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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • M.A.C | 專業彩妝師 | 台北
  • 台北市中山區
  • 美商雅詩蘭黛【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熱情邀請熱愛彩妝及時尚,專業又有型的你加入M.A.C專業彩妝的團隊

  • 11/9
  • TOM FORD BEAUTY | 櫃長 | 台北
  • 台北市信義區
  • 美商雅詩蘭黛【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 時尚設計金童TOM FORD將高級服飾的時尚美感延伸至香氛及彩妝,就是現在,雅詩蘭黛集團邀請各位加入TOM FORD BEAUTY的世界,只要你/妳: 熱愛–– 時尚, 彩妝, 香氛 樂於–– 自我挑戰新事物及創新改變 勇於–– 領導全新團隊, 開創個人新工作生涯 具備–– 百貨美妝/精品服務5年, 管理經驗3年以上 職位性質:專櫃管理人員 MISSION: CREATE THE ULTIMATE HIGH-END BEAUTY BRAND FOR THE 21ST CENTURY TO BE THE DEFINITIVE “BRAND OF CHOICE” FOR THE MOST DISCERNING GLOBAL LUXURY CONSUMER 開創21世紀極致的頂尖美妝品牌,成為全球消費者心目中最具特色的美妝選擇! #了解更多: http://www.tomford.com/beauty/

  • 11/9
  • Estée Lauder 雅詩蘭黛 | 美容顧問 | 中壢
  • 桃園市中壢區
  • 美商雅詩蘭黛【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<棕心成員 強力募集中>> Estée Lauder is hiring!! Welcome to join. 雅詩蘭黛集團 第一大品牌Estée Lauder 自1946年由雅詩蘭黛夫人所創立,堅信 〝Beauty is an attitude, there’s no secret. 美麗是一種態度,沒有秘訣。〝 至今雅詩蘭黛承襲雅詩蘭黛夫人對美的堅持,以優雅、頂級、卓越質感形象享譽全球,致力引領美妝時尚潮流、實現每位顧客的美麗與自信,讓顧客顏值無限升空~而年齡不再重要! 〝I never dreamed about success, I worked for it.我從不夢想得到成功,而是付出心血努力實踐。〝 雅詩蘭黛夫人認為所有美好事物的開端都是起源於一個目標、一個夢想,不僅勇於設立目標與夢想,更堅持付出心血努力朝成功邁進!而在雅詩蘭黛擁有堅強師資、業務團隊作為美容顧問的後盾,讓每一位美容顧問如同加入一個大家庭,努力都能被看到、共同成長、共享勝利果實。 對美妝充滿熱情、對服務高度熱忱、喜愛接觸人群的你,加入雅詩蘭黛將會是絕佳選擇! 工作內容: 1. 推廣品牌知名度,保持雅詩蘭黛美容顧問專業形象 2. 力行優質顧客服務,成為顧客美妝最佳顧問 3. 提供顧客完整商品銷售與服務,並達成公司制定團體與個人業績目標 4. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 5. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 Estée Lauder獨享福利 : 1. 品牌專屬制服、彩妝刷具配備 2. 新進通過升正考核享品牌正貨明星產品 (價值10,000以上) 3. 多元發展與培訓課程

  • 11/9
  • BOBBI BROWN 芭比波朗 | 彩妝師 | 新竹
  • 新竹市
  • 美商雅詩蘭黛【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1) 維持品牌專業形象。 2) 確實執行品牌服務標準及傳達品牌哲學。 3) 遵循公司策略, 達成目標。 4) 確實完成工作責任。

  • 11/9
  • Jo Malone London | 品味師 | 台北
  • 台北市信義區
  • 美商雅詩蘭黛【股】台灣分公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -商品介紹及銷售 -顧客接待及服務 -櫃台陳設及櫃務管理

  • 11/9
  • 分公司後線儲備幹部(中和)
  • 新北市中和區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。

  • 11/9
  • 生管助理
  • 新北市新莊區
  • 幸鷺機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與管理設備的生產進度排程,監控生產進展及時發現並處理生產中可能出現的問題。 2. 分析生產數據,提出生產流程的優化建議,以提升生產效率和降低成本。 3. 新批投入,訂單交期回覆,進口材料訂購需求,生產計畫完工結案 4. 撰寫生產過程中的相關文件與報表,例如工時計算分析、物料需求規劃及庫存管理報表。 4. 與各相關單位溝通協調,包括跨部門資源整合與生產問題之即時解決。 歡迎您加入我們團隊!期待您的加入!

  • 11/9
  • 倉管專員(雲林)
  • 雲林縣二崙鄉
  • 三左興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責原料與成品驗收入庫上架、出庫及儲位管理。 2、熟悉ERP或WMS 系統作業,執行入出庫過帳、扣料及帳料核對。 3、規劃並執行週期盤點及年度盤點,追蹤盤點差異。 4、監控庫存狀況及儲位使用,管理庫存準確與倉儲空間利用率。 5、進出貨、庫存及倉儲異常管控,進行改善與追蹤。 6、須與生管、採購、業務等相關部門,協調物料及出貨需求。 7、主管其他交辦事項。

  • 11/9
  • 儲區鋼品管理員(薪39000),無經驗可
  • 高雄市小港區
  • 新成龍企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲區管理員工作重點 鋼品管理: 負責儲區內鋼品、鋼捲的編號核實與外觀檢查。 進出貨作業: 執行理貨、核對、剪綁帶。 資訊系統: 配合產線進行進度報表紀錄與電腦系統數據輸入。 中鋼廠區廠房、工作環境佳、工安制度完善。 享勞健保、勞退提撥、特休假、工安獎金。 意者請親洽面試

