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- 規劃與管理公司車輛之維修保養計畫，確保車隊妥善率與調度效率 - 督導並管理司機出勤、排班、訓練、違規與績效考核 - 建立並優化人車資料管理系統（車輛狀況、里程紀錄、耗損分析等） - 制定並執行司機安全教育及行車管理制度 - 統籌與運務部協作，支援調度需求與突發狀況處理 - 配合行政端執行節慶派車、送禮安排、保險／報廢作業等專案任務 - 建立團隊文化與推動士氣，強化司機間的合作默契與責任感 -（視能力與經驗核薪）

◉ 這不是正職，是高專制合作 沒有底薪（因為底薪會限制你賺錢），成交就分潤，單筆回報高，時間彈性，想拚就拚，適合接案型、斜槓型、業務型人格。 一句話： 你有本事，公司就給你空間。 ◉ 工作內容在做什麼？ 1.開發民間設定 / 當鋪 / 租賃設定的屋主案件 2.跟客戶說清楚我們能怎麼幫他 3.協助案件送件、追進度（不是亂丟就不管） 4.表現好，公司直接給高價值案件 5.後續協助還款、清償，經營長期客戶 ◉ 我們給你什麼？ ✔ 有成交機會的案源（不是話術練功用） ✔ 有人教流程，不會放生你 ✔ 分潤制度清楚，錢怎麼來講得很白 ✔ 做得越好，案子越大、抽得越多 ◉ 老實說，這份合作不適合你如果： ✘ 你需要每天有人盯你 ✘ 遇到客戶問題就想躲 ✘ 聽到「分潤制」就先怕沒錢 但如果你是👇 ✔ 抗壓性高 ✔ 敢跟人談錢、談現實 ✔ 不想被死薪水綁住 那你會在這裡活得很好。 ◉ 適合這樣的你 年輕、肯學、肯跑，有業務／房仲／金融接觸經驗加分（沒有也能教），想把努力換成實際現金，不是主管拍拍肩膀!

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定

工作內容： 1. 負責山貓、堆高機及小貨車的日常檢查、維護及故障修理，確保車輛處於最佳運行狀態。 2. 診斷和排除車輛故障，提供實際修理解決方案，並根據需要進行零件更換。 3. 規劃及執行車輛的定期保養工作，包括機油更換、制動系統檢查及其他性能調整。 4. 監控車輛運行情況並分析運行數據，提供改善建議和技術支援。 5. 建立並維護車輛維修記錄，跟蹤維修計畫及執行情況，記錄更換零件的詳細數據。 6. 擔任車輛維修團隊的技術指導角色，提供指導及培訓，提升團隊技能及效率。 7. 確保維修過程及操作符合安全標準，制定並執行車輛維修的安全操作規範。 月休6天，供應午餐。 我們誠摯地邀請熱愛機械和維修工作的你加入我們的團隊。一起維護並優化我們的設備與服務，用專業技術助力客戶業務，與我們共同成長！期待您的加入！

對車輛車價進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *必需有汽車銷售或汽車機械知識 *或有地政士執照 無經驗可

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.進行擺盤的動作 5.洗碗

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.需提供供膳體檢資料。 6.每週一、三、五，早上8~12點

工作內容: 負責電力系統、電機設備與線路的安裝、測試、保養與故障維修，確保用電安全與設備運作正常。

1.無塵室現場施作人員（包含無塵室隔間安裝工程、無塵室內裝修工程）。 2.需穿無塵服

1. 執行基本的開店與閉店作業，確保設備與環境符合營運規範。 2. 處理點餐、操作收銀系統及完成結帳流程，確保準確性與效率。 3. 按照SOP製作餐點（煎台與麵台），並進行送餐及撤餐服務。 4. 定期清理與維護工作區域，確保場地衛生與整潔。 5. 協助主管執行交辦事項，包括庫存點貨與物料叫貨等工作。 6. 提供良好的顧客服務，協助解答顧客問題並處理需求。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1.計畫撰寫編製「產後護理機構設置計畫書」，明定經營目標與服務對象。 2.執照申請,辦理衛生局「設置許可」及「開業執照」之申請、換發。 3.合約簽訂,代表機構與急救後送醫院簽署「醫療轉介關係契約書」。 4.空間核核,監督建築裝修、消防安檢、室內空氣品質需符合醫事機構規範。 5.制度建立,擬定各項護理照護指引、標準作業程序 (SOP) 及異常事件處理流程。 6.人力建置,核實醫事人員資格並辦理執業登記。 7.照護品質管理 8.感染控制監督 9.行政與契約責任 10.公共安全管理 11.績效與評鑑應對 12.人員教育訓練

1.剪床裁料 2.折床折曲作業（將平面使用機器壓出角度） 3.維持機台、工具、場所之整潔 4.遵守安全操作規範並協助提升產品生產效率

工作福利：一週兩休、供餐、依勞基法保勞健保 工作內容、其他福利面談

協助0–3歲嬰幼兒日常照顧（餵食、換尿布、陪伴活動） ・協助班級活動與環境整理 ・支援老師休假／請假時段托育工作 ・維持孩子安全與溫暖互動 ✨ 時段彈性（可提前排班／臨時支援皆可討論） ✨ 工作氛圍單純、團隊互相支持 ✨ 重視孩子感受與陪伴品質（低師生比） ✨ 適合兼職老師、育嬰後復職、或喜歡幼兒工作者 📌 我們希望您 ✔ 具托育人員資格或相關幼保背景佳 ✔ 喜歡孩子、有耐心與責任 ✔ 願意配合中心照護理念

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 👉儲備護理組長，有意願或相關經驗尤佳 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

1.文書事項處 2.若老師請假時代理學生課業輔導 3.介紹課程內容 4.環境整理 5.配合補習班寒暑假主題課程活動 6.考前週六到班（一學期兩次） 7.負責學生的管理與家長密切的聯絡溝通

餐點製作、食材備料、包裝出餐、櫃檯收銀、飲料調製、店內環境維護。 ​團隊合作：每班安排 2-3 位同事共同協作，不用擔心孤軍奮戰。