求職議題專區

1.管線配管施工工程，管路配置 2.依現場主管指示執行作業，協助現場工程人員進行管路配管架設 3.操作管道組裝設備並執行切割、彎曲、焊接 4.需依專案工程進度配合加班 5.有經驗佳無經驗可，提供友善的成長環境，建立專業技能

1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。

1.入料零、物件尺寸量測及外觀檢驗。 、 2.包裝方式、外箱標籤內容、廠商檢驗報告檢視及核對。 3.相關檢驗報告記錄及異常狀況通知。 4.生產線工站作業巡檢 5.生產首(末)件及各項點檢量測

1.女更衣室.球場的環境清潔打掃維護 2.其他主管交辦事項 *歡迎來電預約洽詢

1.門禁管制/信件包裹收發(智生活) 2.緊急異常事件處置回報 3.主管交辦事項 4.上班時段:0600-1800(固定日班) 5.享勞健保勞退/生日禮券/三節獎金/供應制服

罕見疾病之個案管理工作(包含電話訪視、門診訪視、居家訪視)，並繕打個案服務紀錄 計畫經費核銷、行政文書作業、主管交辦事項。

門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務、中藥局業務等，需輪值大小夜。

需會開車、可配合加班 1. 協助國際採購處理相關事務。 2.貨物派送通知。 3.具進口貿易相關工作經驗 4.協助業務單位之行政後勤工作 5.追蹤業務單位各項指標、製作業務單位營運報表 6.協助業務單位製作會議簡報 7.協助辦理業務教育訓練活動、業務行銷活動 8.其他主管交辦事項

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

工作內容： 1. 負責顧客接待、帶位、桌邊服務及用餐期間的需求確認，維持良好服務品質與顧客關係。 2. 熟悉餐點、飲品及服務流程，依照顧客需求提供菜單說明、餐點介紹與點餐建議。 3. 操作點餐系統及收銀設備，正確完成點餐、結帳、發票或收據開立等作業。 4. 依出餐流程執行餐點及飲品傳送、桌面整理、餐具補充與用餐環境維護，確保服務流程順暢。 5. 配合現場營運進行餐桌清潔、餐具整理、環境消毒及廚餘與垃圾分類，落實餐飲衛生與安全規範。 6. 協助處理顧客反映及現場突發狀況，適時回報主管並與內外場同仁協調解決。 7. 依門市營運需求完成開班、閉店及各項例行作業，並配合團隊完成其他服務相關工作。 8. 遵守門市作業標準、食品安全規範及職業安全要求，維持工作區域整潔與服務品質。 歡迎對餐飲服務工作具備熱忱、重視團隊合作並願意持續學習的你加入野豬mini。期待與你共同提供優質的餐飲體驗，立即投遞履歷，成為紅頂餐飲集團的一員。

【職務內容】 1. 負責PLC程式開發、修改及自動化控制系統專案執行，參與生產NVIDIA AI伺服器 2. 進行設備控制電路設計、配線及電控零組件選型，協助採購作業 3. 負責新舊設備架線、試機、調整及系統介面維護與改善 4. 協助產線設備異常分析、故障排除及改善對策執行 5. 撰寫與維護系統規範、技術文件及相關紀錄 ※ 每季績效獎金，保障年終2個月 【必要條件】 1. 熟悉PLC、Robot、人機介面（HMI）相關編輯軟體 2. 具電控線路與設備設計、配線、試機及調整能力 3. 熟悉PC-Based Controller、PLC、馬達驅動器、I/O Module應用 4. 熟悉各類感測器與人機介面應用 5. 具設備線路獨立檢查、異常分析與問題解決能力 6. 熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word等辦公軟體 ※ 外籍人士應徵必須持有合法工作許可/居留證 【加分條件】 1. 能配合進度支援加班 2. 有自動化設備間通訊與系統整合經驗 3. 能清晰規劃工作流程、獨立作業 4. 良好跨部門溝通協調能力，並且主動積極溝通 5. 具抗壓性，能冷靜面對突發狀況並排除問題

1. 專責家中長者一對一日常生活照護。 2. 協助洗澡、用藥、飲食、生活起居及健康狀況觀察。 3. 協助陪同就醫及處理長者日常照護相關事務。 4. 協助備餐與環境整潔。 ***有護理證照者，有證照加給***

【工作內容】 ．品牌理念推廣與產品銷售 ．顧客整體穿搭造型建議 ．維持櫃位營運及店務報表、庶務處理 ．提供專業且親切的顧客服務，並與其維護良好關係 ．店內庫存管理 ．根據NÚDA標準及原則，須符合公司服裝儀容規定 【加分項目】 ．具服飾銷售經驗者為佳

