求職議題專區

歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者、身心健康者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，承攬制，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro cell phone: 石所長:0975-322-829 張主任:0972-218-163

【薪資待遇】 月薪範圍： 35,000 ~ 38,936（依個人表現含常態獎金） 薪資結構： 底薪 34,500 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~4000 額外獎金： 每月依工作表現狀況核發分紅獎金（努力越有感！） 【徵求條件】 具相關經驗者： 需具備2年以上相關零售/賣場/超商經驗。 【休假與工時】 休假制度： 優於業界，月排休 9-11 天。 上班時間： (需配合早晚輪班，中間休息1小時) 早班：08:00 - 18:00 晚班：12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務： 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理： 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理（需搬運貨物）。 環境維護： 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作： 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類： 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類： 員工購物9折優惠、旅遊津貼。

【薪資待遇】 月薪範圍： 35,000 ~ 38,936（依個人表現含常態獎金） 薪資結構： 底薪 34,500 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~4000 額外獎金： 每月依工作表現狀況核發分紅獎金（努力越有感！） 【徵求條件】 具相關經驗者： 需具備2年以上相關零售/賣場/超商經驗。 【休假與工時】 休假制度： 優於業界，月排休 9-11 天。 上班時間： (需配合早晚輪班，中間休息1小時) 早班：08:00 - 18:00 晚班：12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務： 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理： 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理（需搬運貨物）。 環境維護： 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作： 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類： 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類： 員工購物9折優惠、旅遊津貼。

【薪資待遇】 月薪範圍： 33,825 ~ 35,825（依個人表現含常態獎金） 薪資結構： 底薪 33,325 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~2000 額外獎金： 每月依工作表現狀況核發分紅獎金（努力越有感！） 【徵求條件】 無經驗可： 我們提供完整教育訓練，歡迎熱忱的新鮮人加入。 經驗者優： 若您具備相關零售/賣場經驗，可依能力核定更高職等與薪資，歡迎面議。 【休假與工時】 休假制度： 優於業界，月排休 9-11 天。 上班時間： (需配合早晚輪班，中間休息1小時) 早班：08:00 - 18:00 晚班：12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務： 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理： 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理（需搬運貨物）。 環境維護： 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作： 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類： 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類： 員工購物9折優惠、旅遊津貼。

【薪資待遇】 月薪範圍： 33,825 ~ 35,825（依個人表現含常態獎金） 薪資結構： 底薪 33,325 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~2000 額外獎金： 每月依工作表現狀況核發分紅獎金（努力越有感！） 【徵求條件】 無經驗可： 我們提供完整教育訓練，歡迎熱忱的新鮮人加入。 經驗者優： 若您具備相關零售/賣場經驗，可依能力核定更高職等與薪資，歡迎面議。 【休假與工時】 休假制度： 優於業界，月排休 9-11 天。 上班時間： (需配合早晚輪班，中間休息1小時) 早班：08:00 - 18:00 晚班：12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務： 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理： 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理（需搬運貨物）。 環境維護： 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作： 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類： 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類： 員工購物9折優惠、旅遊津貼。

【薪資待遇】 月薪範圍： 33,825 ~ 35,825（依個人表現含常態獎金） 薪資結構： 底薪 33,325 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~2000 額外獎金： 每月依工作表現狀況核發分紅獎金（努力越有感！） 【徵求條件】 無經驗可： 我們提供完整教育訓練，歡迎熱忱的新鮮人加入。 經驗者優： 若您具備相關零售/賣場經驗，可依能力核定更高職等與薪資，歡迎面議。 【休假與工時】 休假制度： 優於業界，月排休 9-11 天。 上班時間： (需配合早晚輪班，中間休息1小時) 早班：08:00 - 18:00 晚班：12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務： 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理： 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理（需搬運貨物）。 環境維護： 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作： 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類： 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類： 員工購物9折優惠、旅遊津貼。

負責營造工程材料採購及發包與圖面清圖算料等。

1.協助工程人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等 2.處理工程人員交辦的其他事項 3.物料管理

外勤:文件及小型物料發送。 內勤:辦公室及倉庫環境清潔打掃。

人事相關工作： 招聘與員工管理： 協助招聘流程，包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理，包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利： 計算和發放薪資，確保準確無誤。 監控和管理員工福利（如健康保險、退休金計劃等）。 員工關係與培訓： 安排和協調員工培訓活動，促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議，促進良好的工作氛圍。 組織公司活動，促進團隊凝聚力。 總務相關工作： 辦公室行政管理： 負責辦公室設施的維護和管理，確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存，確保物品充足。 公司文書處理： 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修： 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單，確保資產狀況良好。 其他行政事務： 協助上級安排會議、行程，並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。

外場正職： 「工作待遇」 薪資：42000～44000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10. 客訴了解並處理回報

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終雙年終 )

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

1.完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 5.可獨立作業

洗碗

05：00~13：00豆漿店工作需面對顧客 及 打烊前 清潔打掃 工作無法詳述 起薪37000 (試用期一個月 過後依能力調薪) 意者請面洽 原則上 每周一公休 意者早上11點直接來店面試 意者早上11點直接來店面試 意者早上11點直接來店面試 (不能加勞健保的人別來耽誤彼此時間)

1.菜單以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.炒菜工作 ※試用期後依能力調薪1000~2000元