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【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達200元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達210元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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1. 負責區域內新舊客戶拜訪與關係維繫。 2. 負責區域新舊客戶、同行同業銷售事宜與問題處理。 3. 業務相關標案事宜處理(規格製作/文件整理/投標/開標/議價)。 4. 客戶採購事宜處理(產品比較/產品說明/展示試用/報價/議價/出貨作業/驗收/預算編列等)。 5. 業務銷售後驗收、發票開立及帳款回收事宜處理。 6. 掌握產品訊息(新舊產品熟悉、競爭品牌了解、新產品說明會)、配合指派調度及公司支援規劃。 7. 配合公司醫學年會等活動參與 8. 重點拓展手術機器人市場
1.個案家訪評估、結案追蹤、轉銜服務 2.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 3 居服員派案及督導 4.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 5.主管交辦的每項業務 6.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公,每月固定回居家總部開會(南區、安南區、安平區、仁德區、歸仁區、永康區等)
1、執行訂購需求確認、安排發貨、進貨跟催、交期追蹤確認及付款等採購相關作業。 2、進貨進度安排控制,處理產品交期、跟催貨延遲、品質異常等相關問題。 3、詢/比價/議價、供應商採購合約作業、不良品退(換)貨、優化改善品質。 4、例行訂單系統建置及維護,週期性庫存採購、成本分析及存貨控管作業。 5、其他庶務作業及主管交辦事宜。
1.準備供餐食材 2.廚房、供餐查檢 3.供餐衛生安全與服儀督導 4.供餐異常應變與回報 5.收集顧客用餐意見 6.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 8.社會局營養送餐業務 9.其他行政文書作業及主管交辦事項
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6%退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6%退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
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1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.不定期聚餐、員工旅遊
1.協助班導師照顧幼童安全及教學工作。 2.協助園所事務。 3.不定期聚餐、員工旅遊
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6%退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
1.帳務收付款對帳,追蹤帳款收回情形。 2.開立銷貨發票,各項費用帳務支付。 3.零用金管理,銀行往來相關作業。 4.製作固定財務之報表檔案。 5.各項主管交辦事項。
★工作內容: 1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
★工作內容: 1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:07:00~16:00。 7.休假制度:周排休二日,國定假日另排休。
(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-09:00至21:00。((至少提前十分鐘交班))