求職議題專區

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.管理宿舍硬體/生活環境/舍員住退申請，定期結算費用‧ 2.督導外國人宿舍管理, 處理舍員意見反映與修繕案件‧ 3.規劃宿舍供需及調整提案，配合設施及消防安全查檢‧ 4.支援當地人才招募任務.

1. 測試治具設計/審查 2. 設計審查標準建立，規範維護 3. 治具設計改良

此角色需適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

事務機配送

1、店鋪環境內外清潔與維護 2、商品上架陳列與銷售 3、顧客經營管理(顧客服務及關係維護) 4、進銷存貨管理及各式報表作業 5、POS系統操作結帳與查詢 6、熟悉公司規章、營銷、客服作業流程 7、協助客戶完成公司提供之服務 8、門店顧客消費行為 9、需要從事過門市經驗 薪資保障底薪29500元+獎金另計

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

工作內容 1.根據業務與研發需求，規劃 AI GPU Cluster 架構（包含 GPU server / Rack / 散熱、網路、儲存與叢集管理）。 2.規劃並部署 GPU 叢集之運算網路與管理/拓撲架構/交換機選型與組態配置。 3.統籌和配置存儲網路交換機拓撲如 NVMe-oF、RoCEv2、InfiniBand），以確保數據流的穩定性和高效性(存取低延遲與高吞吐)。 4.進行網路效能調優，專注於提升機器學習模型訓練前的網路性能。 5.協調不同技術資源(如 整合伺服器硬體、網路設備、驅動層與叢集排程器)，確保 GPU 算力與網路資源的高效協同運作。 6.協助技術問題診斷和故障排除，確保系統的高可用性。 7.指導撰寫設計文件、部署手冊與操作說明，並提供內部培訓與技術支援 8.與跨部門合作，支持整體解決方案架構和技術解決方案的優化。 其他條件 1. 具備伺服器 Cluster 基礎設施建置經驗。 2. 了解IB / RoCE網路拓樸、網路設備與協定。 3. 能讀寫英文技術文件並與國際廠商/供應商溝通協作。 加分項目: 1. 熟悉至少一套叢集管理工具，如 Kubernetes、Slurm。 2. 熟悉Docker container 技術與應用為佳。 3. 具備 Linux 系統管理能力（Ubuntu, CentOS, Debian）。

1.專案購買之所需相關物料收料, 入帳與分配-透過系統完成收料, 入帳, 出帳與分配 2.系統端組裝發料與協助組裝-系統順利組裝完成與入帳, 分配各單位 3.專案RD物料管理-妥善有效管理無物料丟失 4.PCA打板前段發料-打完PCA收攏入帳與分配

1. 內部自研專案，蒐集市場訊息、趨勢研究報告，與競品分析制定產品策略與開發規劃 2. OEM/ ODM代工新產品導入開發（NPI），控制專案時程、預算與開發風險，並協調產品工程與製程工程部門，並完成試產與樣品交付之任務。 3. 產品軟硬體整合、規格定義與需求管理 4. 流程制度建立、專案任務追蹤與改善 5. 具跨部門溝通能力，與產品、營運團隊合作，推動專案由走向正式生產

1. 巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗及監控出入人員安全 2. 操作監控設備，記錄安全監控事件並管理鑰匙和門禁 3. 遵守安全政策及程序，撰寫安全事件記錄與報告 4. 回應和調查警報，處理入侵者及防止竊盜、火災等事故 5. 提供緊急應變服務，熟悉安全與消防程序，具備急救知識 6. 協助處理糾紛並引導

1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳

1.資料比對與系統維護(ex. SAP) 2.資料整理與報表產出 3.部門行政支援

1. 客戶需求與驗證策略規劃 • 擔任客戶技術窗口，解析車廠規範與驗證需求。 • 主導可靠度驗證計畫（DVP&R）及測試策略制定。 2. 專案與資源管理 • 統籌廠內及第三方實驗室測試規劃、排程與資源配置。 • 確保驗證活動依時程與品質要求執行。 3. 失效分析與問題解決 • 主導測試異常檢討與失效分析。 • 協調 FA、RD 及相關單位進行 Root Cause 分析與改善驗證。 4. 跨部門與客戶溝通 • 彙整驗證結果並向客戶及內部團隊進行技術報告。 • 推動設計改善、風險評估與問題關閉。 5. 技術指導與流程改善 • 指導測試工程師執行驗證工作。 • 協助建立測試方法、驗證流程及技術知識庫。

