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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • CNC銑床半技工、傳統銑床半技工或操作員
  • 高雄市仁武區
  • 崧誠精密科技有限公司(SC)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有些許程度者可依照零件加工圖面及工程加工單,操作 CNC 銑床進行中、小、微型電子機械零組件之簡單銑削加工 2. 依工件材質與加工需求,選用並安裝適當之刀具、夾具,進行工件裝夾定位與基準校正(含對刀、定義工件座標系) 3. 依公司自製檢驗治具及量測工具(卡尺、深度規、高度規等),進行製程中尺寸量測 4. 工件上下料置放生產 5. 依設備保養計畫,執行 CNC 銑床之日常點檢與簡易保養(如清除切屑、補充切削油、檢查潤滑狀況、檢查防護裝置) 6. 依工安規範操作機台與周邊設備,執行加工前後工作區域整理,包含切屑分類收集、工件擺放 7. 薪水依能力而定

  • 11/12
  • 景美賣場保全組長
  • 台北市文山區
  • 駿衛保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 11/12
  • 廠務助理
  • 桃園市龜山區
  • 強盛興企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 整理與建檔生產紀錄、熟悉Excel或Google試算表進行資料統計 2. 協助品質檢驗相關文件彙整與歸檔 3. 使用進銷存系統或ERP系統輸入、定期盤點庫存量並製作庫存報表 4. 依SOP執行生產區環境巡檢與清潔紀錄填寫 5. 主管交辦事項

  • 11/12
  • 雷射切割機操作人員
  • 高雄市大寮區
  • 泳星貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雷射切割機生產料單排版(需會使用CAD等繪圖軟體)生產操作。 2.機台故障排除。 3.生產品質控管。 4.機台定期自主保養、環境整潔。 5.主管交辦事宜。 6.無經驗可。

  • 11/12
  • 《大溪廠》-資深品保工程師需輪值中班、夜班 (另有中班、夜班津貼、租屋補貼)
  • 桃園市大溪區
  • 屏榮食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※休假為排休,需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 2年以上經驗 ※外縣市同仁另有租屋補助※

  • 11/12
  • 《大溪廠》-資深食品製程管理工程師/夜班津貼300元/日*另有租屋補貼*
  • 桃園市大溪區
  • 屏榮食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※晚班,假日值班、偶爾配合加班※ 1.喜好各國美食,愛吃,基本烹調技能、商品口味品評與分析商品優缺點 2.設定生產規範與稽核點檢產線生產作業,需具備良好溝通、交際能力 3.協助研發新製程,與開發中商品轉化產線量產,修正改善問題,需具備觀察分析能力 4.基本電腦文書能力 5.食品、餐飲等相關科系畢業,或具有相關經驗者為佳 ※夜班津貼300元/日 ※外縣市同仁另有租屋補助※ 2年以上經驗

  • 11/12
  • 職安工程師-南科嘉義水處理營運廠
  • 嘉義縣太保市
  • 欣達環工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 職安工程師為預防廠區內工作危險,並依循法規、總部規範職安工作事項,改善廠內缺失與辦理教育訓練。 【職務內容】 1.統整廠區環安衛等工作事項 2.廠區安全衛生教育訓練實施 3.實施安全檢查並制訂作業標準 4. 辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5. 環境監測管理計畫擬定與執行 6. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

  • 11/12
  • 操作組技術員-南科嘉義水處理營運廠
  • 嘉義縣太保市
  • 欣達環工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,將實際參與新廠從試營運到穩定運轉的完整過程。操作組負責操作污水處理設施、水質監控與設備巡檢,透過技術員每日巡檢抄表與定期清疏,確保設備穩定運作。此職務採輪班制。 【職務內容】 1. 輪班操作污水處理系統 2. 每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 3. 定期巡檢及清疏 截流設施 4. 設備一般保養與校正 5. 維護整理辦公室及廠區環境 6. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 7. 廠區突發事件應變處理 8. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

  • 11/12
  • 配水池領班-橋頭營運廠
  • 高雄市楠梓區
  • 欣達環工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【現場作業處理】 * 依主管指示進行每日派工,並指導及監督現場人員執行作業,確保運作順暢。 * 指導及支援現場人員執行基本設備故障排除,能夠判斷特殊狀況並且即時回報。 * 確認現場人員調控加藥量、池內水質採樣監測,確保水質維持標準範圍。 * 執行儀器設備的清潔與校正,確保設備正常運作。 * 負責再生水輸配水管線巡檢,確認設備運行狀況,並能夠即時通報異常狀況。 * 負責藥品泡藥及補充作業,確保加藥系統可以穩定運作。 * 依據緊急應變SOP,處理現場突發狀況,確保作業不中斷。 * 帶領廠區清潔維護。 * 與再生水廠值班人員、廠商接水點值班人員保持聯繫,執行水質、水量確認及調 控。 【內業文書作業】 * 水質水量定時回報及資料上傳雲端。 * 協助年報、月報、周報、供水量及用藥量等報表製作。 * 其它主管交辦事項。

  • 11/12
  • 污水/再生水操作組長-橋頭營運廠
  • 高雄市橋頭區
  • 欣達環工股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項

