求職議題專區

1. 溫體牛肉分切、修清、整理 2. 依部位挑選切片、擺盤 3. 確認湯頭溫度，負責溫體牛肉之餐點準備 4. 協助基本備料作業 【上班時間】： AM10:30-PM14:00 PM17:00-PM22:00 排班 聯絡電話： 0917-199886楊先生

1.客人接待、餐點介紹、點餐、帶位 2.店內環境維護整理等 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 5.三節禮金-能力好效率佳可享受獎金分紅 【上班時間】： 週二～週五 PM15:30-AM00:00 週六、週日 AM9:30-PM13:30、PM17:00-PM22:00 聯絡電話： 0917-199886楊先生 0911-779375林小姐

【主要工作內容】 1. 規劃與執行年度「寫信馬拉松」專案，涵蓋預算編列、活動架構設計、跨部門及外部資源整合、活動執行與成果分析等。 2. 將國際特赦組織關注的人權議題以人權教育方式加以推廣，包含發想企劃、製作教材、與教師協調、教學活動執行、入校推廣等。 3. 規劃國際特赦組織研究計畫與報告發布之相關倡議活動，包含活動發想、設計、執行，及成果評估等，協助組織推廣人權理念。 【其他支援性工作内容】 1. 協助年度志工與實習生招募及培訓及行動者經營。 2. 協助每季【彼得報】與負責專案相關的內容之撰寫文章等編輯工作。 3. 協助與支援倡議團隊以及其他分會事務及活動。 4. 其他主管交辦事項。

熱愛資訊技術的你，我們正在尋找 MIS 工程師！ 你是否對資訊科技充滿熱情？ 你是否喜歡研究新技術、解決問題，並從中獲得成就感？ 如果你不只是將 MIS 當成一份工作，而是期待透過專業能力為企業創造價值、協助企業數位化及自動化，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 身為 MIS 工程師，你將負責企業資訊環境的規劃、維護與優化，確保公司資訊系統穩定運作，並成為各部門最值得信賴的技術夥伴。 主要職責 ● Windows Server、AD 網域及相關服務規劃、管理與維護 ● 公司使用者帳號、權限及群組管理 1. 使用者帳號建立、異動及停用 2. 使用者帳號與授權管理 3. 系統存取權限申請、調整及定期盤點 ● 公司資訊資產管理 1. 電腦、筆電、印表機及周邊設備管理 2. 軟體授權與版本管理 3. 資產建檔、盤點及生命週期管理 ● 公司網路設備管理與維運 1. Firewall 2. Switch 3. Wireless AP 4. VPN ● 使用者電腦、筆電及周邊相關資訊設備安裝與故障排除 ● 虛擬化環境維護 ● 資訊安全管理與弱點改善 ● 系統備份與災難復原機制維護 ● 使用者教育訓練與技術支援服務 我們期待這樣的你 █ 對資訊技術抱持高度熱忱與好奇心 █ 喜歡研究新技術並持續學習 █ 具備獨立解決問題的能力 █ 樂於與使用者溝通及提供協助 █ 具有責任感、主動性及團隊合作精神 █ 願意接受挑戰並持續優化資訊環境 加分條件 ★ 具AD、DNS、DHCP管理經驗 ★ 熟悉Microsoft Office 365管理 ★ 具HCI維運經驗 ★ 熟悉資訊安全相關規範 ★ 具備雲端平台（Azure / AWS）相關經驗 ★ 具資訊相關證照（MCSA、MS-102、AZ-104、CCNA 等） ________________________________________ 為什麼加入我們？ 我們相信 MIS 不只是修電腦，而是推動企業數位轉型的重要角色。 在這裡，你將有機會： ● 接觸雲端與資訊安全技術 ● 發揮自動化與流程改善能力 ● 與優秀團隊共同成長 ● 持續學習新技術並累積實戰經驗 ________________________________________ 我們想找的不是「只會維護系統的人」 而是願意主動思考、持續進步，並且對資訊工作充滿熱忱的夥伴。 如果你相信技術可以改變工作方式，也期待讓自己的專業價值被看見，歡迎加入我們，一起打造更穩定、更安全、更有效率的資訊環境。 立即加入我們，成為企業數位轉型的重要推手！

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無論是海外或國內搬遷，您都將作為「搬家顧問（Relocation Advisor）」，從報價、方案規劃、現場進度管理到售後追蹤，廣泛參與整個搬家流程，協助客戶開啟新的生活。

1.本公司客戶主要為電子、機電產業、導熱產業。 2.定期拜訪已交易客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責客戶接洽、報價、訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項產品。 5.開發新客戶。

📣✨我們正在尋找擅長電話溝通、喜歡開發人脈、具備業務企圖心的夥伴！ 我們希望拓展長照產業合作通路，尋找具備電訪、電話行銷、陌生開發或業務經驗的人才，透過電話聯繫全台各地長照中心及台籍看護服務中心，開發潛在合作夥伴。 如果你不排斥打電話、懂得與陌生客戶建立關係，並且享受開發成功的成就感，歡迎加入我們！ 一、工作內容 1. 透過電話主動開發全台長照中心、台籍看護中心。 2. 電話聯繫潛在合作對象，介紹公司服務及合作模式。 3. 邀約長照中心、台看中心負責人進行拜訪或合作洽談。 4. 建立合作名單，追蹤電話開發及約訪進度。 5. 維護潛在合作夥伴關係，協助後續合作推進。 6. 定期整理開發成果及業務進度。 二、我們希望你具備 - 具備電話行銷、電訪、陌生開發或業務經驗。 - 口條清晰，具有良好的電話溝通能力。 - 不害怕陌生開發，具備主動積極的工作態度。 - 善於建立關係，具備基本商務溝通能力。 - 有目標感，能夠追蹤自己的業績及約訪成果。 - 具備基本電腦文書及 Excel 操作能力。 三、加分條件 - 曾任電訪人員、電話行銷或業務開發。 - 有長照產業、醫療產業、看護仲介相關經驗。 - 曾開發企業客戶、機構客戶或異業合作通路。 四、公司提供 - 完整產品及合作模式教育訓練。 - 提供潛在市場及開發方向。 - 明確的電話開發目標及績效制度。 - 業績獎金及合作開發獎勵。 - 未來可朝業務開發、通路管理及業務主管發展。 ★每月約訪獎金

