求職議題專區

1.具備牙醫師資格 2.應用醫學知識進行牙齒診斷與治療，以及口腔疾病的預防 3.提供牙科相關知識諮詢

我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！

1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗！我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商， 如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員，這裡將是實現自我價值的理想舞台✨！ 【工作內容】： 1. 與專案經理合作，將技術挑戰變成突破的機會 2. 承擔雲端（AWS/GCP）與地端基礎建設安全的設計、管理與優化 3. 分析與維護資安防護機制，如防火牆、IPS、SIEM、WAF等 4. 協助編寫技術文件及制定安全政策，滿足跨部門的安全與合規需求 5. 在團隊內外進行技術協調，促進高效溝通 6. 協助雲端安全漏洞稽核並管理 ELK/Kafka 機群 7. 提供技術支持並參與 OnCall 輪值，共同應對挑戰 【加分技能】： 1. Linux/macOS 2.TerraForm 3.Docker/Kubernetes 4.Jira/Opsgenie 5.CICD/ELK 加入我們，共創科技價值，一同打造充滿挑戰與成就的事業吧！

1. 醫療器械清洗、打包、消毒作業。 2. 診所環境、設備整潔作業。 3. 診所非醫療用品的採購與管理。 4. 定期檢查、維護診所設施，確保所有設備運作順暢而且安全。 5. 支援、解決臨時狀況，成為診所的即刻支援站。 6. 工作時間可彈性調整 7. 工作地點可選(9家直營診所)

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

一、工作內容 1.整理、盤點、記錄進出貨，補貨作業。 2.負責門市進貨、理貨並提供客戶諮詢與銷售服務。 3.盤點倉庫商品，維護店內排面整潔。 4.裝卸配送貨物，確保商品運輸過程妥善安全。 5.愛惜公司車輛，保持車輛清潔、基礎保養及例行驗車。 6.視情況配合調度於市區內公司車送貨，並負責貨款回收。 二、 徵才條件 7. 具備駕駛執照並有實際駕駛經驗。 8. 有經常性駕齡 1 年以上者佳。 9. 享勞健保、勞退 6％ 提撥。 三、 薪資說明 持手排車駕照：保障底薪 35,000 元。 持自排車駕照：保障底薪 32,000 元。 額外津貼：另有電話補助與職務津貼。 加班工資：如有加班，依照勞基法規定核實計算。 月領參考：配合週六輪班與相關津貼後，平均月領可達 40,000 元左右。

1.Oracle ERP系統配銷 及 財務模組相關客製支援及維護 2.User需求分析，程式開發與測試,文件撰寫 3.BI報表開發與維護 4.其他專案與主管交辦事項

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 醫藥業務_醫院通路 【台北、新北】 (1)月薪：44.300元/月。(試用期後) (2)績效獎金：視個人績效表現而定，每季由公司核定發給。 (3)餐費、油資補助、車輛補助另計，依公司規定申請與發給。 【工作內容】 負責醫院通路的藥品銷售業務推廣與客戶服務。 對藥品銷售具有熱忱，及溝通、協調能力佳者。 負責地區醫院、區域醫院、醫學中心藥品的業務推廣與客戶服務。 (1)產品進用與推廣，積極開發潛在客戶並拓展市場，以達成業績目標。 (2)客戶關係維繫，維繫深厚的長期合作關係，確保服務品質。 (3)產品諮詢與市場情報收集、分析同業市場資訊。 (4)品牌價值與專業推廣、行銷活動及產品學術說明，強化品牌專業形象。

《職位亮點》：不僅是服務，更是「劇場管家」 在這裡，你不是忙碌穿梭的端盤手，而是與主廚共同完成一場味蕾饗宴的靈魂人物。我們提供專業的餐酒知識培訓，讓你從基礎服務進階為深諳法式禮儀的款待專家。 另有青年就業旗艦計畫符合資格同仁可申請，補助金最高可領到7000元 【職務內容】： 法式餐酒服務：學習紅白酒、香檳開瓶禮儀，並練習完美的餐酒搭配建議。 餐飲節奏掌控：擔任主廚與賓客間的橋樑，細心觀察用餐進度，調度上菜節奏。 優雅氛圍營造：負責精緻的桌邊服務，維持五星級標準的桌面整潔與用餐氛圍。 ※我們在尋找這樣的你※ 熱愛互動：對人有高度熱情，能細心覺察賓客的細微需求（如：慶生、週年紀念）。 追求專業：對法式料理與酒水文化有好奇心，想在高端餐飲領域深耕。 形象專業：具備良好的口條與儀態，能在壓力下展現從容與優雅。 ✦✦桃園店即將開幕！徵心招募儲備人才 桃園受訓交通補助津貼3500元 透明晉升管道：桌員→外場主任→店副理→店經理 ✓無經驗也歡迎 ✓多項福利&晉升機會，享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓績效調薪，依照能力進行調薪 ✓每周排休2天，平均每月休假天數8-10天 ✓上班時段：10:30–14:30／17:00–21:30 ✓完整教育訓練與晉升制度

