1111人力銀行求職議題專區 求職議題專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6571 / 13155 頁,共 263098 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 身心障礙人才專區(World Gym台北汐科店) 正職/兼職
  • 新北市汐止區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展,也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊,歡迎隨時投遞履歷,我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺,我們將第一時間與您聯繫,共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容

  • 11/11
  • 生管員(一廠)
  • 台南市官田區
  • 和正豐科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生管相關作業。 2.請購、交期回覆。 3.ERP、MES系統操作。

  • 11/11
  • 生管員(三廠)1
  • 台南市官田區
  • 和正豐科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產排程規劃與開單作業及出貨安排 2. 業務詢問交期回覆 3. 訂單需求請購及BOM建立 4. 委外加工發包及進度跟催 5. ERP&ME系統操作

  • 11/11
  • 倉管員(三廠)
  • 台南市官田區
  • 和正豐科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫相關作業。 2.領、退料。 3.入庫作業。

  • 11/11
  • 【鴨寮街-鳳山店宴會廳】外場領班
  • 高雄市鳳山區
  • 鴨寮街_達克餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲外場服務 2.餐期前後準備、整理工作 3.菜口出餐管理 4.庫存管理 5.具領導能力、服務熱忱 6.閉店工作整理 7.其它主管交辦事項

  • 11/11
  • 【鴨寮街-鳳山店宴會廳】平假日兼職外場服務人員
  • 高雄市鳳山區
  • 鴨寮街_達克餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責接待客人、送餐及清潔等工作。 2. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 主管交辦店內相關事務。 ●無經驗可,能配合長期排班尤佳

  • 11/11
  • 【鴨寮街-鳳山店宴會廳】正職洗滌人員
  • 高雄市鳳山區
  • 鴨寮街_達克餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清洗顧客使用之餐具器皿。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚房鍋具、麻刀等清洗。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

  • 11/11
  • HOME KOBO品牌/建材通路業務專員-台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三香科技從不織布材料開發到加工成型,產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 推廣三香HOME KOBO品牌的建材與聲學應用,主動開發設計師、建築師、經銷商及工程通路,從需求訪談、樣品、報價一路追蹤到成交與服務。 【工作內容】 1. 規劃目標客戶名單、主動拜訪與開發,記錄應用需求、決策流程、商機階段及下一步。 2. 介紹產品、安排樣品與應用說明,與技術同仁確認適用性;依核准資料說明性能,不作無依據的測試或認證保證。 3. 依授權報價及洽談條件,協調訂單與交期,追蹤成交及應收款,特殊條件提報核准。 4. 參與展前產品及展示資料準備、展覽接待、需求紀錄與展後商機追蹤,提出樣品、報價及成交進度。 5. 以中文及基本英文介紹產品、回覆客戶訊息與安排後續聯繫;日文、德文能力加分。 6. 協調工程、生產及品保處理客戶問題,追蹤原因、對策、交付與結案。 【工作安排】 工作地點:台南市山上區明和里北勢洲26號。現況日班07:50–17:20,休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15,合計90分鐘;週休二日。未來如因營運需要調整班制,將另行說明並依法辦理。 刊登月薪為正常工時月薪,依能力面談確認;加班費依法另計,補休依勞工意願及法定程序辦理,例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 拜訪與展覽需配合出差,實際地點、頻率及活動時段於面談說明;活動出勤及休假依排班與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果;遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步,主動追蹤並驗證結案;建立可交接的流程、培養代理人,持續改善與跨部門協作。

