求職議題專區

包裝機設備安裝與測試 客戶操作教學 基本維修與故障排除 售後服務與客戶技術支援 協助設備改善與問題回報

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 具備物業公司，縱管幹部能力/經歷/能管理現場/人員安排調派等能力. 具備團隊合作/管理能力/抗壓性/熱誠/親和/公司依個人表現實績調整待遇/升遷管道順暢/ 歡迎二度就業人士加入!

喬力達休閒管理有限公司 🌟【景觀餐廳副店長｜起薪33,000起｜供餐｜業績獎金｜需餐飲管理經驗】🌟 🍴 你熱愛餐飲、擅長管理嗎？想在一個舒適的景觀餐廳裡展現你的領導才能？我們正等著你來加入我們這個充滿活力的團隊！ ⸻ 💼你的挑戰 • 管理餐廳的日常營運，讓一切順暢進行 • 規劃人員排班，打造高效團隊 • 確保顧客服務品質，用心處理客訴 • 分析營運數據，協助達成業績目標 • 控管店內環境與食品安全的標準 ⸻ ✨我們需要的你 • 擁有餐飲管理或店長經驗 • 有團隊領導與出色的溝通能力 • 熟悉餐廳營運流程，習慣面對挑戰 ⸻ 💵我們的回饋 • 起薪33,000元起，根据經驗和能力另有調整 • 每月提供員工共餐支持 • 業績獎金：認真工作讓收益更豐厚 • 福利照顧：勞保、健保我們全包 • 表現優秀者可享專屬培訓與進修 ⸻ 🎉 成為我們的理想夥伴 • 擁有責任感和強大管理能力 • 樂於提升服務品質，帶領團隊一起進步 • 期待與公司攜手長期成長 🌿 準備好迎接這份充滿挑戰與成長的工作嗎？和我們一起打造最佳的景觀餐廳體驗吧！

＊徵求長期工讀夥伴，謝絕短期/暑期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】12:00~22:00 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

【關於TOP巔峰】 TOP巔峰專注於籃球訓練、課程與賽事活動，致力於深耕基層籃球發展。 我們是一個年輕且持續成長的團隊，重視效率、溝通與執行力。 在這裡，你不只是客服，而是第一線影響顧客體驗與課程報名的重要角色，能實際參與營運運作，累積顧客服務、溝通與需求引導經驗。 【職務內容】 1．線上客服回覆（LINE／電話／平台） 　- 回應家長與學員問題 　- 提供課程與場地相關資訊 2．課程與場地導購（重點工作） 　- 引導客戶完成報名或租借 　- 協助選擇合適課程方案 3．客訴與問題處理 　- 即時回應並解決客戶問題 　- 維持良好顧客體驗 4．訂單與行政作業 　- 處理報名、訂單與資料整理 　- 協助商品（球衣）訂單與出貨 5．跨部門溝通 　- 與課務／賽務／場館人員協作 　- 確保資訊一致與作業順暢 【工作特色】 直接參與營運與客戶決策，不只是回訊息 能培養溝通、銷售與問題解決能力 接觸運動產業與籃球環境 【具備條件】 1．具良好溝通能力，喜歡與人互動 2．不排斥銷售與導購（很重要） 3．能在多訊息環境下保持效率與清楚邏輯 4．具責任感與抗壓性 5．熟悉基本電腦操作（Google試算表、Excel） 【加分條件】 補教業／教育產業經驗 客服或門市銷售經驗 對籃球或運動產業有興趣 【上班時間】 採排班制，依營運需求安排 ・需配合晚間與假日排班 ・工作地點：台北市大安區 【公司福利】 1．每週員工籃球活動 2．每月聚餐 3．零食飲料 4．勞健保、年終獎金

1.執行 PH 產品維修檢測，並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE（實驗設計）並提供維修建議。 3.配合現場上機作業，確認相關參數設定，即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告，蒐集並整合資訊，提供給客戶及公司內部團隊。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★配合客戶需求派駐【后里區】 ★可選擇【固定日班】或【固定夜班】 ★【加分條件】可配合假日排班值班，配合外派或出差佳 ★【工作時間與薪資】【班別說明】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算)

1.執行 PH 產品維修檢測，並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE（實驗設計）並提供維修建議。 3.配合現場上機作業，確認相關參數設定，即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告，蒐集並整合資訊，提供給客戶及公司內部團隊。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★ 配合客戶需求派駐【西屯區】 ★【必要條件】可配合日、夜輪班 ★【加分條件】可配合假日排班值班，配合外派或出差佳 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算)

