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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 護理部 急診/ER 護理人員
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 63,000~73,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 急診病人護理照護相關業務。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

  • 11/14
  • 護理部 手術室/OR 護理人員
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 57,000~68,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 手術室護理照護工作。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

  • 11/14
  • 護理部 內科病房/尊爵病房 護理人員
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 56,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內科病房、尊爵病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

  • 11/14
  • 護理部 透析室/HDR 護理人員
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,916~61,116元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責血液透析臨床照護作業。 透析衛教指導。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

  • 11/14
  • 聯新尊爵健康會館/高壓氧室_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,570~33,270元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程作業等) 2.協助顧客治療相關庶務安排 3.主管交辦事項

  • 11/14
  • 藍馨健康事業股份有限公司技術管理處_教育品管管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.連結長照人員訓練課程與品管專案規劃與執行 2.專案月度計劃核銷作業 3.申辦計畫與專案公共關係維護 4.其他交辦事項 5.工作待遇,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

  • 11/14
  • 聯新國際醫院(原壢新)高薪禮聘家庭醫學科 健檢醫師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 待遇: 保底17萬/月+PPF,薪資及細節面談。 工作內容: 1.備有勞工健檢證書及漢生病檢查等資格。 2.配合執行健檢中心勞工體格健康檢查。 3.提供一般理學檢查、健康講座、體格檢查、臨廠服務等業務。 4.其他臨時交辦事項。 意者請洽0952280738 張小姐

  • 11/14
  • 數位發展部_前端工程師(研發處)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◆前端框架網頁開發 ◆依專案需求及視覺樣式進行設計,並制定API ◆與後端協作,完成資料交互及動態資訊展示 ◆持續優化效能,強化介面友善 ◆主管交付任務 【必要條件】 ●請檢附相關作品集 ●熟悉Vue 3、HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Visual Sutdio Code ●熟悉TypeScript

  • 11/14
  • 數位發展部_專案管理師(項目處)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◆客戶訪談與規格確認:與客戶訪談需求內容,確認各流程、規則、功能等細節 ◆專案管理:立案、執行、追蹤等,並召開各階段專案會議與時程品質管理 ◆文件撰寫:需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 ◆其他主管交辦事項 【必要條件】 ●英文中等,能與外國人進行對談 ●專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理

  • 11/14
  • 藍馨健康事業股份有限公司/財務管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現金與銀行帳戶管理:負責日常現金收付(含零用金管理)、支票開立與銀行存付款作業。 2. 帳務處理:登錄出納日記帳,確保帳款收支準確無誤。 3.資金調度與對帳:資金進出監控,協助財務主管進行銀行對帳及現金流管理。 4.其他財務相關事務:協助主管處理其他財務與行政相關事務。 5.工作待遇,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

  • 11/14
  • 深耕計畫專案辦公室 研究助理
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資料收集與管理 2.文獻查證與分析 3.協助製作問卷、評估工具(如三高控制、生活型態調查)。 4.統計數據與報表 5.撰寫成果簡報、成果摘要。

  • 11/14
  • 深耕計畫專案辦公室 行政助理
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計畫行政管理負責計畫經費核銷檔案歸檔 2. 會議籌辦與紀錄 3. 經費與物品管理 4. 聯絡與溝通作為計畫與院內外單位的窗口。 5.人員協助與庶務 支援團隊成員(醫師、RA、個管師)行政需求。 安排差旅、課程、活動等庶務。

  • 11/14
  • 深耕計畫專案辦公室 個案管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。 2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估 3.醫療群的團隊會議與教育訓練 (計畫定期聘僱)

  • 11/14
  • 深耕計畫專案辦公室 專員
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與推動居家醫療/在宅醫療中心 2.整合在地長照相關資源 3.組織專家進行照護指引的擬訂 (計畫定期聘僱)

  • 11/14
  • 手術中心_護理師(手術專責護理師)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫師進行手術前評估與準備、手術中依醫師指示協助操作手術相關器械及手術後傷口處理。 薪資接露範圍含夜班津貼、輪值津貼、績效獎金、簽約金

  • 11/14
  • 業務員-法人服務
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司約訪, 組織規劃辦理投研活動, 客戶聯繫及服務, 資料整理撰寫及發送

  • 11/14
  • C# 資深工程師(資訊部數位創新組)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉 C# 程式語言,並具備 .NET Core / .NET Framework 的實際開發經驗。 2.具備 RESTful API 設計與開發經驗。 3.熟悉關聯式資料庫 MS SQL。 4.對於自動化工作流程有高度熱情,並具備 n8n 工具的使用經驗。 5.具備 AI應用知識與專案經驗,例如:OpenAI API,Github Copilot,Vibe Coding。 6.具備良好的邏輯思維、系統分析與問題解決能力。 7.樂於團隊合作,並具備良好的溝通能力。

  • 11/14
  • C#開發工程師
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責WndowsForm程式維護及需求開發 2.3年以上C#及WndowsForm 開發經驗 3.熟悉MS SQL、StoredProcedure開發 4.能使用Python語言產生Excel報表 5.具證券金融商品知識、風控系統經驗尤佳 6.具有持續學習新技術改善系統的熱情,並樂於在團隊中分享知識和經驗