求職議題專區

1.SOP撰寫及修改 2.檢驗異常時，查找檢驗異常 原因 ，提出調查報告並復歸 3.新儀器 、方法的搜尋及建立 4.Reliability (MSA)系統 的 執行及管理 5.實驗室資訊管理系統 的建立及維護 6.與客戶實驗室的對作及溝通

1.依標準文件執行原料、半成品及成品之品質檢驗與測試。 2.進行檢驗數據紀錄、分析及報告整理。 3.執行異常回報與處理，以及量測儀器校驗作業。 4.維護實驗室環境及檢驗設備，落實6S管理。

維修電腦、網路環境、作業系統維護

1.異常處理追蹤及客訴處理併報告回覆 2.接收客戶問題，與內部研發或生產單位合力解決 3.調查並處理客戶異常品案件，撰寫調查結果與後續改善措施報告(8D) 4.內外稽核應對 5.跨單位工作協調及整合 6.化學品註冊相關事宜

1.異常處理追蹤及客訴處理併報告回覆 2.接收客戶問題，與內部研發或生產單位合力解決 3.調查並處理客戶異常品案件，撰寫調查結果與後續改善措施報告(8D) 4.內外稽核應對 5.跨單位工作協調及整合 6.化學品註冊相關事宜

1.事業群年度行銷報告製作 2.事業群產品發展方向建議 3.規劃年度行銷工作 4.產業/市場資訊收集彙整與分析 5.區域行銷策略規劃推動 6.新產品/新商機/新市場專案規劃與推動 7.新產品推展技術服務

1.蒐集、整理與分析市場、產品及客戶資訊 2.支援事業群的市場策略、產品規劃與業務運作，使公司能更有效掌握產業趨勢並提升競爭力。 3.市場資訊蒐集與分析 4.CRM 與內部資料整理, 5.產品與應用領域資訊支持 6.跨部門協作專案 7.主管指派任務

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.事業群年度行銷報告製作 2.事業群產品發展方向建議 3.規劃年度行銷工作 4.產業/市場資訊收集彙整與分析 5.區域行銷策略規劃推動 6.新產品/新商機/新市場專案規劃與推動 7.新產品推展技術服務

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.蒐集、整理與分析市場、產品及客戶資訊 2.支援事業群的市場策略、產品規劃與業務運作，使公司能更有效掌握產業趨勢並提升競爭力。 3.市場資訊蒐集與分析 4.CRM 與內部資料整理, 5.產品與應用領域資訊支持 6.跨部門協作專案 7.主管指派任務

1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項

1.集團現況分析、中長期財務策略目標推動。 2.集團財務風險管理 (包含：利匯率、流動性、市場風險等) 。 3.集團投資案評估規劃及追蹤管理。 4.集團財務作業輔導及監理。 5.其他主管交辦事項。

1. 依公司安排車趟行程至客戶端進行產品交貨及安裝事宜。 2, 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查保養及維修。 3. 負責維修報表之建檔與管理。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價。 5. 配合公司參展活動進行展場布置及撤場作業。 6. 主管交辦事項 。

1.子公司會計作業(SAP成本結算） 2.子公司管理報表之編製及分析報告 3.年度預算作業 4.ERP成本會計模組規劃 5.財會專案執行

1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項

1. 檢查及評估控制作業設計、執行之有效性。 2. 彙整稽核相關資料及報告。 3. 相關法令搜尋及稽核室規章制度修訂。 4. 內控自評及內控聲明書作業。 5. 其他主管交辦事項執行。

1.生產相關報表資料建立。 2.每月原物料等盤點複查及資料建立。 3.處理生產日/月等報表編製，協助與分析存貨庫齡與年度盤點。 3.廠務事項處理。 4.執行主管交辦事項。

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.集團現況分析、中長期財務策略目標推動。 2.集團財務風險管理 (包含：利匯率、流動性、市場風險等) 。 3.集團投資案評估規劃及追蹤管理。 4.集團財務作業輔導及監理。 5.其他主管交辦事項。

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項

依身心障礙者權益保障法, 特別規劃此專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入我們！ 工作內容: 1.每月費用分析、預算管理 2.產品成本核算&分析 3.銷售分析 4.損益預估及分析 5.新品名相關資料建立及管理 6.主管交辦事項