求職議題專區

1. 安全駕駛聯結車，將貨物準確運送至指定地點，遵守運輸法規及公司規定 2. 確保貨物安全裝載、卸貨並符合載重要求，按時完成貨物交付與簽收 3. 執行車輛的日常檢查與基本維護以及簡單故障通報，確保駕駛安全 加入我們，您可享有： *油資津貼 *安全獎金 *三節獎金，年終獎勵激勵您的努力 *健全的保險及團保制度 璟安交通股份有限公司歡迎您的加入！

▍職位使命 作為北區維修中心的核心樞紐，負責現場用戶接待、行政庫存管理與輔助產品檢測維修，是連結客戶與技術團隊最關鍵的溫暖橋樑。 ▍主要職責 1.櫃台服務：用戶接待與諮詢、預約安排、輔具清潔保養及耗材銷售。 2.行政倉儲：零件庫存管理、送修品進出貨作業、系統資料輸入。 3.技術輔佐：協助產品檢測、保養、基礎維修與門市儀器校正。 4.環境與庶務：工作區域維護、行政庶務及專案交辦事項。 ▍你將獲得的成長 1.技術硬實力：學習高倍顯微鏡操作、精密焊接與儀器校正等專業技術。 2.溝通軟實力：提升高階客戶服務技巧、系統操作與問題解決能力。 ▍我們期待的你 人格特質：正直誠實、當責有態度、正向思考、喜歡與人溝通。 工作型態：能獨立處理事務，也樂於與跨區團隊緊密合作。 歡迎加入科林，讓你的熱情與細心，成為維修中心最值得信賴的力量！

※有房務經驗者優先！穩定工作、福利完整 ※熟手獎金最高12,000元，鼓勵穩定任職！ ※採視訊面試，免舟車勞頓，輕鬆了解工作內容 【工作內容】 ✔ 客房、浴室清潔整理 ✔ 房內各項備品補充 ✔ 維持客房整潔及環境品質 ✔ 完成主管交辦事項 【上班時間／工作地點】 ✔ 09:00～17:30｜新北市深坑區 ✔ 08:30～17:00｜新北市深坑區 ※ 月排休8天，實際工作地點及班別將於面試時說明 ※ 【薪資待遇】 ✔ 每間170元 ✔ 保障每日12間以上 ✔ 依實際完成房間數計算薪資 【工作福利】 • 免費供餐 • 免費停車（依工作地點提供） • 視訊面試，免出門即可面談 【熟手獎金】 ✔ 任職滿3個月：獎金 6,000元（限發一次） ✔ 任職滿6個月：再享 6,000元（限發一次） ✔ 共可領12,000元熟手獎金 【面試方式】 採視訊面試，面試時間會提前與您聯繫安排，輕鬆聊聊工作內容及相關經驗即可～

「用專業築基，用服務傳遞溫度。」 榮獲國家磐石獎的業界領導品牌，邀你一起促進全球華人的耳聰目明，讓工作更有意義！ ▍關於科林 業界領導者：專注提供全方位視聽與睡眠保健服務，提升顧客生活品質。 ▍工作內容 門市接待：顧客預約安排、通知與現場熱情接待。 儀器保養：助聽器除濕清潔保養，及門市設備簡易維護。 行政資材：備貨盤點、貨運收發及門市行政庶務。 營運支援：支援門市銷售、售後服務與主管交辦事項。 ▍我們期待的你 細心當責：具備良好的組織能力與細緻態度，能高效多工處理。 熱忱溝通：喜歡與人互動，具備優秀的客戶服務與團隊協作能力。 靈活應對：具備基本行政/庫存概念，能靈活處理解決簡易設備故障。 ▍團隊與成長機會 完善培育：提供專業培訓計畫與實務操作，快速掌握門市營運與管理技能。 團隊氛圍：充滿活力與合作精神，重視每位成員的貢獻並給予充分資源。 歡迎加入科林，發揮你的細心與熱情，與我們一起創造更美好的顧客體驗！

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

社區清潔工作

1. 餐廳現場服務。 2. 桌面擺設。 3. 其他主管代辦事項。 ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

行政事務、工務相關工作 1.廠商接待 2.廠商合約追蹤及廠商資料建立 3.協助內部業務報價相關事宜的行政流程 4. 整理部門的相關文件及追蹤進度 5. 執行主管與業務交辦的事項。

