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1. 與客戶溝通，分析需求並提供專業建議，締造滿意的合作體驗 2. 推廣公司產品與服務，達成銷售目標，開拓市場機遇 3. 籌劃與執行商務會談，進行銷售談判並制定合作計劃 4. 保持與客戶的良好聯繫，精準處理客戶反饋，提升忠誠度

1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛，並進行車輛例行性安全檢查。

【工作內容】大廳計時人員 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 11:00~15:00 及 18:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪一~二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、 群力獎金) 2.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 3.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

立安禾家診所扎根在社區，致力於提供溫暖而專業的醫療照護。我們重視醫病關係與長期追蹤，希望讓病人不只「被治療」，更能被理解與陪伴。加入我們，你將在穩定、節奏溫和的診所環境中，運用專業守護在地居民健康，一起打造值得信賴的家庭醫療據點。 1. 依專業醫學知識進行門診看診、問診與身體檢查，完成診斷與處方。 2. 視需求協助基本處置，運用醫療設備及電腦系統完成相關醫療紀錄。 3. 與護理、行政團隊合作，維護病人安全與就醫品質。 4. 友善舒適的工作環境。 在這裡加入團隊，你可以擁有： ・穩定的兼診時段 ・明確劃分診間與行政工作，由診所團隊支援後勤事務，讓你專心照顧病人 ・完整醫療紀錄與系統化流程，減少額外負擔，提升看診效率與醫療品質 ・重視專業尊重與溝通的職場文化，遇到臨床或流程問題能與團隊共同討論改善 如果你認同以病人為中心的照護理念，歡迎成為立安禾家診所的一員。

🔥【山頂居｜徵才】三杯／炸台/蒸台師傅 🔥 我們正在尋找一位有經驗、對中式料理有熱情的夥伴，加入山頂居廚房團隊！ 📍【職缺】三杯／炸台師傅 💰【薪資】月薪 $45,000元 【工作內容】 ・負責三杯類料理製作 ・負責炸台各式炸物製作 ・食材前置、備料、醃製及分切 ・掌握油溫、炸製時間及餐點品質 ・依標準流程製作餐點，維持口味一致 ・配合廚房出餐及尖峰時段作業 ・負責炸台設備、工作區域清潔與衛生 ・協助廚房其他工作 【我們希望你】 ✔ 有中式餐廳、熱炒或炸台經驗 ✔ 熟悉油炸火候及出餐節奏 ✔ 能獨立作業、動作俐落 ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 有團隊合作精神 【福利】 ・勞健保 ・勞退提撥 ・員工餐 ・員工福利／獎金（依公司制度） 如果你是一位真正懂火候、懂出餐，也重視料理品質的師傅，歡迎加入我們！

喜歡孩子、又有護理魂的你，快來加入我們的護理人員團隊吧！ ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照護比 1：4，不需撰寫教案 2. 提供 0–3 歲嬰幼兒日常照護（餵食、清潔、換尿布、健康觀察） 3. 執行新生兒照護（洗澡、按摩）並進行發展觀察 4. 完成日常紀錄與聯絡簿填寫 5. 每月整理成長發展紀錄 6. 提供家長基礎衛教與照護指導 7. 協助發展評估與提供建議 8. 辦理衛教宣導與文件製作 9. 與教保人員及家長保持良好溝通 如果你熱愛嬰幼兒照護、重視專業也願意耐心傾聽與溝通，非常歡迎你加入我們！ 在這裡，你不只是在「上班」，而是每天親眼見證一群孩子健康、安心地長大，一起把最溫暖的照護帶給每一個家庭！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定 ➤➤➤預計2027年1月到職，實際到職日期將依園所籌備進度及雙方確認為準

1.具照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者或老人照顧服務 相關科系畢業者 2.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 3.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 4工作以日班為主，每日工時8小時，但仍需視機構需求配合輪值夜班，每月月休8-10 天，國定假日另依規定給假。 5. 主管交辦事宜

庫板組裝.無塵室庫板隔間、天花板 施作等現場作業 基本切板、鋁料裁切，以及機具使用與保養 板材開孔、收邊角度掌握與基本矽膠施作

需對工作以及甜點有熱誠，工作上需有責任心、自制力、願意學習的人。 *若是有技能者，能夠獨立完成許多商品，薪資及獎金會由老闆直接分配。 1. 製造麵包及西式點心 2. 所需材料之檢視與選用 3. 輔助老闆製作麵包（秤料、打麵糰、分割滾圓、成型、進爐出爐等） 4. 支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 6. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 7. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 8. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 9. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 10. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均需需具備相關知識） 11. 工作區域和設備的清潔以及保養

人員管制出入登記通報，協助業主交辦事項 一般保全工作注意事項

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 處理客戶訂單資料，負責訂貨資料輸入及系統操作。 2. 統計每日結帳數據，確保數據準確性並製作相關報表。 3. 協助文件整理與歸檔，維護辦公室資料有序性。 4. 接聽客戶來電，處理訂單問題並提供相關協助。 5. 協調跨部門溝通，支持訂單執行與後續服務流程管理。

我們公司專注於提供空調工程的全面性服務，客戶涵蓋商業設施、辦公大樓、住宅建築等。 工作內容： 1. 負責大台北及新北市地區空調設備(如小冰機、送風機、空調箱)的日常保養與檢修。 2. 執行空調系統的維護工作，包括冷媒壓縮機、蒸發裝置的檢查與清潔。 3. 定期進行設備運行狀況診斷，檢測氣流、冷卻壓力等技術指標。 4. 對水機和電機相關設備進行維修，確保設備運作正常。 5. 根據客戶要求進行保養操作，並對出現的技術問題進行有效解決。 6. 遵守安全規範，確保工作現場的安全性與合規性。 7. 協助更新和保存維護記錄，包括維修保養報告。 8. 必要時執行緊急維修，快速回應系統異常或客戶需求。 ★ 依照應徵者的實際工作能力，薪資會進行相應調整。 如果您對空調系統的維護與診斷擁有熱忱，並希望加入一家提供專業技術服務的公司，誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的履歷，讓我們一同為客戶提供卓越的服務！

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1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取! 知名科技廠機電工程。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。(起薪依證照別區分) 有經驗者薪另議。

1.人員、車輛進出管制 2.廠區巡邏 3.突發狀況通報及處理

一、負責接聽電話及訊息溝通。 二、廣播作業。 三、公務郵件處理。 四、緊急及中控異常事件通報。 五、庶務組行政事務文書處理。

一、各項計畫案規劃、推動及承辦窗口。 二、院層級企畫、資源協調(含醫療/行政/護理業務相互運作)。 三、協助醫療各科推動營運管理分析及建議。

執行中醫科相關醫療工作，其他相關交辦業務等。