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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • B-數位金融處-數位服務產品整合規劃PM/ Digital Finance Division – Digital Service Product Integration PM
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 數位金融服務包含信用卡或匯款服務,整合規劃PM工作內容包含以下 1. 數位業務策略:數位服務市場趨勢與競品分析,結合數據分析,定義目標客群、產品定位與業務目標,推動數位產品策略落地。 2. APP/網銀產品規劃:規劃數位服務專案,包含需求文件撰寫、合規檢視、UI/UX 討論、測試與上線後維運,持續優化產品功能與使用體驗。 3. 跨部門專案執行:整合業務、技術、行銷等團隊資源,確保專案進度與品質,順利推動產品與服務上線。 4. 產品推廣與營運成效追蹤:規劃上線與推廣計畫,追蹤產品數據、使用行為及客服回饋,優化經營策略與成效表現。 1. Digital Business Strategy o Conduct market research, competitive analysis, and customer insights for digital financial services, including credit card and remittance products. o Leverage data analytics to define target customer segments, product positioning, and business objectives, and drive the execution of digital product strategies. 2. Digital Product Planning (Mobile App / Online Banking) o Lead the planning and delivery of digital service initiatives across mobile and online banking platforms. o Manage the product lifecycle, including business requirement documentation, regulatory and compliance reviews, UI/UX collaboration, user acceptance testing (UAT), launch coordination, and post-launch optimization. o Continuously enhance product features and customer experience based on user feedback and performance insights. 3. Cross-Functional Project Management o Coordinate stakeholders across business, technology, operations, compliance, and marketing teams to ensure successful product development and implementation. o Manage project timelines, deliverables, dependencies, and quality standards to ensure timely and effective execution. 4. Product Marketing & Performance Management o Develop go-to-market strategies and product launch plans for digital services. o Monitor product performance, customer behavior, and service feedback through data analysis to identify improvement opportunities and optimize business outcomes. o Track key performance indicators (KPIs) and support data-driven decision-making.

  • 11/14
  • 生管部IE工程師(生產製程)
  • 南投縣草屯鎮
  • 艾鉅有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產流程改善與分析,包含機台異常處理與作業流程改善。 2.生產技術展開:機台設備參數標準化。 3.建立製程流程標準化、最優化 4.專案執行 5.主管交辦事項

  • 11/14
  • 【新店耕莘】精神科-專科護理師(滿1年/年薪約71.9萬起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,008~54,308元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包括病人或個案之直接照顧、健康教育、醫療照護之協調、照護品質監測與維護,以及中央衛生主管機關最新公告之「專科護理師執業範圍」。 2.精神科病房相關業務。 3.協助精神醫療治療業務。 4.科內相關行政業務。

  • 11/14
  • 生產設備/廠務系統維護工程師(做四休二/12H/日夜輪班)
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產設備維護與保養:負責生產線設備之維修與定期保養,執行校準與效能優化,以確保製程稼動率與生產良率。 2. 廠務系統全方位運作維護:執行電力、水處理、空調及空壓等廠務基礎系統之運作監控與維護,建立穩定的生產環境支援體系。 3. 日常巡檢與異常預警:落實每日例行性設備巡檢作業,透過數據記錄與趨勢判讀,即時識別潛在風險並進行初步異常排除,降低非計畫性停機機率。 4. 主管交辦事項 PS. 該職務須配合做四休二,日夜輪班(三個月一次)

  • 11/14
  • 業務助理~擴大召募~
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針織布及紡織品外銷訂單開發及跟單 1. 訂單進度跟催 2. 客戶信件回覆(英文書信) 3. 各項表單及記錄維護 4. 協助異常處理 5. 快遞和船樣樣卡寄送 6. 出貨單及發票製作 7. 業務交辦事項 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利,例如:升降辦公桌,專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展,提供專業培訓及輔導員制度,讓您在工作學習上更踏實精進。

  • 11/14
  • 品管工程師
  • 高雄市左營區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/14
  • 勞安人員
  • 高雄市左營區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/14
  • 營造工程師(內業/外業)
  • 高雄市左營區
  • 開源營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地現場規劃管理、人力調度及現場的狀況處理。 2. 工程數量核算、整合及繪製施工圖。 3. 工程相關報表、計畫書編寫等文書作業。 4. 具品管/職安證照 佳。

  • 11/14
  • 職安工程師-高雄市橋頭區
  • 高雄市橋頭區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具公共工程相關經驗並有乙級勞工安全衛生管理員執照。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 配合監造及業主實施各職安衛設施及查驗。 5. 各項職安衛報告文書建立。 6. 其他主管交辦業務。 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區) 基地面積66公頃

  • 11/14
  • 遠傳電信新市加盟門市人員
  • 台南市新市區
  • 頁汶通訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統,確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範,確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明,逐步累積專業能力   具備的條件: ü   喜歡與人互動,對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作,錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗,始得實際執行門市業務。

  • 11/14
  • 工程師
  • 高雄市岡山區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 11/14
  • 品管工程師-台南市東區
  • 台南市東區
  • 開源營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具公共工程相關經驗並有公共工程品質管理人員執照。 2.各分項施工計劃書之撰寫。 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 5.配合監造及業主實施各分項工程品質查驗。 6.負責各項材料、機具檢驗及施工記錄。 7.判讀施工規範並管理材料送審及送審文件。 8.各項工程進度品質要求報告文書建立。 9.配合業主進行相關品質進度及檢核等。 10.主管交辦業務。 本案為臺南市虎尾寮污水下水道系統I幹管污水揚水站工程、分支管網及用戶接管工程第一標

  • 11/14
  • 行政人員-北區
  • 桃園市中壢區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發公文、處理會簽文件及檔案管理。 2.負責工地庶務性行政工作 3.電話接聽、客服接待 4.協助工地例行性庶務行政工作 5.工地祭祀事宜。 6.跨部門聯繫溝通相關工作 7.郵局寄信 信件收發 8.其他主管交辦事項

  • 11/14
  • 工地主任-台南市東區
  • 台南市東區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市虎尾寮污水下水道系統I幹管污水揚水站工程、分支管網及用戶接管工程第一標

  • 11/14
  • 品管工程師-北區
  • 高雄市楠梓區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具公共工程相關經驗並有公共工程品質管理人員執照。 2.各分項施工計劃書之撰寫。 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 5.配合監造及業主實施各分項工程品質查驗。 6.負責各項材料、機具檢驗及施工記錄。 7.判讀施工規範並管理材料送審及送審文件。 8.各項工程進度品質要求報告文書建立。 9.配合業主進行相關品質進度及檢核等。 10.主管交辦業務。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)

  • 11/14
  • 工地主任-高雄市楠梓、左營區
  • 高雄市楠梓區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)

  • 11/14
  • 工地主任-高雄市橋頭區
  • 高雄市橋頭區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區)

  • 11/14
  • 內業工程師-臺南市安平區
  • 台南市安平區
  • 開源營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責契約圖面、標單和工程數量核算。 2. 負責圖面繪製、圖面清理、施工標準圖說建置。 3. 熟悉CAD及一般辦公軟體之運用。 4. 負責工程估驗計價等事務。 5. 其他主管交代事項。 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程

  • 11/14
  • 工地主任-臺南市安平區
  • 台南市安平區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程

  • 11/14
  • 測量工程師-高雄市楠梓、左營區
  • 高雄市楠梓區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測量外業放樣、土地並記錄量度等資料 2. 配合現場施工放樣、檢測精度,協助完成竣工圖 3. 負責儀器定期校正、檢驗及維修工作 4. 編制測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理 5. 協助現場工程進度及判讀圖說。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)