1111人力銀行求職議題專區 求職議題專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7052 / 13101 頁,共 262006 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 【AUTO】iPEBG 自動化海外菁英-軟體開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.現場資源調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟體應用技術動向及發展趨勢,製訂軟體應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟體功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.製訂軟體功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐

  • 11/14
  • 製造工程課長(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備維護管理 2.生產管理

  • 11/14
  • 高分子複合材料專案工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機構件設計報告評估 2.射出&沖壓模具評估 3.新產品試做及量產導入 4.機構件成型工藝評估 5.模具方案評估 6.新產品開發進度追蹤及量產導入 7.開發報告彙整 8.上級交辦任務

  • 11/14
  • Project Service Engineer
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據專案需求對應訂單管理,維護及跟蹤PR/ PO 採購流程。 2. 追蹤到貨進度與進貨文件整理。 3. 進料是否符合專案排程需求與供應商跟催及溝通。 4. 定期請款結帳作業及整理相關表單(ex: 請款單、驗收單、訂購單)。 5. 主管交辦事項。

  • 11/14
  • 資訊專案管理師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備PM經驗2年以上 2.具備獨立作業,主動積極並具良好溝通及協調能力。 3.熱情、活潑、抗壓力高、自主性強,擅長溝通和團隊合作。在任何困難下不會輕言放棄,有良好的工作態度,我們重視夥伴的樂觀特質

  • 11/14
  • 通訊硬體研發工程師 (新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Cable Modem 硬體設計研發 2 Cable Modem 設計驗證 3. 產品試產與量產導入

  • 11/14
  • 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer(北/中/南)
  • 台北市中山區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW

  • 11/14
  • 儲能產品硬體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據產品需求,設計電池管理系統、電力轉換系統等儲能硬體電路 2.指導並監督PCBA板的測試驗證,確保產品硬體品質穩定可靠 3.分析和解決產品故障,提出硬體優化方案,完成硬體變更設計

  • 11/14
  • 豐盛理財開發主管Sales Head(北部地區)
  • 台北市中山區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源,輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶,以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

  • 11/14
  • 產品工程工程師/主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. RFP Technical response: Generate H/W Documents as FRU Spec., Qual-Checklist, ProgramIC List, DMI spec., etc… 2. Manufacture Engineering: Technical support/debug for global factories especially for testing. 3. Lead the FA/critical issues & find out the root cause 4. Global EC handling 5. JIRA handle & response 6. New Product Transfer/Enablement into global factories 7. 2nd Source technical evaluation

  • 11/14
  • 產品設計工程專案管理 (PD)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ‘- Serve as a PM for Product Design team. - Working closely with customers and back-end teams to create quality products - Providing design insight and innovative ideas to teams - Supporting customers through out the design and manufacturing stages with organized reports and efficient management of resources.

  • 11/14
  • 資深機構製程工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備治具開發與機構製程FA 分析與FMEA檢討 2.鐳雕/自動化/UV爐/超聲波壓合/熱縮/氣密設計與客戶RD討論DFM/DFX 3.製程動線與流程改善,自動化流程規劃 4.能獨立完成包材設計與防呆設計/成品半品Tray盤設計方案 5.良率提升與CIP方案

  • 11/14
  • 【A事業群電控開發工程師】
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.獨立進行自動化電控專案開發 2.自動化電氣整體方案規劃及評估 3.電子電路設計及Layout、電氣原理圖設計、PLC&HMI編程 4.新技術開發&驗證 5.驗證問題點收集反饋及進度追蹤

  • 11/14
  • 業務銷售主管 (數據中心)(TPE/KHH)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and Data Center/IDC understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation

  • 11/14
  • 硬件架構產品經理HW Engineer Manager / Architect (Tucheng/Hsinchu)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢,負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理,你需定義制勝的技術解決方案(硬件架構,新機構概念,……)並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合,創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段:創造雙贏的解決方案(技術和成本) 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員,以客戶滿意度和贏取開案爲目標。

  • 11/14
  • 【AUTO】iPEBG 自動化海外菁英-電控開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備控制系統軟件需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟件需求分析 6.流水綫調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟件應用技術動向及發展趨勢,制定軟件應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟件功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.制定軟件功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐

  • 11/14
  • 資深網路工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 WAN&LAN網路架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施建設與運維 3.負責根據業務需求,對網路進行改進和優化實施 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造實施 6.資訊安全建置實施以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.負責台灣,印度和北美的網絡建設與維護

  • 11/14
  • 北投晶泉丰旅(中式餐廳)-廚房副主廚/主廚
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北投晶泉丰旅,全新飯店即將開幕! 1. 季度菜色規劃與研發,標準食譜配方建立及作業SOP撰寫與執行。 2. 食品與衛生安全。 3. 廚房內的衛生及清潔管理工作。 4. 食材備制及烹調。 5. 掌控菜色呈現及品質。 6. 規劃食材進貨排程,並進行每月成本之控管。 7.廚房運作人員調度,廚務工作分配控管。 8.新進人員教育訓練。

  • 11/14
  • 新化區六甲紅茶幫-早班工讀(長時數)
  • 台南市六甲區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!