如果您喜歡讓人才與組織一起變得更好，並期待在公司成長過程中發揮 HRBP 的價值，讓人資不只處理流程，更能參與重要決策，歡迎加入我們！ 一、工作職責： 1. 與業務主管及各部門合作，規劃人力配置、人才需求與招募策略。 2. 負責招募全流程，包括需求訪談、人才搜尋、履歷評估、面試安排、Offer協商及到職管理。 3. 建立並維護金融、證券、保險及資產管理領域的人才資料庫與招募管道。 4. 參與組織發展、人才盤點、關鍵人才管理及接班人規劃，協助提升組織效能。 5. 執行市場薪酬調查與同業分析，整理薪酬數據並提出薪酬及留才建議。 6. 協助推動績效管理、人才發展及教育訓練專案，串聯主管與員工的發展需求。 7. 處理員工關係、勞資議題及勞動法令相關事務，維持良好的溝通與合作環境。 8. 分析人力數據、招募成效及組織指標，製作報告並提出具體改善建議。 9. 推動人資制度、作業流程及人力資源系統優化，讓人資工作更有效率、也更貼近業務需求。 10. 與管理團隊保持密切溝通，將人力資源策略落實於公司發展與日常營運中。 二、任職條件： 1. 大學以上學歷，具 5 年以上人力資源相關工作經驗。 2. 具人才招募、HRBP、員工關係或組織發展相關經驗，具金融、證券、保險或資產管理產業背景者尤佳，並具英文商務溝通能力。 3. 熟悉勞動法令及人力資源管理實務。

1.燒臘前置作業 2.燒臘燒製作業 3.餐期需協助門市 4.工作區域環境清潔 5.主管交辦事項 1.燒臘砧板剁手 2.燒臘檔清潔工作 ***此職缺需頂烤頂切休假***

【關於我們】 DIA BEAUTY 致力於醫學美容諮詢、跨境醫美服務、品牌行銷與專業團隊培訓。 我們正在建立更有效率的數位化營運模式，將 AI 工具導入社群內容製作、資料管理、教育訓練及日常營運。 現在希望找到一位具備 AI 應用能力、執行力與責任感的夥伴，協助我們將想法轉化為具體成果。 【工作內容】 一、AI 工具應用與社群內容製作 * 運用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具協助文案撰寫、資料整理與內容企劃。 * 使用 Canva 製作 IG 輪播貼文、限時動態、簡報及品牌宣傳素材。 * 使用 CapCut、剪映等工具進行短影音剪輯、字幕及封面製作。 * 協助社群內容排程、發布與成效紀錄。 * 檢查 AI 產出內容的正確性、文字品質及品牌一致性。 二、專案管理與執行 * 協助主管將工作構想整理為具體執行計畫。 * 建立待辦事項、工作排程及專案進度追蹤表。 * 協調內外部合作人員，追蹤工作進度與交付成果。 * 整理會議紀錄、執行重點及後續追蹤事項。 三、團隊營運與行政支援 * 協助代理團隊教育訓練、活動安排及內部公告。 * 整理客戶與代理相關行政資料。 * 協助預約流程、訊息提醒及一般行政聯繫。 * 處理主管交辦事項及必要的現場協助工作。 四、數位資料庫與工作流程優化 * 建立與維護 Google Drive、Google Sheets 等雲端資料。 * 整理品牌素材、教育教材、SOP 及內部文件。 * 研究 AI 工具與自動化應用，提出提升工作效率的建議。 【我們希望你具備】 1. 熟悉 ChatGPT 或其他生成式 AI 工具，能實際應用於工作。 2. 具備 Canva 基本設計與短影音剪輯能力。 3. 熟悉 Google Workspace 或 Microsoft Office。 4. 具備良好的文字表達、資料整理及溝通能力。 5. 做事細心、主動積極，能獨立完成交辦事項。 6. 善於管理時間，能同時處理多項任務並掌握優先順序。 7. 對新工具與新技術有學習熱忱。 【加分條件】 * 曾任主管特助、營運助理、專案助理或社群行銷相關職務。 * 具備醫美、美業、品牌行銷或教育訓練產業經驗。 * 熟悉 Notion、Make、Zapier、n8n 等工具。 * 具備 AI 圖像、短影音或簡報製作作品。 * 曾協助建立 SOP、知識庫或數位工作流程。 【我們重視的工作態度】 我們不要求你什麼都會，但希望你遇到問題時，願意先研究、尋找解決方案，再提出建議。 我們期待的是能夠主動思考、確實執行、願意持續學習的夥伴，而不只是等待指令的行政人員。 【應徵方式】 履歷請附上： 1. 曾使用過的 AI 工具及實際應用經驗。 2. 過去製作的社群圖文、影片、簡報或其他作品（如有）。 3. 一個你曾透過工具或流程改善工作效率的實際案例。 我們希望找到的，不只是協助完成工作的人，而是能一起打造高效率營運模式的長期夥伴。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備