求職議題專區

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

【工作內容】 1.辦理營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 ※本行重視全方位人才之培育，錄取後將依本行業務發展及單位需求進行工作指派並辦理適切之職務輪調，以提升個人專業能力與整體營運效能。屆時須配合本行安排，接受相關職務調動。 ※錄取人員自到職日起，原則應於錄取單位服務滿3年，期間不得申請調任其他單位；惟因業務需要，本行得依相關規定辦理職務或單位調整。 【應徵與甄試流程】 1.線上投遞：請於1111平台投遞完整履歷資料。 2.書面審查：由本行人力資源部進行書面資料審核，通過審查者將提供名單予「台灣金融研訓院」安排後續甄試。 3.筆試及面試（假日同日完成）：委由「台灣金融研訓院」辦理，甄試時間以週末假日（週六或週日）為主，並於「同一天」完成【上午筆試＋下午面試】，免去在職求職者平日請假與多次往返奔波。 4.錄取通知與報到：依甄試成績擇優錄取，後續由本行直接通知錄取結果，並辦理核薪與報到相關作業。

代招正職-南部專區： 【屏東生技大廠】 徵：生管專員一名 薪資：四萬~六萬 上班時間：09:00~18:00週休二日 工作地點：長治區 工作內容： 1.安排工單生產製令單 2.追蹤物料狀況 3.配合生產計劃，跟催物料協調產線作業 4.依據生產排程計畫，風險評估管理

⭐月見里山福科館新店目前正積極籌備中 誠摯邀請熱愛餐飲、願意一起成長的夥伴加入！ 錄取後將先至崇德館接受教育訓練，熟悉工作流程後，再依公司安排至新店服務。 期待與您一起打造新團隊，未來也有機會朝外場幹部方向發展！ *新店地址： 台中市西屯區福科路與福科二路交叉口(福科館) *受訓地點： 台中市北屯區崇德九路520號（崇德館） 一、【新店培訓計畫】 新店籌備期間，將先至崇德館進行實務培訓，由現場團隊帶領，從實際工作中熟悉月 見里山的工作流程與標準。培訓內容如下： 1. 負責食材清洗、去皮、削切等前置作業 2. 協助廚師進行食材份量及重量測量 3. 依照點單需求，準備餐點所需食材 4. 廚房工作環境、設備及餐具的清潔整理 5.熟悉廚房作業流程及相關工作標準 二、【培訓完成｜加入福科館新店】 崇德館實務培訓 →完成培訓熟悉工作流程 → 累積實戰經驗 → 加入新店團隊 三、【工作時間】含休息時間，加班費另計 1. 早班：10:00–20:30 (中間休息2.5H) 2. 晚班：15:00–00:00 (中間休息1H) 四、【我們期待的你】 ✔ 願意學習餐飲專業 ✔ 具團隊合作精神 ✔ 有餐飲經驗者佳，無經驗也歡迎 五、【為什麼加入我們？】 ✨ 先培訓，再迎接新店挑戰 先到崇德店實地訓練，熟悉品牌文化及營運流程，讓你更有信心迎接新店開幕。 ✨ 完整教育訓練 從基礎工作開始，逐步培養餐飲專業能力。 ✨ 職涯發展機會 依個人能力及表現，提供內場領班、內場幹部等發展機會。 歡迎加入月見里山，成為福科館新店的夥伴！

產品組裝、FQC、軟韌體升級、OQC

1.收貨、訂貨、發票驗收、廠商來文整理等庫房相關業務 2.本職缺聘用期間：自實際報到日起至2028年6月30日止

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 5.搭 配 秘 書 日 夜 班 保 全

1.傷口換藥，住民配藥 抽痰，視察紀錄並回報住民接受照顧時的狀態。 2.必要時須緊急採取措施，安排看診，掛號取藥事宜 醫療連擊單傳送 3.指導及協助服務員執行照護工作， 4.區域內住民護理紀錄 表單製作。 ※上班時間固定/可內洽，彈性調整 小夜跟大夜班另有津貼