  • 11/11
  • HOME KOBO品牌/建材通路業務專員-楊梅廠
  • 桃園市楊梅區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【HOME KOBO品牌/建材通路開發】 負責HOME KOBO品牌與三香非車材產品推廣,重點為建材、室內設計、家居及吸隔音應用。 1. 主動開發建材經銷商、設計師、裝修工程及家居相關客戶,了解用途、規格、數量、預算與採購時程。 2. 介紹產品、安排樣品及應用說明,與技術同仁確認適用性;依核准資料說明性能,不作無依據的測試或認證保證。 3. 依公司授權進行報價、條件確認、訂單與交期協調,追蹤成交及應收款;特殊價格由主管核准。 4. 參與展前準備、展覽接待與需求紀錄;近期重點為2026年12月10日至13日南港建材展,實際排班另行確認。 5. 維護客戶與商機紀錄,列出責任人、期限及下一步;展後主動聯繫、追蹤樣品及報價,不只蒐集名片。 6. 與工程、生產及品保協作處理客戶問題,回報進度並追蹤到結案。 7. 以基本英文介紹產品、確認需求及回覆客戶訊息;日文、德文能力加分。 【工作安排】 週休二日;展覽及拜訪需配合出差與活動安排。涉及休息日、例假或其他休假日出勤,依實際排班及法令辦理,加班依法計給。原工作地點依本職缺地址,非固定駐展或外派職務;國內外差旅頻率及時段於面談說明。 刊登月薪為正常工時月薪範圍,不以加班費或非經常性獎金湊足。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力;遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案;主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁,持續改善並主動協作。

  • 11/11
  • 『Eluna |永和店』 美甲師 (月薪) 獎金抽成另計
  • 新北市永和區
  • 伊露娜美甲店(Eluna)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客,不需培訓,技術符合店家可以接客標準 (延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手)。 2.能賣配套/產品,客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析,店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具,光療甲油凝膠產品,耗材,光療燈等⋯(提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷,適合想拚高薪能獨當一面,挑戰更高薪) 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資:補助材料費+高抽成(看能力面議) 9.員工聚餐,員工優惠福利

  • 11/11
  • 『Eluna |永和店』 美睫師 ( 論件高計酬 )
  • 新北市永和區
  • 伊露娜美甲店(Eluna)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 讓美睫成為藝術的舞台,展現你的精湛技術! 這裡是讓你施展美感與細膩手藝的舞台!每一雙迷人的眼神,都將因你而更加動人! ✨ 你的工作內容包括: 1. 以專業技術進行睫毛設計、延長及加密,讓客戶展現最美狀態 2. 為客戶提供貼心諮詢,透過溝通了解需求並給予合理建議 3. 注重細節與衛生,熟悉眼部結構與安全操作流程 4. 維持優質的工作環境,精準管理預約與時間安排 5. 運用敏銳的美學概念,打造個性化的眼妝設計 6. 熟悉產品特性,進行適時介紹與銷售服務 一起追求美的標準更高、讓每一位客戶滿意而歸! 如果你熱衷於專業進步、講究完美細節,加入我們,讓每次睫毛施作都成為一件精緻的藝術品!

  • 11/11
  • 『Eluna |永和店』 美睫師 (月薪) 獎金抽成另計
  • 新北市永和區
  • 伊露娜美甲店(Eluna)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 讓美睫成為藝術的舞台,展現你的精湛技術! 這裡是讓你施展美感與細膩手藝的舞台!每一雙迷人的眼神,都將因你而更加動人! ✨ 你的工作內容包括: 1. 以專業技術進行睫毛設計、延長及加密,讓客戶展現最美狀態 2. 為客戶提供貼心諮詢,透過溝通了解需求並給予合理建議 3. 注重細節與衛生,熟悉眼部結構與安全操作流程 4. 維持優質的工作環境,精準管理預約與時間安排 5. 運用敏銳的美學概念,打造個性化的眼妝設計 6. 熟悉產品特性,進行適時介紹與銷售服務 一起追求美的標準更高、讓每一位客戶滿意而歸! 如果你熱衷於專業進步、講究完美細節,加入我們,讓每次睫毛施作都成為一件精緻的藝術品!

