求職議題專區

1. 需求分析與功能規劃： 彙整業務及社區需求，釐清問題協調需求優先順序。 2. 專案協調與交付管理： 規劃專案時程與交付項目，追蹤開發進度及風險，確保專案如期完成上線。 3. QA測試與缺陷追蹤： 規劃並執行系統測試，記錄及追蹤問題修正。 4. 系統客服與問題處理： 協助處理社區端系統操作及功能異常，追蹤處理進度並確認結案。 5. 營運回饋與知識管理： 整理常見問題、操作指引及版本紀錄，分析使用痛點，提出系統與作業流程改善建議。

Key Responsibilities: 1. Lead annual budgeting, forecasting, and financial planning processes for the Taiwan business. 2. Provide financial analysis and business insights to support commercial and strategic decision-making. 3. Monitor business performance, identify risks and opportunities, and provide recommendations to improve profitability. 4. Prepare monthly management reports, financial dashboards, and performance reviews for management. 5. Partner closely with Retail, Sales, Marketing, and HR teams to evaluate business initiatives and investment opportunities. 6. Conduct financial modelling, scenario analysis, and business case evaluations. 7. Support month-end closing and variance analysis in collaboration with Accounting and SSC teams. 8. Drive continuous improvement in financial reporting, planning processes, and business performance management. 9. Collaborate with regional and global finance teams to support business objectives and corporate initiatives. Preferred Background: 1. Experience in FP&A, Commercial Finance, Business Controlling, or Finance Business Partnering. 2. Retail, FMCG, Consumer Goods, or Luxury industry experience is highly preferred and warmly welcomed. 3. Strong analytical skills with the ability to translate financial data into actionable business insights.

此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8~10天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

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【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8~10天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8~10天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

【職務說明】 1. 現場風險與作業安全管理 ○廠內危害辨識、風險評估、安全巡檢及缺失改善追蹤。(20％) ○承攬商進場管制、危害告知及施工安全督導。(10％) 2. 職安衛體系與制度建構 ○擬定自動檢查、作業檢點、危害性化學品及個人防護具等安全衛生管理。(20％) ○配合總公司職業安全衛生政策、制度及管理計畫之執行。(15％) 3. 教育訓練與應變預防 ○規劃及執行安全衛生教育訓練、宣導及緊急應變演練。(15％) 4. 事故管理與綜合支援 ○職業災害、事故及虛驚事件之調查、分析、記錄及改善追蹤。(10％) ○配合並執行主管交辦之職業安全衛生及相關廠務安全事項。(10％) 【我們期待的你】 ﹥持有 乙級安全衛生管理員證照。 ﹥具備 職業安全衛生相關專業背景 或相關工作經驗。 ﹥熟悉職安法規與ISO 45001、ISO 14001等管理系統尤佳。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 如果您希望發揮專業，守護同仁健康，並且為環境永續盡一份心力， 誠摯邀請您加入我們的行列！

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1、高階主管行程管理、會議安排及差旅規劃。 2、中日文商務書信、文件翻譯及會議口譯。 3、跨部門溝通協調、工作進度追蹤及專案支援。 4、重要貴賓聯繫、接待安排及商務關係維護。 5、會議資料彙整、會議紀錄及主管交辦事項。

一、工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.配合高辦各案場排班 ※此職缺為日班機動保全人員，會排班至高雄地區的住宅及工地 二、時間：0700-1900 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．負責社區門禁管制，櫃檯訪客接待 、收發信件與包裹 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全，巡邏及上班時間約半小時車輛進出管制 ．現場主管交辦事項 二、時間：06:30-18:30 三、休假：排休，大月休7天，小月休6天 四、薪資：44,787元 　　　　 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍

