求職議題專區
【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
1. 分析生產製程異常,執行問題排除、根本原因分析(RCA)及改善對策,提升製程穩定性。 2. 規劃並優化乳品生產製程,提升生產效率、設備效能(OEE)及產品良率。 3. 管理生產排程、產能配置及生產進度,確保交期與生產目標達成。 4. 執行原物料、包材及庫存管理,確保供料穩定並降低生產損耗。 5. 落實產品品質、食品安全(GMP/HACCP)及5S現場管理,維持製程品質與生產環境。 6. 配合跨部門專案推動、製程改善及主管交辦事項。
我們主要依外構排水路面工程為主,如有模板、泥作等相關經驗佳,無經驗可進來學習,我們主要工程都在台積電,會對安全很要求,須要佩戴安全帽、安全鞋、安全眼鏡
公部門案件: 參與公共工程投標、前期規劃及設計提案。 規劃設計、圖說繪製及視覺表現。 服務建議書、設計報告及簡報製作。 私人案件: 設計概念發想及方案規劃。 提案簡報及設計成果製作。 參與業主及專案相關會議。 設計圖說繪製及相關設計作業。
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
1.衛浴設備安裝 2.水電配管、配線 3.須依工程調配上班地點 4.工作地點會在工地,可搭公司車上下班
1.衛浴設備安裝 2.水電配管、配線 3.須依工程調配上班地點 4.工作地點會在工地,可搭公司車上下班
1.電子迴路設計軟體使用 2.數位影像相關產品設計 3.熱成像相關產品設計 4.電磁相容性規劃
1.協助業務人員完成連絡事項,並執行業務相關任務的報價、後勤控管及國外代理聯繫等工作 2.應屆畢業生無經驗或二度就業皆歡迎
喜歡畫圖嗎? 想要進入半導體產業嗎? 歡迎各界繪圖工程師一起加入美驅 ! 如果你看到一台設備,第一個念頭是「它是怎麼設計出來的?」 如果你喜歡畫3D、研究機構、解決機械問題,那我們正在找的就是你! 加入我們,你將參與半導體與自動化設備的設計開發,從概念發想到設備完成,每一步都能看見自己的成果。 ________________________________________ 你會做些什麼? *使用 SolidWorks 、 AutoCAD 進行3D建模、工程圖繪製、逆向工程。 * 設計各式自動化設備、治具及機構。 * 與電控、製造、組裝團隊一起討論,把設計真正落地。 * 協助設備組裝、試車及設計改善。 * 持續優化產品,讓設備更穩定、更有效率。 * 處理客戶端產品技術問題,並提供產品技術諮詢。 * 與客戶溝通聯繫, 協助處理客訴並澄清客訴相關資訊。 * 主管交待事項。 * 出勤服務範圍:台積電、聯電。 * 機械相關科系佳。 希望你 ✔ 對機械設計充滿興趣。 ✔ 熟悉 SolidWorks 或 AutoCAD。 ✔ 看得懂工程圖、喜歡動手解決問題。 ✔ 樂於與團隊合作,也願意學習新技術。 有半導體、治具設計經驗更加分,但不是必要條件!只要願意學,公司都有完整培訓。 ________________________________________ 為什麼加入我們? *有機會參與竹科半導體設備專案。 * 從設計、組裝到驗證,完整參與產品開發流程。 * 資深工程師帶領,新人也能快速上手。 * 團隊溝通直接、工作氣氛自在,不懂就問、一起解決問題。 * 能持續累積機構設計與自動化設備的實戰經驗。 ________________________________________ 我們提供 ✔ 週休二日 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金(依公司營運及績效) ✔ 不定期員工聚餐 ________________________________________ 如果你想設計的不只是圖面,而是真正會運作的設備, 歡迎加入我們,一起把想法變成現實!
