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你是否曾想過，不是站在櫃檯前線，但卻能影響全台上百家門市的成敗？ 加入麥味登，扮演「品牌推手」，用專業與熱忱，帶領加盟店走向成功！ 這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍

1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理

1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時，排班區間：10:30-21:30，每次排班8.5小時

【為培育產線基層幹部，若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺，非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優：＄30,000~50,000元 ※加班費、津貼、績效、年度....獎金另計，年薪約50-70萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪，歡迎有PCB專業之同仁加入團隊! ※免費供餐、機車停車位

1.定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 2.信件回覆並協助控管訂單進度回覆出貨時程。 3.開立訂單以及確認客戶未來需求，並Control客戶端需求變化。 4.需出差拜訪客戶。

1.標準成本統計與分析 2.營運績效分析 3.標準工時建立與產能規劃 4.公司重要專案與改善活動推動 5.其他主管交辦事宜 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金、績效獎金。 ※免費供餐、制服、室內機車停車位

1、ERP 系統程式開發及維護。 2、支援部內專案之系統分析與程式設計業務。 3、上級主管交辦事務。 4、具資料庫程式設計經驗優先錄取。

1.製程專案改善。 2.製程異常處理。 3.全新產品之開發。 4.設計新產品之生產程序。

1.客戶投訴處理、異常追蹤/確認 2.售後服務 3.客戶稽核 4.主管交辦事項

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 具兩年↑PCB電鍍經驗尤佳。 7. 主管交辦事項

1. 品質會議、補料會議召開及資料彙整 2. 異常反應單、特採申請單文件處理 3. 內/外稽核、手冊、程序文件、作業指導書申請 4. 品質月報 5. 每月不定期製程稽核 6. 工變單審核及確認 7. 品管圈活動進度安排及資料彙整 8. 品管公告發佈

1.專案採購(供應商開發、評估、管理及專案規劃與執行)。 2.成本分析與價格管理、彙整市場資訊。 3.依市場狀況進行規劃、分析採購策略&執行方式，並整合市場資訊 導入具競爭力新供應商。 4.擬定&執行採購策略及發揮供應鏈綜效，以達績效指標。 5.跟催採購案件執行進度、交貨進度及異常管理。 6.其他主管交辦事項。

1.已導入設備/系統的維運及優化 2.智動化專案支援 3.CODE 碼系統規劃 和 RFID軟硬體導入 4.主管交辦事項 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者，薪資另議 ※免費供餐、機車停車位

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價，訂單處理及進度跟催。 4.主管交辦事項。

1.網路架構管理維護 2.網路設備管理維護 3.防火牆管理維護 4.伺服器管理維護 5.系統備份管理維護 6.機房日常檢查及網路異常排除 7.主管交辦事項

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

1. 軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式（會教導）。 2. 協助製程改善或新產品開發等工程上需求。 3. 製作生產相關底片及程式。 4. 產品圖檔設計的解讀。 【薪資待遇】 ※簽約、績效、年度....獎金另計 ※年薪約50-70萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金 ※免費供餐、機車停車位。 ※「正職」職缺，非派遣職。 ※年休116天 (可配合加班優) 月休8-10天 不須輪班

1.維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2.設備預防保養、異常改善。 3.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 4.其他主管交辦之事項。 本職務對廠內運轉維護事關重要，除了熟悉PCB產業的設施設備基本維護外，您可學習到自動控制以及機械手臂與AGV等專業內容。

1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳；無經驗可，有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃，如：管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 6.其他主管交辦之事項。