職務名稱：DouFun 豆坊高雄內惟店 早/晚班 工讀 兼職 門市 店員 外場人員 專櫃 🍮 喜歡豆花甜品，也享受和客人互動嗎？ 歡迎加入 DouFun 豆坊高雄內惟店，一起用親切服務與美味茶飲甜品，帶給每位客人愉快的用餐時光！ 加入我們，你將會： 1. 負責櫃台 POS 點單與商品銷售 2. 調製冷熱茶飲與製作豆花甜品 3. 接待顧客並提供親切的商品介紹與服務 4. 維護店舖環境整潔與食品衛生 5. 配合團隊完成店內各項工作 上班時間： 白天班 11:00-18:00 晚班 18:00-22:00 🌟 我們期待工作態度良好、具備服務熱忱且主動積極的你加入！一起在 DouFun 豆坊高雄內惟店開心工作，讓每位客人都帶著滿足笑容離開吧！

你好： 我們是位於中和在地經營 16 年的「三悦號」。 能在一個地方深耕這麼久，是因為我們始終把品質跟人情味放在第一位。 現在，我們正在尋找一位晚班工作夥伴，如果你正在找一份不影響白天規劃、又能兼顧休息時間的工作，這份職缺或許非常適合你！ 📋 職缺亮點： • 工時短、無壓力： 工作時間為 17:30 - 23:30，一天只要 6 小時。 • 固定週六公休： 週末最精華的週六固定放假，讓你和家人朋友聚會不卡關。 • 雙週加休週日： 除了週六，每個月第二與第四週的禮拜天也休息，讓你每個月都有兩次完整的週休二日。 • 完整保障： 公司提供勞保、健保、勞退，讓你工作起來更安心。 還有其他更多的休假日歡迎來店裡聊聊吧 ((一天工時6小時，一周只上30-36小時)) 工作內容 1.煮麵製作餐點，包裝餐點，維護店內整潔，打烊閉店 2.協助外場接單接待，送餐整理餐桌 3.協助後場備料.原料盤點.清洗餐具及廚具 4.執行主管交辦事項，並遵守廚房工作程序 5.公司提供員工餐 6.不需加班 公司提供 ★年終★三節★特休補發★員工餐★勞保★勞退★健保★ 每週六公休，每月第二及第四週禮拜六日連休 有意願者可先使用系統留言，來店應徵請自備履歷 歡迎系統留言詳談，0913-131-386找高小姐 ＊歡迎加入我們＊ ＊來電請避開用餐時間＊ ＊態度積極負責＊

負責公司內部各項行政工作，確保辦公室的高效運作，並協助管理層完成日常事務。 主要職責： 文件管理： 建立和管理公司文件檔案，確保資料的系統化和安全性。 檢查並整理檔案，確保文件齊全、更新。 會議支持： 協助組織和安排會議，準備相關統計報表、書面報告及簡報等資料。 物資管理： 負責辦公室用品的採購及發放，確保物資供應充足。 管理辦公室零用金，確保資金使用記錄清晰。 環境維護： 維護辦公室環境和設備的整潔與良好運行，根據公司規定執行清潔和維護工作。 行政支持： 協助處理主管所交辦的其他事項，提供高效的行政支持。 負責書信撰寫，確保對外溝通的專業性。 數據及資料處理： 負責資料處理、影像掃描及目錄建檔，確保數據的準確性與完整性。 廣告協助： 協助投放廣告，確保廣告計劃的順利執行。 職位要求： 擁有相關領域的學位或工作經驗。 熟悉辦公軟件，具備數據處理能力。 有良好的溝通技巧和組織能力，注重細節，能在壓力下工作。 薪資與福利： * 月薪：NT$35,000至NT$50,000，視經驗與能力而定。 * 依照案量發放額外獎金 * 提供職業發展機會 * 定期部門團建 * 定期員工旅遊

1. 從餐廳取餐並確認訂單正確性，確保食品與顧客訂單一致。 2. 安全運送食品，確保配送過程維持食物品質與適當溫度。 3. 準時將餐點送達至顧客指定地點，並提供友善且高效的應對服務。 4. 熟悉配送區域的地理位置及交通狀況，規劃最佳路徑進行配送。 5. 嚴格遵守交通規則和公司配送政策，確保外送過程安全順暢。 6. 定期清潔和維護送餐設備及容器，符合衛生及公司標準。 7. 與顧客溝通及處理訂單相關問題，提供良好的顧客服務並提升滿意度。 歡迎加入我們的外送團隊，體驗靈活的工作環境和專業服務的樂趣！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

