求職議題專區

【外場】 1.櫃台收銀服務 2.餐點包裝製作 3.環境維護等餐飲服務工作 4.周圍客戶外送服務 【內場】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生整潔及管理工作。 【主管交辦事項】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【其他事項】 彈性工時:08~20彈性排班 員工餐:當日工作時數滿4小時提供乙餐 提供完整員工培訓(只要您願意學習，無相關工作經驗可) ~誠摯歡迎對餐飲服務有興趣的您加入悟饕池上飯包直營門市~

1.資料系統建檔及進售價維護作業 2.供應商聯繫與品質稽核 3.協助進行跨部門間的溝通協調 4.配合各區進行促銷專案 5.協助開發新供應商 6.採購驗收標準規格表建立 7.其他主管交辦事項

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

工作項目: 食材烹飪製作、廚房設備維護管理、店內環境衛生清潔維護、開店打烊廚務作業流程、協助外場飯包包裝外送作業 工作時間: 08:00~20:00排二段班，中間有空班，每天工作時間8H ※依門市實際營運狀況排定工作時段。 職務發展： 做中學.學中做累積自己的工作能力，未來有機會變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司，因為我們希望員工來這邊不只單純的上班，更可以學習到一技之長，在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!

工作項目: 食材烹飪製作、廚房設備維護管理、店內環境衛生清潔維護、開店打烊廚務作業流程、協助外場飯包包裝外送作業 工作時間: 08:00~20:00排二段班，中間有空班，每天工作時間8H ※依門市實際營運狀況排定工作時段。 職務發展： 做中學.學中做累積自己的工作能力，未來有機會變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司，因為我們希望員工來這邊不只單純的上班，更可以學習到一技之長，在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資，工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需接受總公司訓練2~3週。

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

1.負責公司內各項設備、設施之報修受理、初步檢視及後續處理 2.與外部維修廠商聯繫安排維修時程，並追蹤修復進度 3.執行維修及採購項目之詢價、比價、議價流程，確保合理價格與服務品質 4.協助各項費用支付之發票、單據、及帳務處理 5.公司資產與租賃管理（含辦公設備、公務車、印表機等） 6.櫃檯接待相關事務（訪客接待、茶水服務等） 7.員工宿舍及電話總機系統管理 8.清潔人員之日常管理與督導 9.完成主管交辦事項

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

1. 材質測試、分析檢驗 2. 橡膠的加工處理 3. 協助業務推薦適合的公司產品 4. 協助業務回覆產品問題，製作產品聲明書 5. 協同業務短暫出差，至客戶端了解事務

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.服務顧客.點單.收銀 2.外送 3.調製飲品 4.烹煮原物料及茶品 5.環境清潔

1.服務顧客.點單.收銀 2.外送 3.調製飲品 4.烹煮原物料及茶品 5.環境清潔

1.顧客電話或現場詢問場地租借或研習課程等資訊(顧客諮詢、課程報名) 2.收銀結帳(票卡販售、會員辦理、場地預約) 3.櫃檯及教室基本清理工作 4.主管交辦事項 晚餐餐費補助50元 不合適者將不另行通知

【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪41000元起(含全勤和獎金) √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材，完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6％ ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金、年終獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

【工作待遇】 ✓月休八天 √月薪40000元起(含全勤2000元) √獎金另外計算 ✓含用餐休息時間(供餐) 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →準備營業時間之備料 →洗、切食材，完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派事項 【福利制度】 ★享勞健保、勞退6％ ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金、年終獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金10000元 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 ★供餐 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪38000元起(含全勤2000元) √獎金另外計算 √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材，完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6％ ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

1. 通路管理：定期拜訪，目標商談、活動提報、掌握業績進度及通路狀況 2. 合約洽談：積極推廣業務銷售計劃及培養通路客情與加強合作關係 3. 業務締結：具備通路銷售分析能力，並依據銷售表現與客户需求規劃通路活動，設定成長目標及達成 4. 風險管理：數字能力強，思維邏輯清晰，擅長解決問題 5. 市場掌握：掌握通路規劃及市場競爭品牌訊息，因應調整通路計畫 6. 預算管理：確保預算掌控。做好通路銷售預估並定期掌控出貨進度 7. 內部合作：其他交辦事項，與相關合作部門保持良好溝通 8. 主管交辦事項

1、負責供應廠商接洽。 2、物品採購、報價、驗收及結帳。 3、設施設備維護，簡易修繕，設施妥善檢查。 4、倉庫物品及財產管理。 5、督導清潔公司中心環境清潔維護工作，環境美化事項。 6、哺集乳室、兒童遊戲室、公廁、空氣品質及員工停車位管理。 7、擔任輪值經理。 8、其他交辦事項。 ※如遇休館後處理事項，需配合調整上班時間 ※試用期三個月

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 福利制度 正職 年假、特休、年終，全勤，勞健保 工讀時薪196起、時間彈性