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  • 11/14
  • 🔥【業務專員|底薪30K+獎金|週休二日】🔥 ✨ 開發客戶 × 業績獎金 × 發揮業務實力舞台 ✨
  • 南投縣名間鄉
  • 翠豐茶業行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【業務專員|底薪30K+獎金|週休二日】🔥✨ 開發客戶 × 業績獎金 × 發揮業務實力舞台 ✨ 在找一份可以「賺得到錢+有成就感」的工作嗎? 這份業務職缺不只是跑客戶,更是讓你把能力變成收入的舞台,只要你肯衝,公司給你資源與空間發揮! 【你會愛上的理由】 🔸 底薪30,000元+業績獎金,收入無上限 🔸 客戶開發+維繫並行,成就感高 🔸 公司產品與市場穩定,發揮空間大 🔸 表現好直接反映在獎金,努力看得到成果 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶,拓展市場並達成業績目標 2️⃣ 定期拜訪經銷客戶,維繫長期合作關係 3️⃣ 負責國內業務接洽與訂單處理 4️⃣ 產品報價、展示及帳款回收作業 5️⃣ 推廣公司活動、產品與優惠資訊 👀 職務需求 ✔ 高中職以上學歷 ✔ 需具備普通重型機車或自排小型車駕照 ✔ 具備基本文書能力(Word、Excel) ✔ 商科相關科系佳 ✔ 有餐飲或吧檯經驗者加分 ⏰ 上班時間:08:00~17:00(週休二日,固定休六日) 💰 薪資待遇:月薪30,000元以上+業績獎金 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保(公司全額負擔,多一層保障) ✨ 在職進修補助,讓你持續成長不卡關 ✨ 升遷管道暢通(能力到位,加薪不手軟) ✨ 生日禮金,專屬你的小確幸 ✨ 年終獎金,辛苦一年一定有回饋 ✨ 佳節禮品,節日都有驚喜 ✨ 定期健康檢查(任職滿一年全額補助) ✨ 尾牙春酒,吃好喝好一起放鬆 ✨ 不定期聚餐,團隊感情越來越好 💛 翠豐大家庭 🔸 老闆、同事都很好相處,氣氛輕鬆不壓力 🔸 環境單純穩定,適合想長期發展的你 🔸 上班還有手搖飲、現泡茶,真的不用自己花錢買 📍 工作地點:南投縣名間鄉虎坑巷52-6號 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試! 🔥 想把努力變成實際收入、想拚業績賺獎金,這份業務職缺真的很適合你! 🔥

  • 11/14
  • 生產技術員(無經驗可)-日班
  • 桃園市龜山區
  • 寶燕彩藝股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。 3.與其他生產同仁相互協調.配合,以達成生產及程序標準。 4.填寫生產報表,並檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦其他有關生產產品及程序事宜。

  • 11/14
  • 生產技術員(無經驗可)
  • 桃園市龜山區
  • 寶燕彩藝股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。 3.與其他生產同仁相互協調.配合,以達成生產及程序標準。 4.填寫生產報表,並檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦其他有關生產產品及程序事宜。

  • 11/14
  • 國內(外)業務人員
  • 桃園市龜山區
  • 寶燕彩藝股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務助理, 協助執行訂單。 2.主管交辦事項。 3.態度積極、認真,進取。 4.商學背景, 懂英文. 應屆可

  • 11/14
  • 專職約聘心理師
  • 台中市北區
  • 私立新民高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,625元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 諮商輔導工作 2. 個案管理工作 3. 危機個案處理 4. 執行學生輔導三級預防工作 5. 輔導相關行政業務與其他交辦事項

  • 11/14
  • 系統維運工程師/製程優化工程師
  • 台中市豐原區
  • 添鼎興業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統維護與管理(負責MES報工系統日常維運與問題排除,反映的系統需求與異常進行回饋與改善) 2.撰寫與維護系統操作手冊、教育訓練 3.資料,資料分析與報表開發(使用 Excel、Power BI 對產線生產效率、設備稼動率、工時、報工資料等進行分析) 4.定期提供產線績效分析報告與決策建議,針對管理指標數據配合廠商規劃圖表 5.製程與物流優化(分析產線瓶頸、物料流動與工站配置,提出改善方案) 6.協助制定標準作業程序(SOP)、標準工時與製程平衡規劃 7.跨部門溝通協作(與其他部門合作,推動系統與流程優化) 8.參與改善專案與精實生產導入