半導體耗材零件銷售 1. 報價/訂單管理 2. AR, RMA, 借出管理 3. 申請客戶樣品製作、出貨安排、進度跟催 4. 銷售計畫與定期報告 5. 維持客戶關係,客戶拜訪 6. 新產品推廣 7. 業務部門相關事務協助 8. 協助收、送貨 9.主管交辦事項
說明: 1.招募職務:兼任研究助理(臨時工) 2.招募⼈數:1名 3.⼯作地點:新北市立土城醫院 4.⼯作內容: (1)協助問卷轉交給家長 (2)指引家長報到和安排順序 (3)整理行政表單和資料鍵入電腦 (4)向家長說明同意書內容 (5)進行指定之測試和儀器操作 5.學歷要求:專科以上日間部畢業 6.科系限制:無 7.專業證照:無 8.其他技能:電腦OFFICE作業軟體 9.工作期間:2026年9月至2027年7月 8.薪資待遇:依出勤時數計薪,196元/小時,其他福利依本院規定辦理 9.招募聯絡人:復健科孔小姐,聯絡信箱:egotoup@cgmh.org.tw 10.截止收件日期:即日起以隨到隨審方式進行,如找到合適人選即停止招募。 意者請備妥下列資料並請電子郵件方式寄予招募聯絡人, 來信主旨 請註明「應徵研究計畫臨時工-姓名」(1)請備妥履歷表、簡要自傳 (附個人最近三個月內照片一張、含聯絡方式)、學歷證明文件, 書面審查合適者將以email或電話通知面試,資料不全或資格不符者恕不另行通知。 11.注意事項: (1)每月第一個周一會須排班8小時,不可請假。 (2)每月有一次周六上午2小時至4小時協助家長報到。 (3)會需要自行負擔體檢約1500元(依實際體檢項目金額為主)。 (4)報到得至林口院區完成,之後常駐土城院區工作。 (5)每月可排班30-40小時。 長庚醫療財團法人 敬啟
1.門禁安全管理、人員進出打招呼。 2.住戶包裹登記及外送轉送。 3.車道交管。 4.薪資50000/288H、休假為大7小6。
1.日本商品開發,原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2.產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P費用管理 3.品牌經營規劃、行銷活動規劃執行與效益評估 4.產品進銷存管理、銷售預估、過允品/即期品管控 5.市場調查與競品分析 6.異業合作/聯名商品開發 ※負責品類:冰品 或 一般食品 或 水產 或 食品原料
1.協助日本商品進口評估及上市文件準備及溝通 2.協助行銷活動規劃、執行及檢討 3.協助活動預算編列與A&P費用控管 4.進銷存管理 5.日文翻譯
1. 商品管理、銷售、陳列。 2. 賣場整理與清潔。 3. 庫存商品整理與管理。 4. 店內帳務管理。 5. 月薪+抽成。 代班期間11/2~11/9排班
晨間廚房源起於2000年,從屏東一間早餐店出發,持續用穩定品質與創新精神,打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤,我們一步步建立完整營運系統,讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好,我們是晨間廚房直營門市,誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們!一起把早餐做好、把團隊帶好,讓餐飲工作不只是短暫停留,而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 『工作地點』:台北市北投區尊賢街302巷20號 『工作地點』:台北市北投區尊賢街302巷20號 『工作地點』:台北市北投區尊賢街302巷20號 一、工作內容/學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點,執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運,完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程,通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制,維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁,並與門市夥伴分工合作,維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力,逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期,積極培養新店長、副店長等管理人才,提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度,協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度,讓夥伴不只領固定薪資,也能隨著門市業績與個人職能成長,獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔,就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心,是我們持續努力的方向! 1. 勞保、健保及勞退6%提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備,打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育,累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度,讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長,依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作,也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列! 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你,能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽,但只要團隊默契夠好,每一份餐點都能順利完成!🍔 若有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起,把每天的第一餐做得更好!☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
負責配管機電.空調工程之工程規劃、施作及監工。 負責機電.空調、配管設備的檢修及保養。
1.工作內容:冷氣/空調-維修、保養及設備安裝