求職議題專區

(在台培訓後長期派駐越南興安) 1.負責越南廠現場工程及施工進度管理，追蹤工程進度、品質與施工狀況 2.協調施工廠商、承包商及公司內部相關單位，處理現場問題並追蹤改善進度 3.執行越南廠現場巡查與工程品質確認，協助掌握施工安全及作業規範 4.彙整現場工程進度、異常及施工狀況，定期向主管回報並協助相關事項追蹤

1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 原料、半成品庫存管理及數量確認。 2. 模具管理，進出及使用狀況紀錄 3. 每月庫存盤點及盤點資料整理。 4. ERP 系統操作，維護庫存及生產相關數據。 5. 使用量測儀器進行產品尺寸、重量、材質等品質檢驗。 6. 生產數據量測、紀錄及資料登打。 7. 產品秤重、挑揀及出貨前數量確認。 8. 環保及廢棄物資料紀錄。 9. 廠務辦公室相關文件整理及行政作業。 10. 作業環境整理與維護。 11. 其他主管交辦事項。 【職務條件】 具基本電腦操作能力（ERP 或文書系統）。 細心負責，具數字觀念及資料整理能力。 能配合現場作業及跨單位溝通。 具製造業相關經驗者佳。 具堆高機操作證照或實務操作經驗者佳。

💧 水電半技師熱情招募中！ 喜歡動手實作，對水電與空調工程有興趣嗎？加入我們，一起完成每項穩固又到位的施工任務！ 🔧 你的工作內容 1. 執行給排水管路、電氣配線及水電設備的安裝、檢修與保養 2. 協助空調系統、冷媒管路、排水管及相關機電設備的安裝與維護 3. 依照水電工程圖、施工圖及設備配置圖完成管線配置與施工 4. 熟練使用電鑽、切管器、壓接工具、電表及測漏設備等施工檢測工具 5. 遵守職業安全衛生規範，做好工具設備管理、工程進度記錄及工作區域整理 🚀 如果你重視施工品質，願意與團隊一起解決現場問題，歡迎加入我們！ 讓每一次安裝與維修都穩定完成，累積更扎實的水電工程經驗！

水電師傅（薪優） 🔧 喜歡動手解決問題，也熟悉水電與空調工程嗎？加入我們，參與各項設備安裝與維護工作，讓每一個工程都安全順利完成！ 🛠️ 主要工作內容 1. 執行給排水管路、電氣配線及水電設備的安裝、檢修與保養 2. 協助空調系統、冷媒管路、排水管及相關機電設備的安裝與維護 3. 閱讀水電工程圖、施工圖及設備配置圖，依圖面完成管線配置與施工 4. 熟悉使用電鑽、切管器、壓接工具、電表及測漏設備等施工與檢測工具 5. 依職業安全衛生規範施工，做好工具設備管理、工程進度記錄及工作區域整理 🌟 如果你具備水電或空調施工經驗，重視工作品質並喜歡團隊合作，歡迎加入我們！一起完成穩定又高品質的工程成果，期待與你見面！

1.負責新產品與新材料的研究開發 2.協助產線及客戶品質異常處理追溯與改善 3.原料材料可靠度測試驗證 4.跨部門溝通與專案追蹤 5.其他主管交辦事項 ※歡迎相關科系新鮮人加入，提供在職培育，協助逐步提升專業能力 ※薪資與職級將依學經歷背景與專業能力核薪

1.協助業務訂單KEYIN處理 2.擅長文書處理尤佳 3.協助客服相關回覆 4.簡報製作能力尤佳 5.主管交辦事項

1.協助業務訂單KEYIN處理 2.擅長文書處理尤佳 3.協助客服相關回覆 （有客服經驗的優先錄取） 4.簡報製作能力尤佳 5.主管交辦事項

主要負責:日本線、歐洲線、東南亞線 (可依經驗討論) 1. 旅遊產品行銷包裝，協助簡報製作與消費市場分析 2. 旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 3. 具溝通協調能、危機處理能力，應變能力佳。 4. 行銷策略擬定、專案規劃執行 5. 企業、高端行程規劃 6. 主管交辦事項 ＜具領隊執照且具備帶團經驗者尤佳＞ ＜另有績效獎金＞

1.負責分部轄下站所，大貨、重貨及批量件之收件與派件 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.協助處理主管交辦事項 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★須具備職業大貨車以上駕照（職業大貨車、職業大客車、職業聯結車）。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

1. 人才招募策略規劃與執行： 負責公司之人才招募 ， 1111等招募平台人才搜尋、履歷篩選及主動邀約 ， 電話訪談、面 談、面試安排及錄取追蹤 ， 與各部門主管進行人才需求訪談 ，建立及經營公司人才庫 ， 追蹤履歷、邀約、面試、錄取及到職成效， 針對難招職缺提出新的招募方式並執行。 2. 多元人才管道經營： ● 建立並維護人才庫，提升關鍵人才儲備與招募效率。 ●規劃並執行創新招募專案，持續優化人才搜尋與接觸策略，提高招募成效規劃並執行創 新招募專案，包含但不限於校園招募、實習生計畫、員工推薦計畫及人才社群經營等。 3. 新人發展： 新人到職及試用期追蹤 ， 協助新人教育訓練安排， 與部門主管追蹤新人適應及留任狀況 4. 新進/離職員工之關懷及訪談。 5. 協助薪酬作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.承接公司營運計劃制定IT策略與執行計劃以提供高效穩定的服務與環境。 2.導入IT新技術，建構更自動化服務與系統以提升員工工作效率。 3.訂定IT 部門KPI 、KRI、部門計畫與預算。 4.主導公司資安委員會建置與運營：推動使公司符合 ISO 27001、TISAX 等體系架構，應對國際客戶資安稽核，維護供應鏈資安規範。 5.團隊領導統御管理。 工作所需經驗及條件： 1.5年以上IT/資安 主管經驗 2.10年以上 IT 專業經驗（負責IT infra如Network / Server / DB 或ERP / 企業系統管理） 3.5年以上IT專案管理經驗與具 ISO27001導入實務 4.具相關資安證照 5.具上市櫃公司半導體／IC Design廠IT經驗爲佳 6.具有勒索軟體事件應變經驗(Ransomware Incident Response)為佳

1.負責公司資訊安全管理制度（ISMS）建置、維運與改善。 2.弱點掃描、資安監控及事件處理。 3.公司網路、伺服器及雲端安全強化與維護。 4.資安教育訓練及宣導。 工作所需經驗及條件： 1. 大學以上資訊相關科系畢業 2. 具 3 年以上資安工作經驗 3. 熟悉 Firewall、VPN、AD、Linux 4. 熟悉 ISO 27001 或 ISMS 制度 5. 具 CISSP、CISM、ISO27001 LA 證照者優先

1. 兒童英語教學 2. 教學行政工作 3. 主管交辦事項 ※具備兩年以上教學經驗者佳

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 門市人員 視光科系畢業 薪資38000 門市人員 薪資35000

1.餐點介紹及點餐，備餐、桌邊服務與結帳作業 2.餐飲服務及內外場聯繫作業 3.餐廳環境清潔與維護 4.執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 6.主管交辦事項