我們是專業的電梯保養維修公司，致力於提供可靠、安全的電梯系統維護與技術支援。我們的服務涵蓋各類型電梯設備，並為住宅、商業及工業用戶提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 執行電梯日常保養作業，確保設備運行安全及穩定。 2. 針對電梯故障進行診斷、排除與修復。 3. 定期檢查與維護電梯各項機械與電氣設備。 4. 協助進行新設備的安裝與調試。 5. 依據電梯運行記錄與檢測報告，進行預防性維修。 6. 熟悉並遵守電梯相關安全規範與標準操作程序。 7. 善用專業測試儀器進行電梯系統檢測及數據分析。 8. 隨時待命提供緊急維修服務，保障客戶用梯安全。 有經驗者或持有技術士證丙級以上者，並能獨立作業者，我們誠摯邀請您加入。我們期待您成為團隊的一員，與我們共同創造更高效能與安全的電梯服務。立即投遞履歷，讓我們一起攀升未來！

☎️可直接電洽 0981257221楊小姐 只要你願意 先來看能力 薪水不是問題 ! ♥視工作能力整薪資，可在議♥ - 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧三節獎金 🧧不定期聚餐🧧員工旅遊🧧午餐津貼 ❣️有證照者尤佳，無經驗也可❣️ ❣️有手排車駕照佳，無駕照也可❣️

1、協助製程設備定期保養與維護 2、協助設備異常排除 3、例行性設備機台巡檢及點檢 4、主管交辦事項執行

##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

1.電控PLC程式編寫: 負責軟體分析、設計、程式撰寫、軟體測試修改 2.電路圖設計規劃: 規劃功能架構及模組設計 3.自動化設備程式碼編寫/維護/功能改善/除錯 4.配合專案內容需求，撰寫相關技術文件 5.自動控制、開發設備/客製化設備功能 6.能配合短期國內外出差(執行交機或維修任務) 7.個性積極，認真負責，喜歡思考問題 8.熟悉三菱PLC、PRO-FACE人機系統尤佳

1.預算估算：識讀 CAD 圖面，精確核算工程材料數量並編製案場預算書。 2.詢價採發：辦理廠商詢比議價、編列報價單，並負責採購合約擬定與簽訂。 3.成本控管：審核廠商進度估驗計價，嚴謹控管案場成本與毛利。 4.追加減管理：針對設計變更或工程異動，即時進行數量追加減核算。 5.開發廠商：不定期自動開發合作廠商及進行詢價作業 6.其他主管交辦事項 溝通協調：作為設計端與廠商間的橋樑，處理工程事務協調與資料彙整。 我們希望你具備 ✔ 能看懂室內裝修之 CAD 工程圖（具基本辨識能力即可） ✔ 良好跨部門溝通能力，能與設計、採購、工務團隊協作 ✔ 熟悉 Office 文書軟體（Excel 為主） ✔ 細心、邏輯清晰，對數字具敏感度

💡 你正在尋找一份有意義且充滿溫暖的工作嗎？加入口充滿愛的「花蓮縣私立恒好居家式服務類長期照顧機構」，一同為長者的幸福生活努力吧！ 🎯【居家照顧服務員】我們需要你： 1. 為長者提供貼心的基本生活照護，比如協助進食、服藥、翻身移位等日常需求 2. 輕鬆整理居家環境，讓長者的空間隨時保持乾淨舒適 3. 用你的耐心與關懷陪伴長者參與活動，滿足他們的心理健康與社交互動需求 4. 與團隊合作，觀察長者健康狀態並進行基本照顧紀錄 💼 驚喜福利等著你： - 多元福利讓你工作也能感受到滿滿心意，包含三節獎金、年終獎金、周末周日出班加給等多項支持 - 支援你的專業成長！提供國內外進修補助和在職教育訓練 - 假期少不了：週休二日、特別休假和家庭照顧假，讓你工作與生活兼顧 - 員工旅遊及團保帶來小驚喜，讓身心保持滿分狀態 加入我們，你不僅是居家照顧服務員，更是愛與溫暖的傳遞者！準備好用你的專業和熱情帶來更多幸福了嗎？我們隨時歡迎你！

王品集團【石二鍋】全台大展店！擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期！我們為具備餐飲經驗的您，準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待，用最有效率的速度直攻管理職，讓能力與薪資同步有感提升！ ##雙軌招募，請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象：擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 37,000 ～ 44,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 51,700 元，直攻管理職！ ●職缺優勢：適合已有餐飲底子，想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象：擁有1年以上餐飲及管理（帶人/營運）經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 41,000 ～ 50,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 61,000 元，接掌一店之長！ ●職缺優勢：適合已有管理實戰經驗，渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗，量身打造專屬培訓計畫，並於 6 個月內熟悉以下管理核心： ●營運管理：確保門市順暢運作，帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關：嚴格控管內區餐點製作，符合最高食品安全標準。 ●顧客服務：於前線帶領夥伴，提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立：負責門市人力調度、夥伴培訓，打造高效能團隊。 ##加入石二鍋，讓成長更有效率！ 培訓通過後，將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間，挑戰下一階職涯，現在就投遞履歷加入我們！

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