景，豐富權益生態系。我們每天迎接新挑戰，快速成長，期待有熱情、有動力的您，與我們一同在這趟充滿挑戰的旅程中創造更美好的未來。 【關於昇恆昌】：https://www.everrich-group.com/about 【Rich Club】：https://www.everrich-group.com/iRich-Club 【工作內容】 1.開發並優化會員系統的功能、架構及流程，解決實際業務挑戰。 2.打造多元化的註冊管道，滿足集團各平台會員需求，讓會員加入更加便捷。 3.整合內部系統（如 APP、POS、ERP、電商系統等），提升系統的運行效率與發揮綜效 。 4.開發會員等級、成就、標籤系統，為會員帶來更加豐富的互動體驗。 5.規劃票券、點數系統與異業合作串接，提升平台的附加價值。 6.與 Salesforce、Power BI 等資料分析平台串接，實現營運數據分析需求。 7.與團隊成員密切合作，分享技術知識，共同提升團隊能力。 8.積極收集使用者意見，不斷優化系統，打造更佳的使用者體驗。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1.會計單據審核及傳票製作與各種報表編製。 2.稅務及帳務相關作業。 3.應收/應付帳務處理。 4.財報編製及營運分析。 5.帳務稅務專案。

＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大國際菸酒品牌，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大國際精品，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

★全球機場最好吃第3名★ ★台灣之光！「街口食趣」獲得「最佳在地文化代表的機場餐飲」獎項★ 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ ===================================== 【工作內容】 1.現場門市營運收銀，旅客服務。 2.飲料調製、製作簡易餐點。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員，還是剛進入物流領域，我們都歡迎您的加入！！ 工作內容： 1. 進退貨品點收/配送 2. 商品管理及盤點 3. 進出貨報表製作、行政庶務 4. 免稅商店櫃檯發貨及收貨 5. 倉儲管理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 你熱情、親切，具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 喜歡與人群接觸、做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年顧客服務經驗的專業客服，還是剛進入服務領域的新朋友，我們都歡迎您的加入！！ 工作內容： 1.團體旅客/自由入店旅客接待作業 2.環境服務引導及各項顧客諮詢服務 3.商品售後服務 4.貴賓接待與導覽服務 5.協助提貨發放、引導 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

！！擴大招募！！ 你是不是對於美妝充滿熱情，總是能掌握流行彩妝趨勢。擁有創意和對於細節的關注，且本身就熱愛保養化妝，並喜歡與人分享。 相信您將會是我們這個充滿活力的團隊裡不可或缺的一員，不論您曾是專業的美容顧問，或是充滿著服務熱忱的新血，我們都歡迎您的加入! 在昇恆昌，您不僅有機會與Chanel、Christian Dior、Estée Lauder 、Lancome、SKII……等，頂奢的國際美妝品牌合作，展現您的專業態度與熱情。也有機會與Jo Malone London、Diptyque、 BVLGARI…等細膩雅致的香水品牌一起攜手為您的職涯開啟新的的詩篇。 工作內容: -商品銷售，為顧客推薦合適的商品 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※ 勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1.零售業POS系統維運與裝設 2.硬體設備維修與障礙排除 3.POS系統帳務處理作業 4.POS系統收銀功能規劃

1.規劃及檢視公司各項會計及成本結算等作業流程，以健全財務管理制度，有效內控管理。 2.科目餘額表、各類所得調節表與收入調節表編製檢核與稅務規劃管理。 3.編制/覆核財務報表及管理報表，針對異常項目進行分析檢討，提供管理決策所需之資訊。 4.建構各部門財測規劃、成效追蹤及預算管理分析系統 5.專案規劃及執行，配合公司發展方向及創新提案，執行相關財會稅務分析，完善財務預警與風險管理。