求職議題專區

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

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忠正保全股份有限公司秉持著「用心、貼心、細心」的理念，專注於為社區提供高品質的環境維護和管理服務。我們的目標是為住戶打造一個安全、舒適且人性化的居住空間，深受廣大社區住戶的信任與支持。 工作內容： 1. 負責清潔社區地板、牆面、門窗及扶手，確保區域的乾淨整潔。 2. 執行垃圾的收集、分類和清運，維護環保和整潔的社區環境。 3. 進行花木的簡單修剪維護與落葉清理，打造宜人的綠化景觀。 4. 定期清潔、消毒公共區域，如樓梯間、大堂和走道，維護公共設施的清潔安全。 5. 處理日常公共設備如信箱、垃圾筒及煙灰缸的清洗與整理，讓社區維持良好的視覺效果和使用舒適度。 6. 負責大樓公共廁所的清洗與消毒，確保衛生環境達標。 7. 清理排水溝、沖洗戶外區域，防止污物堆積，保持井然有序的維護標準。 8. 遵守清潔操作規範，熟悉相關工具設備的使用及保養，並確保安全施工。 如果您熱愛環境整潔、注重細節，並希望在專業且具支持性的工作環境中成長與發揮，歡迎立即投遞履歷！加入忠正保全，您將成為我們打造美好社區的重要一員，一起以卓越的服務守護居民的生活品質！

人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～42,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～42,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。

【我們的願景】 增加「百個創業機會」讓我們「留在彰化」 如果你說話速度快， 做事相對效率， 那你是我們要找的人； 如果你思考有邏輯， 配合團隊運作， 那你是我們要找的人； 如果你人善嘴也甜， 喜歡面對客人， 那你是我們要找的人。 開早時段03:50-06:00， 尖峰時刻06:00-08:30， 你負責手搖飲料或幫顧客點出餐。 （訓練時段配合現場作業） 選擇休星期六或日（時數較長）， 或固定休星期六和日； 國定假日有額外加給， 非必要，請不要排班。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

今日水處理設備有限公司專注於鼓風機及水處理設備銷售，提供高品質產品與完善售後服務。我們致力於提升客戶體驗，為客戶創造價值。 我們正在尋找想賺錢、熱情、自信、積極，且具備良好溝通能力的儲備幹部與業務人員加入我們的團隊。 1. 開發客戶 2. 親訪客戶，進行產品介紹與需求分析 3. 提供方案、報價、訂約、交貨、試車、驗收 4. 與內部技術支援團隊合作，確保客戶需求獲得滿足 5. 定期回報業務進度與市場情報 6. 每周上交工作日報表一次 7. 完成主管交辦工作

認識、學習操作牙醫器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗

* 協助碗盤清洗、場內清潔

1.協助或自行裝卸貨物 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 3.主管交辦事項 ※見紅休 ※另有加班費

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.配合主管交辦事項 ***具相關經驗優先評估 ***需具職業大貨車或職業聯結車駕照

💼 具體工作內容如下： 1 帳務處理彙整、廠商應付款項。 2.報表與文件檔案資料彙整能力。 3.線上回覆客戶問題、廠商派工。 4.態度有耐心、細心。 5.主管交辦事項。 快來成為民樂的一部分！📩投遞履歷，和我們一起創造更美好的未來！

主要工作內容： 1. 彙整日常帳務，處理廠商應付款項。 2. 整理與更新報表及文件檔案資料。 3. 線上回覆客戶詢問及協助廠商派工調度。 4. 謹守細心與耐心，確保工作品質。 5. 完成主管安排的其他事項。 加入我們，一同書寫工作與生活的精彩篇章

主要工作內容： 1. 彙整日常帳務，處理廠商應付款項。 2. 整理與更新報表及文件檔案資料。 3. 線上回覆客戶詢問及協助廠商派工調度。 4. 謹守細心與耐心，確保工作品質。 5. 完成主管安排的其他事項。 準時下班/週休二日 下班即私人時間、無業績壓力、氣氛和樂 加入我們，一同書寫工作與生活的精彩篇章

💼 具體工作內容如下： 1 帳務處理彙整、廠商應付款項。 2.報表與文件檔案資料彙整能力。 3.線上回覆客戶問題、廠商派工。 4.態度有耐心、細心。 5.主管交辦事項。 準時下班/週休二日 辦公室內勤行政、無業績壓力 快來成為民樂的一部分！📩投遞履歷，和我們一起創造更美好的未來！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援