求職議題專區

1.具有機電、設計規畫綜合的能力。 2.機電圖說審核及工程監造。 3.機電工程分包安排及工程介面處理。 4.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 5.機電工程品質進度檢討及驗收。 6.機電消防修繕設備維修。 7.設備電源配置工程。 8. 高科技廠房電力配電工程。 9.機電、弱電、監控、空調、照明及消防設備等工程規劃設計 10.配合上級指派任務及工地支援 具備水電相關技術士證照尤佳（如乙/丙級配電、室內配線） 1.至少具備2年以上水電實務經驗 2.大專電機系/消防/冷凍空調/工程相關科系。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD) 。 4.目前會在新竹寶山或竹科上班 5.穩定後 會派駐其他地區科技園區

1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理

1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理

1. 社區行政：辦理日常行政、總務及文書作業，依公司指示及管委會授權，執行相關決議與交辦事項，追蹤進度並回報。 2. 門禁與住戶服務：執行門禁管理、訪客接待、車輛引導及郵件包裹收發，協助處理住戶諮詢與意見反映。 3. 管理費與帳務：依授權辦理管理費代收、收據開立、繳費登錄、欠費通知及催繳，彙整收支資料，配合帳務核對與報表製作。 4. 人員勤務督導：督導保全人員依規範執勤，落實交接查核、出勤確認及缺勤通報，協調排班與支援需求，並向公司回報。 5. 設備檢查與修繕追蹤：初步檢查公共設施設備外觀及運轉狀況，發現異常即時通報，聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 緊急應變與協調：依程序辦理突發事件初步處置及通報，協助管委會、住戶與廠商間的溝通協調，追蹤後續處理情形。

1. 依據服務對象的失能程度、健康狀況與家庭照顧需求，進行居家照護需求評估，擬定、執行及定期檢視個別化照顧計畫。 2. 熟悉長期照顧服務法、長照給付及支付基準、居家服務特約管理與個案權益等相關法規，辦理服務內容、額度及異動事項。 3. 負責居家服務個案的開案、轉介、派案、服務調整與結案作業，依個案需求安排照顧服務員及服務時段。 4. 執行居家訪視與服務品質查核，檢核照顧服務員的服務紀錄、出勤狀況、照顧內容及個案滿意度，完成訪視紀錄與追蹤報告。 5. 具備基本醫療、護理與身體照顧知識，能辨識個案健康狀況、生活功能及安全風險，遇有跌倒、身體不適或照顧異常時依流程通報及處理。 6. 管理照顧服務員的排班、服務紀錄、教育訓練與工作異動，使用長照資訊系統、Excel及文書軟體完成個案資料、服務紀錄與相關報表。 7. 建立個案與家屬、照顧服務員及醫療／社福單位的服務聯繫紀錄，辦理照顧問題追蹤、資源轉介及個案服務品質改善。 歡迎具備居家照護服務、長期照顧或個案管理經驗的你加入我們，運用專業協助個案在熟悉的居家環境中獲得適切照顧，期待您的履歷投遞！

依公司安排至有長照需求個案中提供居家照顧服務 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 資格條件：有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 薪資結構： 1.薪資：起薪230元/時。 2.拆帳制: 依長照給付及支付基準發給6成費用 服務區域：土城 保險保障：勞保、健保、勞退、機構責任險、顧責補償險 相關福利：轉場津貼、三節禮金、久任獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、單一證照加給

1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務，如：基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件（其中之一） 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業，我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金及值班津貼

職務名稱：房務組長 / 客房部領班 (Housekeeping Team Leader) 薪資待遇：月薪 35,000 ~ 42,000 上班時間：08:00-17:00 或 09:00-18:00（固定日班，依營運需求彈性排定）。 工作地點：南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1.團隊領導與培訓：帶領並指導房務人員，安排每日清掃動線與工作分配，協助新進員工熟悉標準作業流程（SOP）。 2.客房清潔：執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔，確保房間一塵不染。 3.房況品質控管 (查房)：落實客房清潔與保養的最終檢查，確保每一個細節（如備品擺放、整潔度、氣味）都符合莊園的高標準。 4.物料與備品管理：負責客房備品、布巾洗滌數量及清潔劑的盤點與叫貨控管，維持安全庫存。 5.跨部門溝通協調：與櫃檯（確認特殊客需與退房進度）及工務（回報硬體修繕）保持順暢溝通，確保營運無縫接軌。 5.機動性支援：於旺季或人力吃緊時，能以身作則，機動支援客房清潔或公共區域維護。 【我們在找這樣的你】 具備 2 年以上飯店或大型民宿房務經驗，且有 1 年以上基層管理或領班經驗者佳。擁有「鷹眼」般的觀察力，對整潔與細節有極高的要求。具備良好的溝通協調能力，能耐心指導團隊，並冷靜處理突發狀況。熟悉基礎電腦操作（如排班表製作、庫存盤點表填寫）。 【福利與保障】 * 基本保障：勞保、健保、勞退提撥。 * 休假制度：月休8日起，國定假日另計，加班費依勞基法計算。 * 用餐福利：工作期間提供員工餐。 * 獎金回饋：享有三節禮金、年終獎金。 * 專屬優惠：員工本人及親屬住宿/用餐享折扣。

工作內容： 1.長照服務個案每月電訪或家訪、需求評估、資料夾管理； 2.居家照服員員工訓練、派遣及排班管理； 3.長照相關資源鏈結及個案開發； 4.長照系統操作、協助核銷； 5.製作評鑑資料與成果報告 6.主管交代待辦事項等。