  • 11/14
  • 料理主廚/儲備主廚/廚師(井棧新楠家樂福門市)
  • 高雄市楠梓區
  • BYGREEN國際餐飲開發(香草工坊,井棧)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理,嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通,確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力,研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率,合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行,落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓,提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項,確保全方位執行。 享勞健保,6趴勞退,團保

  • 11/14
  • ★台中斯朵利髮型昌平二店–大店面新裝潢★誠徵美髮人才,有無經驗都可還迎面試了解。
  • 台中市北屯區
  • 斯朵利專業髮型美容店(斯朵利)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 為客戶提供專業的髮型設計服務,根據顧客臉型及需求設計出符合期待的髮型 2. 熟悉染髮、挑染、燙髮及離子燙等技術,並能靈活運用提升顧客滿意度 3. 執行洗髮、護髮、頭皮護理以及紓壓按摩,提供全方位的美髮護理服務 4. 熟悉美髮產品的使用,能夠向顧客推薦適合的產品並提供正確的使用指導 5. 確保美髮工具及設備的日常清潔與消毒,維持高標準的衛生安全操作 6. 持續參與公司內部培訓及學習新技術,掌握美髮行業的最新潮流與趨勢 7. 協助店內營運,例如顧客接待、預約管理以及簡單的庫存管理,確保沙龍運行順暢 歡迎對美髮充滿熱情的你加入我們!不論是否具備經驗,我們都期待你成為這個專業、有活力的團隊的一員,一起創造時尚與美麗!立即投遞履歷,期待與你面談!

  • 11/14
  • 品檢工程師
  • 台中市大里區
  • 韋僑科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品及原物料檢驗 2.製程巡檢 3.異常通報及處理 4.文件報告處理 5.品質交辦事件

  • 11/14
  • 【薪40K起~已有電信經驗?下一站,挑戰店長!】遠傳電信門市-台中后里區-儲備幹部
  • 台中市后里區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】遠傳電信門市-彰化市-儲備幹部
  • 彰化縣彰化市
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】台哥大電信門市人員-台中南屯區-儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-台中大肚區-儲備幹部
  • 台中市大肚區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-台中大甲區-儲備幹部
  • 台中市大甲區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-苑裡區-儲備幹部
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起】台哥大電信門市人員-梧棲區-儲備幹部
  • 台中市梧棲區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】遠傳電信門市-南投埔里儲備幹部
  • 南投縣埔里鎮
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 11/14
  • 【大里廠】食品檢驗人員
  • 台中市大里區
  • 金寶蛋品科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌控原料從進貨至完成品的檢驗。 2.產品檢驗。 3.食品檢驗文檔管理。 ※ 需有經驗 ※ 食品相關科系 具SAP ERP經驗加給1000

  • 11/14
  • 排版人員
  • 台北市大同區
  • 暐昕創意設計有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 排版,絕不只是把文字和圖片「放上版面」這麼簡單。需要細膩和嚴謹的態度,把每個小細節都做到最好,讓內容看起來整齊又舒服。 日常工作大致如下: - 將文字、圖片、圖表等內容,依照設計理念及版型完成正確編排,讓每一本內容都有自己的風格與節奏。 - 運用常見排版軟體(如Adobe InDesign、Illustrator、Photoshop等),細心調整每個元素的最佳位置與比例。 - 跟夥伴、主管、客戶好好討論,把團隊的想法轉化成實際版面,遇到問題即時調整。 - 在印刷或數位輸出前,做好最後把關,仔細檢查稿件確保沒有錯漏。 - 有時也會負責電子書的排版、資料收集與整理,甚至比對原始文件,確認內容正確無誤。 這份工作,需要一點藝術家的敏感,也要像工匠一樣認真。每一本書、每一份數位檔案,都是排版人員用心打造的成果。

  • 11/14
  • [馬修嚴選] 台北門市正職人員(民生門市)
  • 台北市松山區
  • 馬修嚴選(彩宸生活事業股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌, 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台, 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中, 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲,落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多:https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道