【加入維運前線，守護系統穩定的關鍵力量！】 核心技術關鍵字 ｜ 資訊維運 · 系統監控 · 故障排除 · 網路管理 · IT 基礎設施 當客戶遇到難題時，你就是第一線讓人安心的強大後盾！我們正在尋找具備敏銳洞察力、能冷靜傾聽並精準解答客戶疑難雜症的夥伴。讓我們一起用效率與專業，為客戶打造最穩定、最值得信賴的數位環境吧！ ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1.服務主要客戶群(上市公司、中小企業、百貨櫃點)，維護客戶之資訊周邊設備。 2.協助電腦、筆電、 印表機等設備，進行網路基礎障礙排除。 3.定期進行資訊設備盤點與保養。 4.協助簡易資訊設備安裝及設定。 5.其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資訊維運工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1.具備資訊周邊、PC維修經驗者佳。 2.積極熱情、喜與客戶互動，提供良好的客戶服務與協助~ 3.願接受原廠專業認證培訓、取得專長認證計劃，有一技之長才能攜手並進走得更遠 *** 歡迎行動力強，喜歡趴趴走的夥伴加入仁大*** ***本職務需自備機車且會騎車支援外勤，公司提供油資補助***

應徵資格 Requirements 一、具國內外資訊管理、資訊科學或相關領域博士學位 二、有熱誠從事高品質之研究與教學（含英文授課） 工作內容 Work Content 一﹑支援學系課程授課 二、協助學程招生及系所發展之相關業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 劉蔾菲 ( 04-26328001轉分機:18012 / 電子信箱: tpliu@pu.edu.tw )

【加入資訊服務團隊！從設備管理到技術支援，成為維持 IT 營運順暢的重要夥伴！】 核心工作關鍵字｜ Remote Ticket · 資訊設備管理 · 新機出貨調控 · 貨運管理 · Printer Log · Word · Excel 你將加入仁大資訊的駐點服務團隊，協助客戶端日常資訊設備管理、服務案件追蹤、設備出貨及相關行政作業，透過細心的執行力與良好的溝通協調能力，確保各項資訊服務流程順暢運作。 如果你具備基本的電腦操作能力、熟悉 Office 文書工具，並且樂於處理資訊設備管理與行政支援工作，歡迎加入我們，成為團隊穩定運作的重要後援！ ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 負責 Remote Ticket 服務案件登錄、進度追蹤及狀態更新。 2. 協助資訊設備貨運安排、物流追蹤及簽收確認。 3. 負責新機出貨安排、進度控管及相關資料維護。 4. 協助產出 Printer Log（印表機使用紀錄）及相關報表整理。 5. 維護資訊設備清冊、出貨紀錄及服務案件追蹤資料。 6. 協助報表文件製作、資料建檔及資料核對。 7. 協助處理日常資訊設備管理及相關行政支援作業。 8. 完成主管交辦事項及其他相關工作。 ◆ 我們期待優秀的〝資訊助理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 熟悉 Microsoft Word、Excel 等 Office 文書處理工具。 2. 具備良好的資料整理能力，能確保文件及報表內容正確。 3. 做事細心負責，重視工作流程與執行品質。 4. 具備良好的溝通協調能力，能與團隊及相關窗口合作。 5. 具備主動追蹤進度、處理例行事務及解決問題的能力。 6. 具備良好的時間管理能力，能妥善安排工作優先順序。 7. 樂於團隊合作，能配合工作需求完成交辦事項。 8. 具資訊設備管理、IT 行政支援或物流相關經驗者佳。

協助醫師治療跟診 紀錄及表單填寫 器械消毒 環境清潔 其他交辦事項

1. 品質管理系統維持：負責廠內 ISO 22000、HACCP 等品質系統文件（程序書、SOP、紀錄表單）之撰寫、修訂、審閱與發行管理。 2. 法規管理與查登：追蹤國內外食品相關法規（如食藥署公告），負責產品查驗登記、變更及法規資料庫維護。 3. 外部檢驗與校正：執行產品外部常規與特殊檢驗送審（如 SGS、Intertek、水質），並協助品管規劃與執行儀器定期內外部校正。 4. 客訴調查與回覆：接收客戶抱怨資訊，主導客訴報告及文件類回覆（現場調查由品管協同處理）。 具備證照: 食品安全管制系統訓練課程-HACCP基礎班(60A) 其他條件: 1. 學歷背景：食品科學、營養、生物、化學相關科系畢業。 2. 必備證照：具備 HACCP(A)證照（若有 HACCP(B)證照 或 ISO 22000 主導稽核員證照尤佳）。 3. 工作經驗：歡迎應屆畢業生 新鮮人及待業人士(若具備食品廠品保 (QA) 實際經驗 1 年以上， 且擁有獨立撰寫 SOP 與應對外部稽核能力尤佳)。 3. 電腦技能：擅長 Word、Excel 等文書處理，具備良好的邏輯數據分析能力