我們是一家專注於提供高品質團膳服務的企業，以多元化的餐點選擇與完善的衛生管理為核心，為企業與機構客戶提供優質的餐飲解決方案。我們致力於滿足客戶需求，並用心創造每一道料理，不僅注重口感，更強調營養與健康。 工作內容： 1. 協助廚房日常作業，包括基本烹飪程序的支援。 2. 協助團膳打菜及擺盤，確保食品裝盤符合公司標準。 3. 便當配膳作業，確保準確性與效率。 4. 負責餐具的清洗、消毒及定期保養，維持餐具品質。 5. 將清洗後的碗盤擦乾或烘乾，並整齊排列以備使用。 6. 定期清理與維護清洗區的環境衛生，保持廚房整潔。 7. 協助廚房食材處理，包括清洗及剪切，確保新鮮與安全。 8. 完成主管交辦的其他協助性事項，確保廚房日常運營順利。 歡迎對廚房協作充滿熱情、關注食品衛生的你加入我們的團隊！期待您與我們共同創造高品質的餐飲服務經驗，立即投遞履歷，與我們一起成就精彩未來！

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容： 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2.確認製程檢核點與追蹤，環境衛生檢查，表單紀錄填寫。 3.異常狀況原因之追查、分析 ，報告以及處理。 4.病媒防治施作聯絡安排及病媒數量統計。 5.ISO程序.紀錄.表單文件之整理歸檔。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質觀念。 7.主管交辦的其他事項。 ◆其他條件 : 1.具有食品加工及相關科系畢業者尤佳。 2.具食品製造業、團膳(中央廚房)或連鎖餐飲業工作經驗者佳。 3.具品管或檢驗相關工作經驗者佳。 4.具食品技師相關資格者優先考慮。 5.具HACCP 60A/60B或ISO相關資格者優先考慮。 6.熟文書處理軟體(WORD、EXCEL、POWER POINT)。 7.須能配合排班及加班。 8.如有高考食品技師證照另有津貼。 9.距離遠可另補貼交通費或住宿費。 ◆休假制度：排班、排休 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 早班 06:00~15:00 / 晚班 15:00~24:00(用餐1小時) ◆薪資待遇：35000 - 42000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

備料工作、食品包裝、器具清潔

配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11

1.執行網站之活動頁面設計、活動Banner、文案撰寫、字卡設計，美編排版設計及社群媒體廣告素材。 2.平台FB、IG、抖音經營。 3.各大購物平台上架商品。 4.熟悉 Illustrator、photoshop等軟體操作。 5.具備商品拍攝能力、情境拍攝與影像處裡有加分。(無經驗可) 6.完成主管交辦事項。

工作內容 1. 使用 AutoCAD 繪製及修改設計圖、施工圖與竣工圖。 2. 核對圖面，標註施工尺寸、材料規格及設備位置。 3. 協助工程數量估算、供應商詢比價及報價單製作。 4. 整理及管理專案文件與圖檔，配合工程變更更新圖面。 5. 協助現場勘查、施工前協調及跨部門溝通。 薪資待遇：依個人專業能力及相關工作經驗核定。 歡迎有興趣的夥伴投遞履歷，經審核符合職務需求者，我們將主動聯繫安排面試。

專責招募策略規劃、校園合作、人才開發及招募團隊整合, 建立穩定人才來源,提升招募成效,達成年度人力目標。 工作職掌 1.規劃年度人力招募策略及招募目標。 2.開發並管理各項招募管道(人力銀行、社群媒體、校園、就服站、轉介等)。 3.建立並維護高中職、大專院校建教、實習及產學合作關係。 4.規劃校園招生、就業博覽會、徵才活動及人才開發。 5.管理履歷、面試、錄取、報到及留任等招募流程，提升招募成效。 6.分析各招募數據，提出改善方案及績效報告。 7.管理及培育招募團隊，建立SOP及績效管理制度。 8.定期向主管提出招募成果及改善計畫。 9.協助主管推動公司人才發展相關專案。 10.完成主管交辦事項。