本公司專注於專業健身器材、居家健身設備、按摩產品及健康家居用品之銷售與服務，主要客戶涵蓋健身房、飯店、運動工作室、企業及一般家庭消費者。 工作內容： 1. 負責應收帳款之審核、立帳、入帳、沖帳及相關會計傳票處理，確保帳務資料完整正確。 2. 辦理客戶對帳、帳款催收、收款進度追蹤及異常帳款處理，維持應收帳款帳齡及收款狀況之準確性。 3. 負責客戶發票開立、帳單寄送及相關單據整理，並依交易資料核對發票與帳款內容。 4. 執行各電商平台之收款資料彙整、入帳及對帳作業，核對平台撥款、手續費及實際收款金額。 5. 核對配送費用及相關款項，確認物流或配送資料與帳務紀錄一致，並協助處理差異。 6. 執行月底結帳作業，完成應收帳款明細核對、結帳相關帳務處理。 7. 協助銀行對帳、營業稅及相關稅務資料彙整，並配合內部稽核或外部查核提供所需帳務文件。 本公司致力於提供專業健身器材、健康家居產品及相關服務，服務對象涵蓋專業健身產業、企業客戶與居家使用者。誠摯邀請具備細心、責任感及應收帳款管理能力的人才加入團隊，運用專業協助公司提升帳務管理效率與收款品質。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同推動公司業務及財務作業穩健發展。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 【職務說明】 1.總務與後勤管理：綜理公司總務行政事宜，包含庶務採購、行政支援與合約管理。 2.廠區設施維務協調：負責廠區公共設施與機電設備之日常巡查、報修安排及修繕追蹤。 3.工程與廠商發包管理：評估修繕需求、洽談外包廠商、工程發包監工及驗收作業。 4.合規與安全管理：協助配合消防安檢、環安衛相關作業執行與系統維護。 5.主管交辦事項。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ ・勞健保、勞退及依法相關勞動保障 ・全勤、年節、生日、年終及績效獎金 ・員工用餐優惠及伙食福利 ・員工聚餐、旅遊、尾牙／春酒 ・新人帶訓及在職教育訓練 ・完整職級、調薪及升遷制度

職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責廚房工作站、備料及餐期作業。 工作內容｜ 1. 每日食材清洗及前置處理。 2. 執行切配、砧板及基本備料。 3. 協助餐點烹調及製作。 4. 協助擺盤及出餐。 5. 依公司SOP及標準份量製作餐點。 6. 配合砧板、爐台及各工作站安排。 7. 執行食材整理、保存及日期標示。 8. 落實食材先進先出及效期管理。 9. 維持工作區域、器具及設備清潔。 10. 配合餐期工作站及人員調度。 11. 發現食材或設備異常立即回報。 12. 完成主管交辦之廚房工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 有餐飲廚房經驗佳。 願意學習、配合團隊、工作穩定者歡迎加入。 升遷發展｜ 廚房正職 → 資深廚房正職 → 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

【歡迎加入維德🏢✨】 我們是維德公寓大廈管理維護股份有限公司，專注於雙北地區的保全樓管與物業管理。以「現場第一、服務第一」為核心理念，我們提供穩定、安全且專業的服務，並為員工設計友善的工作環境和學習成長的職涯規劃。在這裡，不僅僅是執行一份工作，更是和我們一起攜手打造安心的社區生活。加入我們，你將成為不可或缺的一部分，讓每一天的環境因你而更美好！ 【工作內容】 1. 接待住戶與訪客登記，確保進出規範 2. 協助業主行政文書及裝潢申請作業 3. 維持專業形象，做好櫃台環境整潔 【福利與成長機會】 - 完整的職前與在職教育訓練，持續提升實力 - 依法定排休，享有國定假及特休假日 - 享有勞健保、三節獎金及年終獎金 - 團體保險、子女教育補助、婚喪補助等多項福利 💼我們相信每一份細心都讓這份職位更有價值，讓我們攜手塑造更好的未來！

1.需會電腦 2.需協助主管交辦事項 *~意者請直接打電話至0972271151找方先生面談~*

1. 具備電路圖判讀能力 2. 熟悉配盤配電，具設備異常分析、排除及改善能力 3. 負責PLC、HMI程式設計與撰寫，具機電整合能力 4. 熟悉AutoCAD 2D及MS Office軟體 5. 可獨立規劃電控圖面及系統整合 6. 其他主管交辦事項 7. 可配合加班或短期出差（非經常性）

1.需有空調監工相關工作經驗 。 2.熟空調工程施工作業經驗材料送審及具備管理小包工程進度，施工品質控管回報等能力。 3.工程進度估算請款作業 。 4.主管交辦事項。

◎工作時間 ＊一般時段 1.11:00~22:00 2.22:00-24:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 11:00~20:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