1.負責設備安裝 , 試車 , 點檢 , 維修及異常排除 , 確保設備穩定運轉 2.提供客戶端設備保養 , 故障診斷與現場技術服務 , 協助快速恢復生產運作 3.執行定期保養計畫 , 預防設備異常發生 , 提升設備可靠度與使用壽命 4.配合客戶現場需求 , 進行設備巡檢 , 零件更換 , 測試 5.與業務 , 技術及內部團隊合作 , 提供客戶完整生產的售後服務與技術支援

📣【近捷運1-2分鐘｜高薪牙助】早班牙科跟診助理 –––––– 🦷【你的日常任務】 ▸協助醫師看診與療程流程 ▸器械清潔／消毒／包裝 ▸病歷key in、建檔與歸檔 ▸健保相關行政作業 ▸接待與引導病患 –––––– 🕹【工作地點｜通勤超輕鬆】 新北市板橋區文化路二段333號1樓 • 捷運：江子翠站1號出口「走路1-2分鐘」 • 多線公車直達 • 停車方便（江翠國小地下停車場） –––––– 📬【應徵方式】 • 投遞：1111人力銀行 • 電話：(02)2253-2036 0916-585072

1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。

1.理工科系畢業 2.有配管設計工作經驗 3.熟PDMS軟體操作 4.其他主管交辦事項。

1.需求評估與制定計畫 2.資源整合與連結 3.長期追蹤與電/家訪 4.衛教與支持 5.醫病溝通橋樑 6.行政與核銷

1. 制定與執行公司人力資源策略，包括招募、培訓、績效管理及人才發展規劃 2. 建立並維護健全的人力資源政策，確保符合相關勞動法規和公司目標 3. 建構並管理人力資源資訊系統，全面提升人資作業及數據分析效率 4. 規劃與執行員工教育訓練項目，協助提升團隊專業能力及發展潛力 5. 精通相關人力資源管理法規，妥善處理勞資關係與爭議 6. 統籌公司文化建設與員工關懷計劃，提升工作環境滿意度與向心力 7. 歡迎熱愛人力資源並具創新思維的您投遞履歷，加入我們學前教育團隊，共同創造積極而有愛的工作環境！

配合政府南向人才引進計畫，進行流程引進後，由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷，針對各項專案事項進行管制等。 **需要會開車** 工作內容範圍 1.精通越南語言，略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶，須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練，並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘，有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者，薪資另洽

1. 協助處理日常行政庶務及文件整理 2. 協助各主辦人員進行文書處理、資料歸檔及文件管理 3. 使用電腦及Microsoft Office辦理資料輸入、表格製作等作業 4. 協助部門間的行政溝通與事項追蹤 5. 配合主管交辦事項，與團隊共同維持辦公作業順暢 福利與發展機會： ・全職職缺，月休8天 ・福利制度依公司制度辦理 ・提供良好工作環境與學習、成長空間 ・在穩定發展的營造團隊中，累積土木工程及行政實務經驗 歡迎加入豐順營造，和我們一起打造城市未來！🌟

1.負責每日蔬菜進貨、驗貨與品質控管 2.管理攤位營運（陳列、補貨、價格調整） 3.帶領現場人員（排班、教育訓練、績效管理） 4.與供應商聯繫，掌握貨源與成本 5.提升銷售業績與顧客服務品質 6.維持攤位整潔與衛生管理 7.處理客訴與突發狀況

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需出差，每次出差約3天~10天 max • 製作並展示產品簡報、技術方案與 Demo，協助業務團隊提升客戶信任與技術理解 • 分析客戶需求，規劃並提案具競爭力的解決方案，促進商機轉化 • 熟悉被動元件技術原理、應用場景與設計考量，能針對不同產業（如通訊、汽車、工控）提供客製化建議 • 掌握電子產業市場趨勢、競品動態與新興技術發展，定期提供市場分析報告作為產品策略參考 • 能與技術團隊或客戶進行基本技術溝通，回覆產品選型、規格差異、應用限制等技術問題 • 協助撰寫技術文件、應用指南與 FAQ，提升客戶端技術支援效率 • 參與展會、技術研討會與客戶拜訪，蒐集市場回饋並推動產品優化 • 支援產品導入前的技術評估與風險分析，確保方案可行性與穩定性