  • 11/9
  • 救國團蘆洲中心-韓文老師
  • 新北市蘆洲區
  • 中國青年救國團新北市團務指導委員會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 380~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 1.進行韓文教學 2.運用適當教學策略與方法,指導學生學習 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

  • 11/9
  • 設備維護助理工程師(雲林/環工部)
  • 雲林縣斗六市
  • 捷思環能股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護)。 2.辦理電腦文書及統計報表等作業。 3.需有開車經驗(無須自備車輛) 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

  • 11/9
  • Kia 零件專員(永康)
  • 台南市永康區
  • 百皇汽車股份有限公司(Kia 百皇汽車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **我們在尋找對於有專業倉儲概念且對汽車零件有興趣的你,加入我們的團隊! 加入我們不僅能夠更了解汽車的零件、構造,對於庫存管理的專業知識能更精進,亦能提升與團隊溝通的能力,幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.負責汽車零件的訂料、備料及出貨處理,確保每個訂單的準確性和及時性。 2.管理汽車零件倉庫,維護庫存記錄,確保零件存放有序。 3.查詢汽車零件資訊,提供精準報價,並解答客戶相關詢問。 4.處理與汽車零件相關的文書工作,包括訂單、出貨單等文件。 5.完成其他主管交辦的事項。

  • 11/9
  • 【寬陽台】品牌產品開發經理
  • 台中市西屯區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 寬陽台隸屬於以境創新開發集團,是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」,以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 品牌產品開發經理負責在台中打造「森林同學會」的品牌體驗與產品創新,從市場洞察、概念發想到落地執行,持續開發具有吸引力的園區體驗、會員制度、活動企劃、文創商品及異業合作。透過使用者需求研究與數據分析,不斷優化遊客旅程,創造值得一來再來的探索體驗。我們期待具備創新思維、跨域整合能力與執行力的人才,共同將森林、文化、教育與生活美學轉化為具市場競爭力的品牌產品,打造台灣最具代表性的森林體驗品牌。 主要工作內容 一、品牌策略與產品規劃 制定品牌定位、品牌策略及年度發展計畫。 規劃產品藍圖,持續開發新產品、新體驗及創新服務。 蒐集市場趨勢、消費者需求及國內外標竿案例,提出產品優化與創新方案。 二、產品與體驗開發 規劃主題活動、教育體驗、夜間體驗、企業包場及其他特色產品。 規劃空間體驗、導覽內容、故事腳本及遊客旅程 持續優化服務流程與顧客體驗,提高停留時間及滿意度。 三、商業模式與會員經營 規劃會員制度、分級權益、回饋機制及會員成長策略。 發展年票、訂閱制及其他創新營收模式。 分析會員與消費數據,提升回訪率及顧客終身價值。 四、IP 與品牌合作 規劃品牌 IP、吉祥物、文創商品及聯名商品開發。 推動異業合作、企業 ESG、教育及地方創生等合作專案。 建立商品與品牌授權發展策略。 五、數據分析與專案管理 建立產品 KPI 與成效追蹤機制。 分析遊客行為及營運數據,提出改善方案。 管理產品開發時程、預算及跨部門協作,確保專案品質與落地執行。

  • 11/9
  • 南港區早班保全
  • 台北市南港區
  • 聯鈞公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行南港區公寓大廈早班門禁勤務,依住戶名冊及訪客登記資料辦理人員、車輛進出管制,確認訪客聯絡住戶後放行 2. 操作監視器、對講機、門禁系統及車道柵欄機,持續查看公共區域影像,發現異常人員、設備故障或警報時立即通報處理 3. 依勤務規定巡查大廳、地下停車場、電梯、樓梯間、機房周邊及社區外圍,記錄公共設施損壞、漏水、照明異常與可疑狀況 4. 辦理住戶包裹、掛號信件及代收物品登記、分類與通知,依社區作業規範完成收件、保管及住戶領取紀錄 5. 維護大廳、出入口、信箱區、電梯及周邊公共區域環境,執行垃圾分類、地面簡易清潔及公共設施異常回報 6. 填寫早班勤務交接簿、訪客登記表、巡邏紀錄及包裹收發紀錄,將住戶反映事項、突發事件與待辦事項交接予下一班人員或管理中心

  • 11/9
  • 水電半技工
  • 台中市后里區
  • 千億科技行
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、精通水電系統安裝、維修和日常保養作業 二、熟悉各種管線材料運用及工具使用技術 三、負責水管與排水系統的準確安裝作業 四、進行電氣配線及設備的正確安裝操作 五 、遵循安全規範,確保施工符合標準 *可配合工程調整工作地點 *除基本薪『專案獎金』面談,其餘皆按照勞基法

  • 11/9
  • 碩穎-信義區居家照顧服務員
  • 台北市信義區
  • 新北市私立立穎居家長照機構(立穎健康照護)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 四、老人長期照顧失智照顧型機構照顧服務員除應具前項資格外,並應取得失智症相關訓練證明文件。 工作內容: 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 在職培訓升遷

  • 11/9
  • 立穎-中和區居家照顧服務員
  • 新北市中和區
  • 新北市私立立穎居家長照機構(立穎健康照護)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 24,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長照居家服務 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 在職培訓升遷