我們正在尋找一位具備 UPS（不斷電系統）工程實務經驗 與 團隊管理能力 的技術領導者。帶領團隊負責現場裝機、系統測試、驗收交付及售後保固服務，維繫客戶電力系統的穩定運作。 負責內容： ◆主導裝機與測試督導 ◆工程施工品質控管 ◆協助客戶異常排除與技術支援 ◆專案進度與成本管控 ◆團隊管理與培訓 ◆跨部門溝通 【條件要求】 • 工作經歷：5 年以上電力電子、機電工程或 UPS 相關產業經驗，其中具備 2 年以上管理職經驗 為佳。 • 學歷要求：專科、大學以上，電機、電子、冷凍空調或相關工程科系畢業。 • 專業技能： 1. 熟悉單相/三相大型 UPS 系統架構、蓄電池特性及並聯冗餘（N+1）配置。 2. 具備豐富的現場裝機、系統整合、絕緣與接地測試、假負載測試及驗收實務經驗。 3. 具備電路圖識讀能力，熟悉高低壓配電盤及發電機連動邏輯者尤佳。 ★★本公司僅用1111人力銀行應徵人員,未用其它管道徵才★★

*建築、土木相關科系或是相關工作經驗者* 1. 負責主管行政事務處理。 2. 協助主管進行跨部門溝通協調。 3. 協助主管籌劃、執行暨回報各項專案進度。 4. 協助主管進行資訊搜集、整合、分析及建議事項。 5. 協助推動公司決議事項，實現管理目標。 6. 主管交辦事項。

1. 運用物理治療評估技術，針對病患狀況規劃專屬之運動治療、徒手治療與儀器治療計畫。 2. 執行電療、體外震波等專業儀器治療，並透過姿勢矯正指導與運動處方進行長期復健追蹤。 3. 具備判讀X光檢查與超音波檢查結果之能力，藉此進行脊柱側彎、骨盆歪斜及長短腳等專業臨床治療。 4. 落實電子化治療紀錄填寫，並與醫師及各科醫療團隊定期進行病情討論與復健進度管理。

1. 執行臨床職能治療評估，運用標準化評估工具測量患者之生理、心理及社會功能狀態。 2. 針對患者狀況擬定個別化職能治療計畫，並依據復健進度即時調整治療策略與目標。 3. 執行職能治療復健訓練，包含日常生活功能訓練（ADL）、輔具操作訓練、精細動作及知覺認知復健。 4. 熟練操作各類職能治療專業醫療設備，確保復健過程之成效與安全性。 5. 執行各類職能治療相關文書處理，包含撰寫臨床治療紀錄、病歷與申請復健評估報告。 6. 提供患者及家屬職能治療衛教指導，針對居家環境評估與輔具使用進行專業建議。 7. 協助規劃跨專業醫療團隊合作方案，與醫師、物理治療師及社工師共同制定整合性照護計畫。 我們致力於提供患者高品質的復健服務，期待充滿熱忱、具備專業素養的您加入我們的醫療團隊，共同協助患者提升生活品質，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.業務開發、通路合作洽談 2.訂單作業流程-開立估價單、訂單、工單、出貨單等行政作業 3.負責生管作業、需與倉庫、工廠溝通與協調 4.ERP系統操作-建立客戶基本資料、料號、採購、帳款等系統作業流程 5.經營電商平台有興趣者

(1)原物料進貨收料、點收及上架歸位。 (2)管理成品/半成品入庫、訂單出貨、收回退運等處理。 (3)原物料及成品/半成品庫存管理與定期盤點。 (4)依工單撿料/發料至產線，料件出入庫管理。 (5)定期整理倉庫環境與搬運設備/工具 。 (6)支援成品包裝及包裝課設備每日清潔保養。 (7)支援包裝區域環境整理、清潔。 (8)其他主管交辦事項。

1.BPM系統開發、管理及維護 2.資料庫軟體應用能力 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.程式偵錯、修改與維護 6.系統異常問題處理 7.處理突發狀況 8.主管交辦事項處裡

1. 產品問題彙整，找尋產品問題的對策 2. 分析問題資料，回覆客戶及撰寫報告 3. RMA維修障礙處理流程管控 4. 突發狀況的緊急應變處理 5. 解決客戶品質暨業務支援案件 6. 主管交辦事項