  • 11/12
  • 會計專員
  • 新北市中和區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核客戶/廠商_貨款應收付帳務。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.每月帳務結算及月結處理 5.熟鼎新成本結算流程 . 6.主管交辦事項:年度查帳等相關事宜.。 7.需獨立作業 工作待遇 面議

  • 11/12
  • 樺達奶茶【高雄草衙SKM】長期工讀生
  • 高雄市前鎮區
  • 樺達奶茶.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 樺達奶茶【高雄草衙SKM】長期工讀生 喜歡和人互動,也對飲品製作有興趣嗎?加入我們一起在熱鬧的門市中提供親切服務,讓每位顧客都帶著滿意笑容離開!🥤 1. 負責櫃檯點餐與收銀結帳並提供商品介紹 2. 依照標準流程製作冷熱飲品 3. 維持設備與店內環境整潔 4. 協助正職人員完成門市營運工作 5. 歡迎無經驗者加入有餐飲或門市經驗者佳 歡迎喜歡團隊合作、願意學習的你加入樺達奶茶!一起在高雄草衙SKM累積實用經驗,享受充滿活力的門市工作吧!✨

  • 11/12
  • QA測試工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 光子網絡科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • |工作內容| 1、根據產品需求及業務邏輯量身打造測試計畫,撰寫測試案例,對產品功能執行測試。 2、持續追蹤問題進度,有效管理處理情況,產出測試報告及使用建議。 3、熟悉功能測試、軟體整合測試、測試環境建置規劃。 4、APP遊戲版本的各項功能與規格驗證。 5、良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通能力。 |具備能力| ※ 外語能力:英文需能 讀、寫 程度。 ※ 一年以上測試相關經驗。 ※ 熟悉測試理論和方法,瞭解相關的測試流程、測試文檔標準、測試工具和框架。 |必備條件| ● 相關經驗 1 年 以上 ● 具溝通協調能力 ● 對遊戲產業充滿熱情;參與過多個遊戲專案開發與測試 ● 工作積極主動、熱情、細心並且有耐心,善於發現和解決問題 ● 重視自律及團隊合作的精神 ● 自主性高,能主動向上及橫向同步工作事項 |加分項目| ● 對App抓包軟體有基本認識及運用

  • 11/12
  • 【楊梅】倉儲營運主管 Warehouse Operations
  • 桃園市楊梅區
  • 英屬開曼群島商特捷物流【股】台灣分公司(ALS)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運主管,您將負責現場營運管理、成本控管、團隊領導及客戶關係維繫。目標是透過精準的數據導向管理與數位工具應用,極大化高密集度的倉儲與分揀效率,在確保職業安全與合規的前提下,達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、現場營運管理與效能極大化 ▸ 管理倉庫日常物流營運,即時監控進、銷、存與門市配送各環節作業,確保訂單週期、到店準時率、庫存準確率與各項客戶服務指標達成。 ▸ 績效與成本控管:定義並達成關鍵指標,負責倉庫營運成本控管,持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率,定期審視損益數據。 ▸ 系統與設備維運:監督倉儲與運輸管理系統及自動化分揀設備的日常運作,排除現場系統邏輯異常,確保軟硬體運作符合超商「多門市、多波次、短前置時間」的實務需求。 ▸ 持續改善:協助推動倉儲作業流程優化與持續改善,定期分析維運數據,針對系統運行邏輯與門市服務水準提出專業驗證與改善建議,驅動整體營運效率與服務品質持續提升。 二、團隊領導與組織合規管理 ▸ 勞動力實務管理:負責現場團隊的面試、培訓與績效考核;精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 ▸ 合規排班與風險控制:落實彈性排班機制,確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 ▸ 外部協力關係:與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係,確保物流作業順利運行。 職位要求【Who You Are】 ▸ 強大執行韌性:具備高度專案歸屬感與行動力,能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙,非被動等待指令。 ▸ 實證導向與邏輯思維:堅持以數據為基礎進行決策,能從繁瑣流程中梳理出規律,並產出可靠的佐證方案。 ▸ 落地解決問題:具備「從規劃到實踐」的動手精神,能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 ▸ 科技適應力:對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度,並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。

  • 11/12
  • 東區-人資管理師
  • 台南市東區
  • 新農科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。

  • 11/12
  • 官田廠-人資管理師
  • 台南市官田區
  • 新農科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。

  • 11/12
  • 生產管理人員
  • 台中市霧峰區
  • 正翰紙業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行紙品加工生產計畫,包含生產排程、訂單交期控管與產能配置 2. 依據訂單需求及庫存狀況,進行人力、物料、設備等生產資源分配與調度 3. 追蹤每日生產進度與產線稼動率,針對瓶頸與異常狀況進行現場改善指示 4. 蒐集與分析生產數據(產量、不良率、工時、損耗率),提出降低成本與提升效率方案 5. 建立並維護生產相關表單與報告(生產日報、工時分析表、物料使用報表等) 6. 依據品質標準與客戶規格,協助規劃製程條件與檢驗項目,追蹤改善效果 7. 使用 Excel 或相關系統(如ERP/MES)進行訂單排程、物料控管及生產狀態更新 歡迎對生產管理與數據分析有興趣的你投遞履歷,一起優化我們的紙品加工產線與流程,成為提升產能與品質的關鍵戰力!