  • 11/11
  • 南投市區|強老闆3C銷售專員|即將盛大營運
  • 南投縣南投市
  • 冠宜通訊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【強老闆3C南投門市,招募銷售菁英!】 你喜歡 Apple、Android 手機與最新3C產品嗎? 你希望靠自己的能力與表現,挑戰更高的收入嗎? 強老闆3C正在尋找有企圖心、喜歡與人互動的銷售夥伴! 不論你是具備門市銷售經驗的即戰力,還是對3C產業充滿熱情的新鮮人,只要願意學習、勇於挑戰,我們都會透過完整訓練,協助你成為專業的3C銷售人才。 ◆ 前三個月達公司基本要求保障全薪 $40,000 ◆ 月休9–10天 ◆ 完整教育訓練 ◆ 不以年資決定晉升,能力與表現才是關鍵 ◆ 銷售專員、儲備幹部皆有發展機會 想挑戰收入、累積專業,並在快速成長的3C品牌中找到自己的舞台,歡迎加入強老闆3C! 【工作內容】 Apple、Android多品牌手機、平板、手錶及穿戴裝置銷售 中古手機、平板及3C商品買賣評估 了解顧客需求,提供適合的商品與服務建議 親切、快速地協助顧客解決問題 商品介紹、門市銷售及售後服務 商品陳列、整理與庫存管理 維持門市環境及日常店務運作 協助門市活動執行及主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✓ 喜歡手機、3C產品及科技新知 ✓ 個性親切、有耐心,喜歡與人互動 ✓ 具備良好的表達能力與服務熱忱 ✓ 有責任感,願意主動學習及接受挑戰 ✓ 重視團隊合作,能與夥伴互相支援 ✓ 無經驗可,公司提供完整教育訓練 ✓ 具通訊門市、3C銷售或服務業經驗者優先錄取 【店長/儲備幹部發展方向】 強老闆3C重視人才培養,不以年資作為晉升的唯一標準。只要你有能力、有企圖心、有責任感,就有機會朝門市管理職發展。 儲備幹部培訓內容: 學習門市人力調度及人員管理 協助制定門市目標並追蹤銷售績效 參與門市活動規劃並提出營運建議 協助商品訂貨、庫存盤點及陳列管理 學習處理顧客服務與門市營運問題 培養基本Office文書處理能力 培養基礎行銷企劃與簡易製圖能力 逐步建立門市經營與團隊帶領能力 門市儲備幹部是公司培養未來銷售管理人才的重要職位。透過完整訓練與實務操作,讓你從專業銷售夥伴,逐步成長為能獨立管理門市、帶領團隊的營運幹部。 【薪資與獎勵】 ◆ 前三個月達公司基本要求保障全薪 $40,000 ◆ 薪資優於同業 ◆ 績效獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 三節獎金/禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 分紅/認股制度 ◆ 依個人能力與績效提供調薪及晉升機會 你的收入與發展,不只看年資,更取決於你的能力、態度與表現! 【休假與員工福利】 ◆ 每月休假9–10天 ◆ 勞工保險、全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 ◆ 年終獎金 ◆ 三節禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 績效獎金 ◆ 員工聚餐活動 ◆ 國內外員工旅遊/旅遊補助 ◆ 員工健康檢查 ◆ 完整教育訓練 ◆ 升遷與管理職培訓制度 ◆ 公司各項制度均依勞動基準法辦理 【關於強老闆3C】 強老闆3C專營手機、平板、智慧手錶及各類3C產品,並提供中古機買賣、手機回收、配件、維修與相關通訊服務。 我們相信,員工不是成本,而是公司最重要的夥伴與資產。 公司持續投入教育訓練與人才培養,希望每一位夥伴都能提升專業能力、創造更好的收入,並找到適合自己的職涯發展方向。 我們不以年資作為晉升的唯一標準,更重視個人的能力、態度、責任感與工作表現。無論你是經驗豐富的銷售菁英,或是準備踏入3C產業的新鮮人,只要對手機與通訊產業有熱情,我們都歡迎你的加入! 【我們的核心價值】 ◆ 誠信為本 堅持誠實與正直,對顧客、夥伴及公司負責,建立長期信任。 ◆ 親切服務 用真誠、耐心與專業對待每一位顧客,提供有溫度的服務體驗。 ◆ 承諾當責 對自己的工作與承諾負責,遇到問題主動面對、積極解決。 ◆ 團隊合作 重視溝通、互相支援,透過團隊合作創造更好的成果。 ◆ 持續成長 不斷學習、接受挑戰,讓個人能力、職位與收入持續提升。 【我們的未來願景】 在快速變化的3C市場中,強老闆3C將持續拓展門市與服務版圖,打造更完整的中古3C產業服務體系。 我們希望提供夥伴良好的工作環境、清楚的獎勵制度,以及真正能靠能力向上發展的舞台。讓每一位願意努力的夥伴,都能在公司成長的同時,提升自己的專業、收入與成就感。 如果你不想只找一份工作,而是想找到一個能發揮實力、挑戰收入、累積專業並持續成長的舞台—— 歡迎投遞履歷,加入強老闆3C南投門市團隊!

