求職議題專區

1.完成木地板施工。 2.依排程完成木料板材的裁切、拼板、砂磨。 3.需能搬重且細心。 4.需能配合外派其他縣市施工及加班。 5.其他主管交辦事項。 6.依照工作經履歷敘薪(師傅與學徒薪資不同)

1.廠區5S環境維護、稽核改善。 2.規劃並制定勞安衛、環保與消防作業規範，並定期追蹤 3.執行職業安全衛生督導及稽核 4.協辦職業安全衛生相關之教育訓練 5.各項專案執行 6.其他主管交辦事項。

1.系統儲位管理、資料維護、ERP操作 2.保稅系統作業 3.耗材盤點、耗材申購 4.年度盤點作業 5.其他主管交辦事項

1.人員召募、任用、離退作業 2.員工關懷與異常協調 2.員工考勤資料維護 3.教育訓練作業管理 4.協助外籍人員管理 5.其他主管交辦事項

1.新客戶之開發 2.客戶關係維繫與管理 3.訂單的處理與追蹤 4.客訴處理與協調 5.業務專案的執行 6.業績目標管理與達成

【關於我們：成為勞雇雙方最溫暖的溝通橋樑】 菲揚國際有限公司致力於提供專業的外勞仲介與職業介紹服務。我們深知，語言不通是移工在異鄉最大的挑戰。 在這裡，您不只是一位翻譯，更是雇主與移工之間不可或缺的溝通橋樑。如果您精通印尼文與中文，並擁有一顆熱忱助人的心，我們非常歡迎您加入，一起協助移工順利融入台灣的工作與生活！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強作息與優勢)】 ⚖️ 完美生活平衡： 享受仲介業少有的**「固定休六、日」**，日班 08:30~17:30，讓您下班後擁有完整的個人時光。 💰 穩定高起薪： 無經驗可，月薪 35,000 元以上，並享有年終、三節獎金與員工旅遊等豐富福利。 🚇 交通超便利： 公司位於松山區復興北路，鄰近捷運「南京復興站」，通勤超方便。 🤝 極度友善包容： 我們大力歡迎新住民、夜間就學中及所有求職者加入！ 【您的核心任務 (工作內容)】 專業溝通協調： 依據勞僱需求，提供現場印尼語口譯，化解雙方溝通障礙。 移工生活輔導： 協助移工適應在台工作，提供溝通輔導並確實記錄。 外出接送與送件： 協助移工轉換雇主、面試的交通接送，以及各辦事處的文件收送作業。 【我們期待的您 (要求條件)】 具備高中職、專科或大學學歷，精通印尼文（聽說讀寫），並具備中等中文能力。 需備有「自排小型車」及「普通重機車」駕照。 配合公務外出，需**「自備普通重機車」**。

1、ERP成本結算作業、勾稽審核 2、外匯評價 3、固定資產折舊提列 4、銀行存款餘額表 5、ERP成本系統矯正及預防作業處理 6、保稅業務 7、其他主管交辦事項

1.廠區機械設備維護 2.生產設備保養，維修及解決機台異常 3.維持產線的正常運作 4.配合工廠自動化修改，提升機台使用率,有效控制成本 5.其他主管交辦事務處理

1.協助應收應付帳款立帳、沖帳及帳務核對作業。 2.協助各項會計報表整理、製作及資料彙整。 3.核對營業稅申報。 4.會計憑證整理、歸檔及帳務資料管理。 5.其他主管交辦事項處理。

1.生產線規劃與佈局。 2.自動化設備規劃。 3.製程優化與標準化。 4.新產品導入。

1. 行銷企劃案的規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 經營與管理現有品牌. 提高產品以及公司知名度。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 展覽規劃與執行

1. 協助董事長進行跨部門的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 尋找未來發展之新事業（如：技術合作、新客戶）。 4. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 5. 負責各項活動協助辦理。 5. 其他董事長指派任務。

原物料、零配件進料點收、清點及系統入庫。 原物料上架、儲位管理及倉庫整理。 依生產需求進行備料、發料、退料及庫存異動。 定期／不定期庫存盤點及帳料核對。 成品入庫、出貨備貨、包裝及物流安排。 維護倉庫環境與物料標示，落實5S管理。 協助相關單據整理及主管交辦事項。

1. 口罩/敷料市場開發 2. 擬訂確實可行的銷售計畫與競爭策略，達到業務目標 3. 產品開發專案進度掌控 4. 拓展新市場與新客戶 5. 定期報告銷售進度及市場佔有率 6. 參加國際性展覽並規劃各項事宜 7. 確認訂單，生產排程與製造部門討論，以準時出貨 8. 負責貨款回收 9.具國際貿易8-10年實務經驗,能獨立作業者

1.定期執行生產及動力設備維護，如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.面試時需實測 7.須有2年相關工作經驗 8.此薪水包含每天加班1小時 9.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議

1.吧台調茶、製作冷熱飲。 2.櫃台收銀及顧客服務。 3.關東煮製作及補料。 4.維持環境清潔。

1.教育訓練資料製作與課程安排 2.門市產品操作追蹤彙整 3.門市升遷考核追蹤進度與安排 4.需擔任實體課程授課講師 5.主管交辦事項 6.跨部門溝通協調

【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區（倉儲、型鋼一次加工線）職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢，督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗（如天車、堆高機、銲接設備等）管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練，推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科以上，職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求（具備下列其一）： - 必備：職業安全衛生管理員（乙級技術士）或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分：具備天車（固定式起重機）、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗：具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求：具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。

我們是一家專注產後照護與長期照護服務的專業機構，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢，並由專業醫師定期巡診，協助家庭在產後階段獲得全方位支持與安心照護。 工作內容： 1. 規劃與安排各班別護理人員之工作分配與輪班表，確保照護人力充足與服務品質穩定。 2. 監督與指導護理人員及照顧服務員之臨床照護執行（包含產婦及新生兒照護），確保符合專業標準與安全流程。 3. 監測產婦及新生兒生命徵象與身心狀況，必要時進行初步評估與緊急處置，並即時回報醫師。 4. 協調醫師巡診與各專業團隊（如營養師、復健師、社工等）之跨團隊合作，整合照護計畫並追蹤執行成效。 5. 負責護理相關行政作業與文書管理（如護理紀錄、醫囑執行情形、用藥與耗材管理），確保資料完整與可追溯。 6. 執行護理品質管理與感染管制，定期稽核護理流程、環境與作業標準，落實安全與衛生規範。 7. 負責新人及在職護理人員教育訓練，規劃專業進修與技能提升課程，並協助員工績效評估。 8. 熟悉並確保單位作業符合衛生局及相關法規、評鑑指標之要求，協助執行評鑑及相關稽查業務。 9. 定期與個案家屬溝通照護狀況與衛教內容，回應家屬關切與意見，維護良好醫護與家屬關係。 若你具備護理專業背景並對產後照護與長照服務充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同為產婦與新生兒及家庭提供高品質、貼心且安全的照護服務，期待你的加入並邀請你立即投遞履歷。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。