求職議題專區

1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）

1.初次晤談及個別心理諮商輔導(含配合晚間輪值排班) 2.危機值班與處理 3.特殊及危機個案管理與高關懷學生身心追訪 4.院系所諮商心理師業務 5.全職實習生專業及行政督導 6.協助諮商同儕專業督導/行政督導 7.協助各院系危機事件處理 8.諮商人力管理(含培育新進人員瞭解中心工作、協助主任管理專兼任輔導人員及全職/兼職實習生等) 9.專案計畫管理(校級評鑑窗口、專案計畫之跨單位協調等) 10.行政與臨時交辦事項

想挑戰高收入，卻擔心房仲沒有固定薪水？ 我們提供有底薪的工作機會，搭配完整教育訓練、團隊資源及數位行銷支援，讓你從零開始，也能逐步建立自己的房仲事業！ 【工作內容】 不動產買賣與租賃服務 協助客戶進行房屋買賣、租賃及相關諮詢。 提供物件介紹、現場帶看及房屋配對服務。 協助買賣雙方溝通協調與交易流程。 客戶開發與經營 開發潛在買方、賣方及租賃客戶。 建立客戶資料，維繫良好客戶關係。 了解客戶需求，提供適合的不動產建議。 房屋行銷與推廣 運用公司提供的數位行銷資源推廣物件。 結合AI科技、社群媒體與短影音，提高物件曝光。 配合團隊執行各項不動產行銷活動。 專業學習與團隊合作 參與公司安排的專業課程與教育訓練。 學習房地產市場分析、交易流程及銷售技巧。 與主管、團隊夥伴合作完成業務目標。 【我們提供】 ✅ 保障底薪＋業績獎金制度 ✅ 無經驗可，完整新人教育訓練 ✅ 主管帶領，協助新人快速上手 ✅ AI科技工具與短影音行銷支援 ✅ 團隊合作文化與資源共享 ✅ 完整升遷管道與職涯發展機會 【徵才條件】 對不動產產業有興趣，願意學習新知識。 具備良好溝通能力及服務熱忱。 積極主動，具責任感與團隊合作精神。 無房仲經驗可，有業務經驗者尤佳。 尚未取得不動產營業員資格者，可依公司安排協助了解相關培訓與取得方式。 【加入我們】 我們不只提供一份工作，更希望幫助你建立一份能長期發展的事業。 從穩定底薪開始，透過專業培訓、科技行銷及團隊合作，讓努力不只是付出，更有機會轉化成實際收入與成就！ 如果你想知道更多： • 想申請面試或索取更詳細職缺資訊（例如：業績制度、休假安排等），建議直接撥打店內服務專線：📲葉店長0983-211-931/☎️公司07‑2616677或造訪「高雄大同中山加盟店」。

【油桐花長照｜招募居家服務督導員 🌸】 好的居家服務，除了照服員的用心，更需要一位能夠支持團隊、協調服務、掌握照顧品質的督導夥伴。 我們歡迎有經驗的居督，也歡迎符合居督資格、想在長照領域進一步發展的您加入！ 工作內容： ✔ 居家服務個案開案、需求評估、家訪及電訪。 ✔ 居家照服員排班、人力調度及服務協調。 ✔ 個案服務品質追蹤、異常事件處理及家屬溝通。 ✔ 照服員招募、教育訓練、個別督導及團體督導。 ✔ 與照管專員、個案管理師及相關專業人員聯繫。 ✔ 長照系統操作、服務紀錄管理及行政申報作業。 ✔ 配合機構評鑑、督考及相關業務推動。 我們希望您： ✔ 符合居家服務督導員法定資格。 ✔ 具良好溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 ✔ 具居督或長照相關實務經驗者尤佳。 ✔ 無居督經驗，但符合資格且願意學習者亦歡迎。 服務區域：頭份市、竹南鎮、三灣鄉。 在油桐花，我們重視制度建立、團隊合作，也願意傾聽每位夥伴的想法。 期待您不只是完成督導工作，更能與我們一起建立一支有品質、有向心力的居家服務團隊！