  • 11/11
  • (和美)兼職幫廚人員07:30-12:00
  • 彰化縣和美鎮
  • 豐禾餐飲事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食材切洗作業 便當包裝作業 現場清潔作業

  • 11/11
  • ⭐新手月薪4萬以上、免費食宿水電⭐中西區⭐管線技術人員.學徒
  • 台南市中西區
  • 巨侖工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職位介紹: 1.無經驗者日薪1700起,神速加薪,有經驗者另議,工程量常年穩定,新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種,通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐,宿舍環境佳,冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全,租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定,提供技術性教學,終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承,零基礎無懼。 8.長期南部工作,可配合外派。 9.每半個月領一次薪資,可現金。 10.不固定休息日。

  • 11/11
  • 米樂資優教育學苑|徵求週六幼教老師
  • 台北市士林區
  • 米樂資優教育學苑(米樂文理短期補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡孩子,也懂得看見孩子的你,歡迎加入米樂! 米樂資優教育學苑以感覺統合為基礎,重視幼兒發展、學習能力與人格養成。 我們期待一位具備幼教專業、能獨立帶班,並願意理解孩子、陪伴孩子成長的老師,一起為孩子建立安心、有品質的學習環境。 工作內容 - 週六幼兒班教學與班級經營 - 依幼兒發展安排活動,觀察孩子的學習與行為表現 - 與團隊合作,落實米樂的教育理念 我們期待你 - 具幼教相關背景及實務經驗 - 能獨立帶班,具備良好的班級經營能力 - 喜歡孩子,願意溝通、學習與合作

  • 11/11
  • 餐廚正職(松山機場) (月休8-10天)
  • 台北市松山區
  • 異創餐飲有限公司(非越即泰)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,590~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】: 1.POS系統收銀機操作、結帳。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 4.測量食材的容量與重量。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.工作區域和設備的清潔以及保養。 【薪資】:40590元起 。 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6% ★依勞基法規定給予年假 ★久任獎金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金(皆依公司營運狀況調整) ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 有證照另發獎金1500元 【工作時間】: 星期一~星期日:9:00 ~ 19:00 (空班1小時) 有經驗者優先入取

  • 11/11
  • 室內設計師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 御龍建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據業主需求、建築結構及現場測量資料,進行住宅、商業空間或辦公室之平面配置、動線規劃、機能分區與家具配置 2. 使用 AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Revit 或相關繪圖軟體,製作平面圖、天花板圖、立面圖、剖面圖、地坪圖及室內透視效果圖 3. 規劃室內裝修材料、櫃體、門窗、燈具、衛浴設備、廚具及家具,建立材料表、色彩搭配及材質樣板 4. 依設計方案繪製施工圖及細部大樣圖,標註尺寸、材料規格、施工工法、收邊方式及水電、空調、消防等設備配置 5. 執行現場丈量、放樣及施工查核,確認隔間、天花板、地坪、木作、油漆、磁磚與設備安裝符合設計圖說及施工品質要求 6. 編製工程估價、材料數量清單及發包文件,追蹤施工進度、工程追加減項目、材料進場與驗收缺失改善狀況

  • 11/11
  • 品保工程師/主管
  • 新北市樹林區
  • 宇通科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ISO 9001 / IATF 16949 等品質管理系統之維護、推行與稽核應對。 2. 協助建立及更新 SOP、WI、表單、二階文件,以符合管理系統要求。 3. 規劃與執行內部稽核、供應商稽核及管理審查相關作業。 4. 追蹤與分析品質異常(IQC/IPQC/OQC),制定改善對策與預防措施。 5. 協助推動持續改善專案,如良率提升、客訴改善、流程優化。 6. 建立及維護品質資料庫,進行統計分析。 7. 協助新產品開發之品質導入(APQP、PPAP、FMEA、Control Plan)。 8. 協助供應商品質管理、進料檢驗標準制定與變更評估。 9. 客戶品質問題與8D報告撰寫與對外溝通協調。 10. 配合主管交辨之品質制度推行或專案執行。