1. 負責餐廳現場值班管理與營運場控，確保各項服務流程運作順暢並維持高水準品質控制。 2. 執行庫存管理與定期盤點作業，監控物料損耗並落實成本控制，確保進銷存數據精確。 3. 執行食品衛生安全法規遵循，落實門店環境與設備維護，確保符合食品安全衛生規範。 4. 參與店務財務預算管理與營收分析，協助達成設定之營運目標與績效指標。 5. 負責前台顧客服務流程優化及客訴案件處理，維繫品牌顧客滿意度與忠誠度。 6. 辦理員工招募與現場人力培訓，執行排班調度以優化人力配置與團隊作業效率。 7. 落實公司行銷活動執行與菜單銷售策略推廣，提升門店業績並達成營運推廣目標。 【新鐵人養成計畫，等你來挑戰！】 誠摯邀請充滿熱情、具備餐飲服務熱忱與管理潛力的你加入我們！這裡不僅提供系統化的「王品 wow!學院」線上訓練與專業證照輔導，更透過多元化的國內外旅遊與挑戰計畫，與你一同創造精彩的工作體驗。立即投遞履歷，成為我們營運團隊的核心成員，共同開創職涯新高度！

1. 負責餐廳現場值班管理與營運場控，確保各項服務流程運作順暢並維持高水準品質控制。 2. 執行庫存管理與定期盤點作業，監控物料損耗並落實成本控制，確保進銷存數據精確。 3. 執行食品衛生安全法規遵循，落實門店環境與設備維護，確保符合食品安全衛生規範。 4. 參與店務財務預算管理與營收分析，協助達成設定之營運目標與績效指標。 5. 負責前台顧客服務流程優化及客訴案件處理，維繫品牌顧客滿意度與忠誠度。 6. 辦理員工招募與現場人力培訓，執行排班調度以優化人力配置與團隊作業效率。 7. 落實公司行銷活動執行與菜單銷售策略推廣，提升門店業績並達成營運推廣目標。 【新鐵人養成計畫，等你來挑戰！】 誠摯邀請充滿熱情、具備餐飲服務熱忱與管理潛力的你加入我們！這裡不僅提供系統化的「王品 wow!學院」線上訓練與專業證照輔導，更透過多元化的國內外旅遊與挑戰計畫，與你一同創造精彩的工作體驗。立即投遞履歷，成為我們營運團隊的核心成員，共同開創職涯新高度！

阪前台北中山北店 誠 徵：廚藝計時人員 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段：10:30~14:30及 17:00~21:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。 ◎ 全日班-3名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-3名 (17:00~22:00)

🍔 【拉亞漢堡｜北科大】早午班工讀生 🔥 想找一份不犧牲週末生活的兼職，這份很可以！ 歡迎立即投遞履歷，加入我們！ 💰時薪 $200～$250 元，依經驗及工作能力調整 ✅固定白天班｜不用上晚班 ⏰ 工作時段可選 09:00~13:00 或 07:30-16:30 📅 休假 週六、週日固定休息！ 平日工作、週末好好安排自己的時間 ❤️

🍔 【拉亞漢堡｜北科大】早午班工讀生 🔥 想找一份不犧牲週末生活的兼職，這份很可以！ 歡迎立即投遞履歷，加入我們！ 💰時薪 $200～$250 元，依經驗及工作能力調整 ✅固定白天班｜不用上晚班 ⏰ 工作時段可選 09:00~13:00 或 07:30-16:30 📅 休假 週六、週日固定休息！ 平日工作、週末好好安排自己的時間 ❤️

🍔 【拉亞漢堡｜北科大】早午班工讀生 🔥 想找一份不犧牲週末生活的兼職，這份很可以！ 歡迎立即投遞履歷，加入我們！ 💰時薪 $200～$250 元，依經驗及工作能力調整 ✅固定白天班｜不用上晚班 ⏰ 工作時段可選 09:00~13:00 或 07:30-16:30 📅 休假 週六、週日固定休息！ 平日工作、週末好好安排自己的時間 ❤️

1. 駕駛聯結車及重型車輛，依道路交通管理規則與公路法規定安全行駛與操作 2. 依照工地主任或調度指示，負責砂石、建材、營建廢棄物等貨物裝載、固定綁紮與安全運輸 3. 熟悉工區進出動線與工地作業規範，配合指揮人員進出施工範圍、倒車及卸料作業 4. 每日出車前後執行車輛基本檢查（煞車、輪胎、燈光、油水等），異常狀況回報並配合保養維修 5. 依公司要求填寫行車日誌、里程與油耗紀錄，保管運輸單據與簽收文件

清潔人員工作內容 園區公共空間清潔與維護 廁所清潔及衛生用品補充 地面掃拖、垃圾清理與分類回收 玻璃、門窗、扶手及公共設施擦拭 戶外周邊環境與停車區域清潔 定時巡查園區環境，發現髒污立即處理 清潔用品及工具整理、保管 配合主管安排其他清潔相關工作

1.會炒台、煮、烹飪，負責洗、剝、削、切各種食材，已完成的亨飪前置作業 2.協助廚房主管準備食材、餐點製作 3.環境整理＆打掃 4.有經驗者 5.全程都有sop製作餐點 6.可以獨立出餐 7.主管交辦事項 ※丙、乙級專業證照 薪資： 月薪3.8萬至4.2萬元（有經驗者）

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。