求職議題專區

1. 負責社區的門禁安全及監控。 2. 包裹收發。 3.緊急事件中即時應變，包含處理警報響應、入侵者事件及其他緊急情況，確保居民生命及財務安全 。 4. 展現住戶服務導向，保持良好溝通。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，協助我們共同打造安全宜人的社區生活！

1. 定時巡邏大樓和周邊環境，確保安全無虞 2. 檢查門窗與進出口，維持全區設施安全 3. 監控出入人員與記錄訪客登記，防範於未然 4. 主動監視異常活動並迅速反應，讓危機掐滅於萌芽

1.協助郵務處理工作。 2.車輛之管控與引導。 3.訪客登記與通報。 4.大樓消防、CCTV系統監控及錄影作業。 5.配合緊急事故處理、通報與紀錄。 6.定期巡查大樓周邊。

1. 定時巡邏建築物與周遭環境，檢查門窗安全及監控可疑活動。 2. 負責監看監視器畫面，發現異常情況時立即上報並採取必要措施。 3. 熟悉安全設備及監控系統操作，管理建築物出入口，控制人員進出。 4. 處理緊急情況，包括回應警報器、調查原因及處理不良行為者或入侵者。 5. 保護財產及人員安全，保障住戶或客戶的生命與財產安全。 6. 記錄日常巡邏、異常事件並撰寫安全報告和紀錄，遵守安全政策與程序。 7. 協助訪客登記與引導，以及支援日常大樓管理工作。 我們期待有責任心的您加入，成為維護安全的中堅力量，一同打造安心的居住或工作環境！立即加入我們！

💼 住宅、廠辦日夜班保全員、機動保全員 召集中！ 你想加入一個專注安全與創新的團隊嗎？在這裡，我們不僅守護居住環境，更提升生活的安全價值！準備好以你的細心和專業，讓每個角落都安心無憂了嗎？🤝 👀 加入我們的日常： 1. 在建築物與周遭環境中巡邏，確保每一寸空間的安全性 2. 監看監視器，快速反應異常狀況，避免任何潛在危機 3. 親切協助訪客登記，守護出入口管制，維持秩序井然 ✨ 和我們一起，你將擁有： - 年節獎金、三節禮金，上班也有滿滿收穫🎉 - 學習成長不間斷！專屬在職教育訓練，還有暢通的升遷機會🚀 - 暖心健康福利！ 歡迎你的加入，共創一個充滿安全感的未來！🌟 準備好用你的專業與熱情一起守護更多人了嗎？現在就行動吧！

1. 負責執行南港社區內的夜間安全巡邏，包括建築物和周邊環境的巡邏及檢查。 2. 定期檢查社區門窗的安全性，防範未經授權的人員進出。 3. 熟練操作監控設備，負責夜間人員及車輛出入監控紀錄。 4. 根據緊急情況（如警報響起、異常事件）迅速採取應變與處理措施。 5. 熟悉基本消防安全程序，必要時協助居民進行急救或處置初步事故。 6. 協助住戶應對夜間訪客登記及引導，維護良好社區秩序。 7. 維護與記錄安全事件及巡邏狀況，遵守並落實公司的安全政策。 歡迎有興趣挑戰夜間保全職務的夥伴加入我們，期待您的履歷！一起為南港社區營造安心的生活環境！

1. 訪客廠商過濾及登記換證作業 2. 負責門禁管制 3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記，以備查考。

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

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良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業，多元升遷管道，綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 ．總公司主管交辦事項執行並回報 ．新督興相關行政作業 ．加退保作業 ．內控所屬員工推行會務與業務 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發） ．年終獎金（依年度表現考核發） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福保全股份有限公司，深耕安全領域多年，致力於建構安全與安心的生活環境！我們的專業服務涵蓋智慧保全、物業管理與先進設備維護，透過「警、保、民」聯防技術，為安全城市願景貢獻一份力💡！加入我們，您將成為組建智慧安全生活的重要推動者，與各界專家一同成就驕人未來🌟！ 1. 負責社區建築周邊的安全巡邏，確保環境平和有序 2. 運用監控系統，有效觀察並記錄社區內的變化 3. 處理住戶緊急情況，快速應對火災防範及突發事件 4. 管理社區鑰匙及門禁設備，保障住戶安全出入 5. 協助住戶與來訪者，善用溝通化解基本糾紛 6. 操作簡易行政系統，完成日常記錄與基礎設備檢查 我們深知員工的努力是公司的根基，因此我們提供眾多福利來支持您的生活與事業： - 三節獎金、生日禮金及年節獎金 - 完善的勞健保與職災保險，並提供意外險保障 - 特別休假、生理假、陪產假等人性化休息機制 - 提供員工教育訓練，助您實現職涯新高度 - 員工宿舍（僅台北地區）、婚喪補助及育嬰關懷 我們正尋求一位熱情且有責任感的人才，一起創造更美好的社區環境！快將您的履歷投遞給我們吧，期待與您並肩合作✨！

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

1. 管理社區住戶資料，進行資料輸入、更新和核對，確保資料準確性與保密性。 2. 協助行政業務，包含各類文件製作、歸檔分類與系統化管理，並定期檢查檔案狀況。 3. 處理電話接聽、郵件和郵務業務，提供住戶必要的解答及問題協調。 4. 負責住戶公告事項的製作、公佈及後續追蹤，維持內外部溝通順暢。 5. 管理財務與支出事務，協助完成社區帳務處理、費用核對及報表製作。 6. 接待來訪住戶或訪客，提供專業、親切的接待服務，並妥善處理突發情況。

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

1. 負責大樓及公共設施的安全管理，監控進出人員與車輛引導，以確保整體環境安全。 2. 執行每日定時巡邏，包括樓層、停車場及公共區域，排除潛在安全隱患。 3. 管理門禁系統，妥善處理訪客的出入需求。 4. 協助處理緊急情況，例如火災、設備故障等，並主動提供相關支援。 5. 詳細記錄每日工作報表，包括巡邏記錄、安全狀況、突發事件等。

1. 負責大樓及公共設施的安全管理，監控進出人員與車輛引導，以確保整體環境安全。 2. 執行每日定時巡邏，包括樓層、停車場及公共區域，排除潛在安全隱患。 3. 管理門禁系統，妥善處理訪客的出入需求。 4. 協助處理緊急情況，例如火災、設備故障等，並主動提供相關支援。 5. 詳細記錄每日工作報表，包括巡邏記錄、安全狀況、突發事件等。

1.執行大樓門禁管制與落實防疫作為。 2.協助大樓郵務處理工作。 3.大樓車輛之監控與通報。 4.落實大樓空調及燈火管制。 5.大樓消防、CCTV系統監控及錄影作業。 6.配合緊急事故處理、通報與紀錄。 7.定期巡查大樓周邊、各樓層、地下室。 8.每月上班24天，排休輪休制。