【牙醫助理｜有經驗40K起+獎金平均可達50K↑｜無經驗36K起】 土城一日誠臻牙醫 正在找一群—— 不只是「來上班」，而是想把自己越做越厲害的夥伴！正在找一份穩定又有成就感的工作嗎？這裡會是你可以長期發展的舞台。 如果你已經有牙科跟診經驗， 想找一個薪資有成長、制度清楚這裡很適合你； 如果你是牙助新手，也沒關係！ 我們願意從基礎帶你，一步一步把你養成專業牙助 而且我們不是只跟你說「好好做，未來會加薪」—— 你的能力與表現，就是你的加薪理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇｜努力有感，不只看年資】 有牙科跟診經驗｜40,000元以上 無經驗新手｜36,000元以上＋完整培訓 另有多項獎金制度｜夥伴平均整體收入可達50,000元以上 調薪依能力、表現與職務發展評估 不論年資長短，讓實力真正反映在薪資上！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【你每天會做什麼？】 不是只有「遞器械」這麼簡單！ ▸ 協助牙醫師跟診、完成療程 ▸ 櫃台掛號、患者接待與基本行政 ▸ 器械清潔、消毒與環境整理 ▸ 熟悉不同專科療程與診療流程 ▸ 和醫師、助理夥伴一起完成每天的團隊任務 從「我不知道這是什麼器械」 到「這個我來就好！」 ━━━━━━━━━━━━━━ 【努力有回饋｜獎金福利一次看】 ▸ 團隊績效獎金 ▸ 全勤獎金 ▸ 職務加給 ▸ 年終獎金 ▸ 三節獎金 ▸ 開工紅包 ▸ 生日獎金 該有的回饋，我們都有幫你準備好！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【不只工作，也要一起生活】 國內／國外員工旅遊 員工及眷屬看牙優惠 年度尾牙活動 課程補助 我們希望你下班之後，還是有自己的生活；也希望大家一起工作久了，會變成一群「下班還會想約出去玩」的同事 ━━━━━━━━━━━━━━ 【想學更多？我們陪你升級】 完整入職培訓 在職教學與實務帶訓 接觸不同專科療程 學習新式設備與診療流程 依個人學習進度逐步成長 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 ▸ 每月排休 8天 ▸ 各類假別依法提供 ━━━━━━━━━━━━━━ 【我們想找這樣的你】 ▸ 出勤穩定、有基本責任感 ▸ 願意學習、願意接受指導 ▸ 可以配合團隊合作 ▸ 能配合診所排班安排 ▸ 有牙科經驗者加分，但不是唯一條件！ 歡迎投遞履歷／私訊預約面試 也許下一個一起吃尾牙、一起出國、一起喊「今天終於下班啦～～～」的人，就是你！ 土城一日誠臻牙醫

【薪資待遇】 含勞健保、團保 日薪：1800，午餐津貼100/日，全勤3,000，彈性加班，加班費依時薪*1.66 週一至週五穩定上班。 【休假制度】 週休二日（六日），週六想多上班可協助安排。 【工作時間】 08:00-17:00 中間休息一小時 【工作內容】 調度材料 協助監工作業 協助處理現場清潔 【獎金福利】 三節獎金（勞動節／中秋節／春節） 【其他福利】 員工旅遊（每年一次，依年資補助） 員工聚餐（每兩個月一次） 【工作地點】 台南科學園區 【工作條件】 上班時間:不可使用手機、不可嚼檳榔、不可喝酒 製證需準備資料 : 體檢.藥檢.營造業六小時 上班日期:應徵成功之後須等待二~三週製證時間。 配合職前訓練（依公司安排上課時間）

維持店內整體營運

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 二廚＞一廚＞ 副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌10間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌10間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌10間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本8-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌10間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保