我們重視每一次接送所帶來的安心與信賴，期待具備服務敏感度、問題分析及跨部門協調能力的夥伴加入，負責客戶服務品質管理及VIP接送專案統籌，透過教育訓練、改善措施落實與追蹤，持續提升客戶滿意度。 【工作內容】 1.服務異常案件管理 : 負責特定客戶服務異常案件之追蹤、事實釐清、原因分析及回覆協調，推動改善措施並確認執行成效。 2.合作窗口服務關係維護 : 擔任特定合作窗口之服務品質協調窗口，彙整服務表現與改善進度，維護良好合作關係。 3.服務標準優化與教育訓練 : 優化高端接送服務標準，規劃相關執行人員之教育訓練，包含但不限於服務禮儀、異常應對及客訴案例，並追蹤訓練成果。 4.優質運力服務品質管理 : 協同相關單位推動駕駛服務資格審查、品質評核與改善追蹤，提升優質服務。 5.服務品質稽核與改善推動 : 透過客戶回饋、服務紀錄及稽核結果辨識服務問題，協調相關單位訂定改善措施，持續追蹤執行與驗證成效。 6.品質數據分析與管理報告 : 定期分析客訴、接送異常、服務等級符合率及協力商品質表現，提出改善建議，製作品質報告並參與服務檢討會議。 7.VIP接送專案規劃與執行統籌 : 負責VIP及活動接送專案之對外需求洽談、服務方案規劃與執行協調，整合運力及接待需求，協同相關單位展開服務執行、異常應變及結案檢討，確保服務品質與客戶需求落實。 8.其他主管交辦事項及專案。 【資歷要求】 1.具3年以上客服管理、客戶關係維護或營運改善相關經驗，並具重大服務異常案件處理實務。 2.能獨立完成案件釐清、跨單位協調、書面回覆及改善追蹤，具良好溝通表達與問題解決能力。 3.具服務流程優化、教育訓練、服務稽核或供應商品質管理相關實務經驗。 4.具對外需求溝通及專案協調能力，能將客戶需求轉化為具體服務安排並追蹤執行；具VIP接待、企業活動或接送專案規劃與執行經驗尤佳。 5.具資料整理與分析能力，熟悉Excel及PowerPoint，能製作分析報表、訓練教材及管理簡報；具BI或AI數位工具應用經驗尤佳。 6.具主動追蹤、細節管理及執行能力，能妥善安排工作優先順序，同時管理多項案件與改善任務。 7.具英語服務溝通或英文書信能力尤佳。

🔥 誠摯招募｜優秀人才加入我們！ 我們重視每一位夥伴的努力與付出，提供具競爭力的薪資待遇、完善的福利制度，以及多元化的獎勵與升遷機會。 不只是提供一份工作，更希望與有熱忱、有企圖心的夥伴共同成長，打造長期穩定的職涯發展！ 💰 薪資待遇 月薪 NT$34,000～50,000 依個人工作表現及業務績效，提供具發展性的薪資空間。 📍 工作地點：台北市區 ⏰ 工作時間：11:00- 20:00(時間面議) 📆 休假制度 採排休制，每月約休 8～10 天，兼顧工作與生活品質。 ⭐ 完善福利｜多元獎勵制度 01｜交通油資補助 依實際工作行駛里程數提供油資補貼，減輕工作交通成本。 02｜完善勞健保制度 依法享有勞工保險及全民健康保險，提供完善的基本工作保障。 03｜業務績效獎金 任職滿三個月後，即享有業務獎金發放資格，依個人工作表現及業務績效核定發放，讓努力與成果獲得實質回饋。 04｜不定期業務獎金 依業務表現及公司獎勵制度，不定期發放額外業務獎金，讓努力獲得更多回饋。 05｜年度績效獎金 任職滿一個月即可納入公司年度績效獎金制度，享有額外獎勵機會。 06｜明確升遷發展制度 公司設有完善且明確的職涯晉升制度，提供優秀人才發揮能力、提升自我及拓展職涯的機會。 07｜主管職務獎金 晉升主管職後，另享有公司主管職務獎金，讓個人能力與職位提升同步反映於薪酬待遇。 ⸻ 🚀 我們期待這樣的你 ✔️ 工作態度積極，具備責任感 ✔️ 樂於接受挑戰，勇於突破自我 ✔️ 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 ✔️ 對未來有所規劃，期待穩定且長期的職涯發展 你的努力值得被看見，你的能力值得更好的舞台！ 歡迎有熱忱、有目標的你加入我們，一起創造更好的未來！ 🔴意者請洽👉周小姐 0966192617 （可加LINE的手機、請用電話搜尋👆同上方電話）

歡迎有經驗倉管人員 需有推高機證照

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護：門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務