求職議題專區

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

1.導入國際規範&客戶文件，訂定可靠度驗證(RT)標準 2.審核RT需求，判定RT結果＆追蹤後續 3.改善RT試驗手法 4.機台驗收/保養/維修 5.異常調查/診斷/處置

1.高分子複合材料研究開發(配方設計、製程技術、評價方法) 2.認證專利等文獻閱讀分析 3.研究紀錄與文件撰寫及相關成果彙報 4.主管交辦事項

1. 負責烹煮全機構長輩及員工伙食。 2. 依循食品衛生與安全規定，維護廚房環境與設備清潔並記錄。 3. 確保廚房設備操作正常，定期進行維護保養並記錄。 4. 定期盤點食材，維持適當庫存量。 5. 拜拜供品準備。 6.協助長輩餐食分配（含攪打餐、剪菜）。 7.食物檢體留存。

*工作內容： 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註： *工作時間：早班：06:00~14:30；晚班：09:00~17:30；正班：08:00~17:00，六、日及國定假日需輪值班。 *工作經驗：不拘

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 精密零件洗淨作業(化洗、研磨、噴砂等作業)。 2. 產品組裝及無塵室包裝作業。 3. 負責設備、機台、精密儀器之操作。 4. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，約10-25kg)。 5. 需長時間走動及久站。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

【薪資福利––-高獎金】 1.近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3.日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 產品數量清點、管制資訊登錄。 2. 各類成品品質監控檢驗、量測以及品質異常狀況回報。 3. 檢驗報告製作及提供。 4. 各項檢驗數據資料庫維護。 5. 客戶需求之品質記錄匯整及提供。 6. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，約10-25kg)。 7. 需長時間走動及久站。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

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我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司，致力於為社區提供全方位的安全維護與管理服務。服務對象以各大小社區、商業大樓以及公共設施為主，旨在營造一個安全、整潔與和諧的生活與工作環境。 工作內容： 1. 每日負責社區的全方位安全巡邏，包括檢查建築周邊、檢視門窗安全及留意可疑活動，確保社區安全無虞。 2. 在社區出入口執行監管，記錄所有出入人員並協助訪客登記，同時維持入口的秩序井然。 3. 熟悉並執行各項安全及消防應變程序，在突發緊急狀況下能迅速採取有效行動，例如處理竊盜、火災及其他事故。 4. 操控與維護社區的監控系統，定期檢查並確保設備功能正常，監視影像系統以預防任何潛在威脅。 5. 為住戶提供溝通協調服務，有效解決住戶的糾紛並提供基本諮詢，維繫和睦的鄰里關係。 6. 撰寫日常安全巡邏報告，負責記錄並整理所有安全事件，確保事件被詳細記錄並妥善保存。 7. 確保社區公共區域的秩序和清潔，協助維護整體環境品質，增強居住體驗。 8. 負責收取住戶管理費，協助基本行政工作，促進社區內的有序管理。 加入我們團隊，扮演守護社區安全的重要角色，共同為住戶提供安心且舒適的生活環境！我們期待您的加入，立即投遞履歷讓我們一起創造卓越的服務品質！

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。

❐ 巡邏工地建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 ❐ 日常巡邏，保護被保全之人或物的安全。 ❐ 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

（一）臨床業務管理 （二）行政管理 （三）人員培育與考核 （四）品質與發展

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※此職務為2年之約聘人員※ 一、門禁管理 1. 承攬商、訪客及來賓等人員進出管理及接待 2. 文件與物品收發整理及管理監督 3. 現場門禁異常狀況即時處理 二、行政支援 1. 各類文件及報表之整理提供 2. A7總部櫃台人力、業務相互支援 3. 支援廠區文件及物品之發放作業 4. 總務庶務工作執行及其他單位後勤行政支援

1.開發與維護工廠自動化及智能化設備，提升生產效率與產能。 2.根據生產需求和工藝要求，設計並開發自動化設備，提升生產效率和產品質量。 3.參與設備選型、設計、安裝、調機等過程，確保設備順利導入生產線並達到預定運行目標。 4.配合其他部門進行自動化設備的需求分析、方案制定、改善與優化。

負責直流電源產品規劃、行銷管理工作、目標市場分析定位 1.分析直流電源產業應用需求趨勢及規劃產品 2.國內外市場產品行銷經驗 3.新產品接案及研發進度協調管理

1.負責公司精密電子量測儀器之銷售，達成業績目標。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.深耕客戶，維繫穩定客戶關係。 4.定期報告銷售進度及客戶層面之管理。 5.有機會外派