外務人員 亞仕德車業有限公司專注於專業汽車維修與動力改裝，秉持創新、真實、服務、效率，透過嚴謹技術與顧客需求溝通，打造值得信賴的車輛服務，與團隊一同持續提升產業品質。 1、駕駛小客車或小貨車配送汽車零件、原材料及成品，依路線規劃準時完成交付。 2、協助貨物裝卸、清點、固定與運輸單據填寫，確保貨品完整及資料正確。 3、執行車輛日常檢查、清潔與基本維護，並與維修、品管及物流團隊協作處理配送事項。 在亞仕德工作，你將獲得 ・穩定且持續發展的工作環境 ・接觸汽車維修、零件與動力改裝的實務學習機會 ・在專業維修團隊中累積配送、車輛及產業相關經驗 ・透過團隊協作，逐步提升汽車產品與服務流程的專業能力 ・公司重視員工長期學習與成長，提供發揮專長的工作空間 ・需有網拍經驗 歡迎對汽車產業有熱忱的你加入亞仕德團隊！

上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

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【 About the role 】 此職位定位為總經理拓展策略視野與研究產能的重要夥伴，而非一般行政或事務性實習生。核心任務是持續掌握產業動態與最新物流技術趨勢，協助總經理保有清晰的市場洞察與策略判斷依據。候選人須具備高度主動性與獨立研究能力，能將複雜資訊提煉為精簡洞察，成為總經理制定決策時最信任的搭配夥伴。 【 What will you do 】 一、產業情報收集與洞察產出 1. 定期（建議每週）追蹤物流／供應鏈產業動態、主要競爭對手動作、相關政策法規變化。 2. 建立並維護長期資訊來源清單，包含國內外展會、研究機構報告、新創公司動態、產業媒體。 3. 產出簡短的「週報」或「洞察摘要」，重點在提煉重點與個人判斷，而非資料堆砌。 二、新興技術研究與可行性評估 1. 鎖定倉儲自動化、最後一哩配送創新、AI 路徑優化與需求預測、綠色物流、RFID／IoT 供應鏈可視化等主題持續追蹤。 2. 針對總經理關心的方向做技術可行性初判，包含技術成熟度、國內外應用現況、是否值得公司進一步深入評估。 三、策略思考搭配與彙報協作 1. 定期(建議每兩週)安排簡短彙報／討論會議，作為總經理發想與驗證想法的窗口。 2. 針對總經理提出的策略方向，透過主動追問與資料佐證，協助進一步釐清可行性、潛在風險與執行順序。 3. 協同總經理將長期策略方向轉化為可執行的具體選項，例如方案比較表、趨勢對照表，加速從構想到落地的評估過程。 4. 適度扮演「敢說話的鏡子」，主動提出不同意見或提醒風險，而非單純執行指令。 【Who You Are】 1. 主動思考：不是等指令做事，而是會主動思考「這件事背後的原因是什麼」，習慣自己提出問題與假設。 2. 能忍受模糊：面對方向仍在探索、範疇尚未完全成形的任務時，能自行拆解成可執行的小任務並持續調整。 3. 精簡表達力：能把複雜資訊濃縮成 3～5 分鐘內能講完的重點，邏輯清楚、有結論。 4. 耐性與企圖心並存：對前期基礎資料收集工作保持耐性，不因短期看不到成果就失去動力。 5. 穩定的心理韌性：能在總經理直接、快速的溝通風格下持續穩定產出，並適度承接回饋與修正。 【What skills & qualifications are required】 1. 科系背景：物流管理、供應鏈、工業工程、商管、資訊相關科系尤佳，不設限，邏輯思考訓練比科系背景更重要。 2. 研究與整理能力：具備基本資料搜集、整理與簡報製作能力（PowerPoint／Excel／簡易資料視覺化）。 3.語言能力：英文閱讀能力需達到能自行消化國外產業報告與技術文件的程度。 4. 曾自主完成研究型專題、參與過創業／商業競賽、有經營自媒體或內容整理的習慣、曾主動向教授或主管提案相關經驗尤佳。 【工作型態與實習期間】 1. 全職或兼職實習皆可；兼職者每週至少可配合 3 個工作天。 2. 實習期間至少 4~6 個月 3. 歡迎大三、大四在學生、應屆畢業生，或具 1～2 年工作經驗者投遞。