求職議題專區
虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市永康區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間,打烊整理完即可下班),下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時,時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間,打烊整理完即可下班),下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時,時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 招募職缺:門市兼職夥伴 (PT) 彈性排班: 晚班|17:00 – 21:00(適合學生兼職、下班斜槓) 假日|全天排班(賺取穩定收入,保有生活節奏) 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間,打烊整理完即可下班),下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時,時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【工作地點】 ◆ 鳳山區 : 三井青年店、五甲南華店。 ◆ 前鎮區 : 二聖和平店。 ◆ 橋頭區 : 橋頭糖廠店。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 招募職缺:門市兼職夥伴 (PT) 彈性排班: 晚班|17:00 – 21:00(適合學生兼職、下班斜槓) 假日|全天排班(賺取穩定收入,保有生活節奏) 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 招募職缺:門市兼職夥伴 (PT) 彈性排班: 晚班|17:00 – 21:00(適合學生兼職、下班斜槓) 假日|全天排班(賺取穩定收入,保有生活節奏) 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 那你,就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間,打烊整理完即可下班),下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時,時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【工作地點】 ◆ 橋頭區 : 橋頭糖廠店。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責: 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: 【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
線上語音服務: 負責接聽客服專線,提供進線客戶高品質的語音互動與陪伴服務。 客戶互動應對: 運用良好的溝通技巧與清晰的口語表達能力,妥善應對客戶需求。 單純內勤接聽: 工作性質單純,屬純內勤接聽、可在家上班,無須進行陌生開發、外撥或產品推銷。 系統操作紀錄: 依循作業流程,透過公司提供之專屬電信後台系統,確保個人服務時數與績效之準確紀錄。 本公司營運穩定、薪資制度透明,歡迎具備服務熱忱、談吐得宜的您加入我們的專業語音聊天客服團隊。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.完成上級指派工作 9.會操作智生活(不會可教學)
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,製作社區財務報表。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 7. 具丙會證照者佳。 8.負責一般文書資料處理工作 9.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 10.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 11.負責收發公文並處理會簽文件。 12.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 13.具財務相關證照佳 14.會e指神功社區財務系統佳 歡迎有相關經驗的人才加入我們的團隊,如果您符合以上條件,請盡快申請本職缺。
1.本職務為擔任300戶社區物業管理工作。 2.具新大型社區1年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.管理社區所有廠商。 8.需具電腦文書作業系統及稽核財報及教導財務秘書製作財報,不會別來應徵。 9.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 10.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 11.社區各廠商招募、報價、查修...等相關作業與報告 。 12.各廠商督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 13.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式! 14.完成公司上級交辦事項。 15.必須具備溝通協調能力及教育能力,如果沒有請勿應徵。 16.必須具備教導現場保全、秘書人員訓練及學習及各項支援,如果沒有請勿應徵。 17.此缺嚴禁-動嘴不動手,任何事物務必詳細了解和規劃。 18.總幹事是現場主管,所有的人事物不分公寓、保全都皆是總幹事職權和責任。 19.完成管委會決議及交辦事項。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列!
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.完成上級指派工作 9.會操作智生活 歡迎 所有求職者
1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導社區或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存文書與電子檔案 5.安排社區賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶及廠商關係 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.完成上級主管交辦事項 歡迎 所有求職者
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試
1. 外場送餐及客服 2. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 排班為主, 細節面議
1. 內外場支援 2. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 常請假 、遲到、滑手機上癮症、無法投勞健保者 勿試,謝謝 工作時段: 18:00-21:00 時薪: 200元
1. 協助炒台熱炒類相關工作, 需有中式熱炒經驗 2. 協助一般切菜沾板工作事項 3. 主管交代事項 月休8-10天 薪資 48000-55000元, 依能力決定 需有3年以上炒台工作經驗 【國定假日出勤,依法加發一倍薪資 】 歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 可正常勞健保者 加入 需常請假者、 無法投保者勿試, 謝謝。
1. 櫃台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客服 3. 迎賓帶位 餐口送餐 4.備品補充、補料、外場清潔 5.主管交代事項 【國定假日出勤,依法加發一倍薪資 】 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 可正常勞健保者 加入。 需常請假者、有不良紀錄者 無法投勞健保者 勿試, 謝謝。 月休8-10天 本薪加獎金 38000-43000元 依能力考核調薪 工作時段:依公司規定
1. 各項中式熱炒及製餐 2. 協助內場備料工作 【國定假日出勤,依法加發一倍薪資 】 月休8-10天 工作時段: 18:00-02:30 月薪 47000-56000元, 俱中式熱炒經驗者優先考慮。 歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 可正常勞健保者 加入 需常請假者、 無法投保者勿試, 謝謝。