求職議題專區
正職待遇:享勞保,健保,勞退6%,月排休八到九天,加班獎金,法定特休,特休未休獎金,三節禮金(禮品),生日禮金,年終績效獎金,生育獎金,婚喪津貼,優惠團保,不定時聚餐,不定期家庭日活動,員工停車場,購車優惠方案。 1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。
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我們重視以孩子為中心的教學理念,尊重每一位嬰幼兒的發展節奏,透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴,支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒,提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神,設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境,重視環境即教育的理念,並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營,與團隊協同保育,共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫,並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備,支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動,守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通,分享孩子的學習歷程,並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項,參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照(保母證照) ,幼保、護理或相關科系畢業者尤佳,可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者,優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。
我們重視以孩子為中心的教學理念,尊重每一位嬰幼兒的發展節奏,透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴,支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒,提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神,設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境,重視環境即教育的理念,並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營,與團隊協同保育,共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫,並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備,支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動,守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通,分享孩子的學習歷程,並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項,參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照(保母證照) ,幼保、護理或相關科系畢業者尤佳,可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者,優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。
我們重視以孩子為中心的教學理念,尊重每一位嬰幼兒的發展節奏,透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴,支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒,提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神,設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境,重視環境即教育的理念,並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營,與團隊協同保育,共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫,並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備,支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動,守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通,分享孩子的學習歷程,並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項,參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照(保母證照) ,幼保、護理或相關科系畢業者尤佳,可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者,優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。
1. 協助照顧0-3歲嬰幼兒日常生活(如餵食、換尿布、安撫及陪伴)。 2. 配合班級托育作息及活動進行。 3. 維護班級內外環境清潔與衛生。 4. 協助維護幼兒安全,並於異常狀況時立即回報。 5. 配合中心及主管交辦事項。
1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.由處方箋透過藥師的專業,取得客戶的信任,創造藥師的價值
1.保健食品衛教行銷,服務客戶相關醫療保健資訊。 2.會基本電腦操作,懂文書作業軟體處理尤佳
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.協助主教老師班級管理 4.完成園方交辦事務
1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 5、於固定社區駐點,公司不任意調點(願配合機動調點,享津貼補助) 6、有經驗尤佳,無經驗亦可,提供完整教育訓練,歡迎工作新鮮人! 7、上班時段:固定日班(不需輪班、不任意調點)07:00~19:00(12H)。 8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程,協助同仁報考證照。 9、公司員工福利健全。
✿✿✿親愛的餐飲職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,加入我們充滿活力的團隊,在這個職位中,您將在麵食餐飲的舞台上,與食材和創意共同起舞,為客人帶來美味和滿足! ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上,您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備,讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上,您將參與餐點的烹調工作,如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調,為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上,您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點,確保他們得到準確和友善的服務,並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上,您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生,同時保持餐廳的整潔和舒適,為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上,您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作,為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情,且渴望在餐飲領域展現才華,歡迎加入我們的團隊,與麵食共同起舞,為客人帶來愉悅的用餐體驗! 投遞您的履歷,讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌
✿✿✿親愛的餐飲PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,加入我們充滿活力的團隊,在這個職位中,您將在麵食餐飲的舞台上,與食材和創意共同起舞,為客人帶來美味和滿足! ✨【餐館營業前準備作業】✨ 作為餐飲夥伴,您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備,讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上,您將參與餐點的烹調工作,如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調,為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 作為餐飲夥伴,您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點,確保他們得到準確和友善的服務,並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上,您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生,同時保持餐廳的整潔和舒適,為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 作為餐飲夥伴,您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作,為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情,且渴望在餐飲領域展現才華,歡迎加入我們的團隊,與麵食共同起舞,為客人帶來愉悅的用餐體驗! 投遞您的履歷,讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌
💼 工作內容 依照施工圖說或現場指示進行工作 輕隔間批土施作 建築物內外部墁飾工作 有相關工作經驗者佳 工作地點以台中全區為主 💰 薪資待遇 日薪 $1,600~$2,500 依工作能力及經驗調整薪資,技術好、肯做,薪資有成長空間! ⭐ 我們正在找 有輕隔間、批土、泥作相關經驗者優先。 歡迎認真負責、肯學習,並希望尋找穩定工作的人加入! 📞 有興趣歡迎直接聯絡 聯絡人|李先生 手機|0952-663-6315 👉 有技術、有經驗,薪資好談!歡迎加入隆禾工程行,一起穩定發展!
我們是一家專注於提供高品質團膳服務的企業,以多元化的餐點選擇與完善的衛生管理為核心,為企業與機構客戶提供優質的餐飲解決方案。我們致力於滿足客戶需求,並用心創造每一道料理,不僅注重口感,更強調營養與健康。 工作內容: 1. 協助廚房日常作業,包括基本烹飪程序的支援。 2. 協助團膳打菜及擺盤,確保食品裝盤符合公司標準。 3. 便當配膳作業,確保準確性與效率。 4. 負責餐具的清洗、消毒及定期保養,維持餐具品質。 5. 將清洗後的碗盤擦乾或烘乾,並整齊排列以備使用。 6. 定期清理與維護清洗區的環境衛生,保持廚房整潔。 7. 協助廚房食材處理,包括清洗及剪切,確保新鮮與安全。 8. 完成主管交辦的其他協助性事項,確保廚房日常運營順利。 歡迎對廚房協作充滿熱情、關注食品衛生的你加入我們的團隊!期待您與我們共同創造高品質的餐飲服務經驗,立即投遞履歷,與我們一起成就精彩未來!
1. 作業現場生產管理 2. 人員管理 3. 產能分析及流程改善 *工作地點:屏東萬丹 ,面試地點 台南柳營。 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計
一、工作內容 .巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因 .保護被保全之人或物的安全 .由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 .給予意圖不良人士或入侵者警告 .需使用電腦處理智生活、收發文件與包裹 二、時間:19:00-07:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:51,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府各項獎勵補助
一、工作內容 .巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因 .保護被保全之人或物的安全 .由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 .給予意圖不良人士或入侵者警告 .需使用電腦處理智生活、收發文件與包裹 二、時間:07:00-19:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:51,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府各項獎勵補助
挖土機外觀清潔,使用高壓水槍、泡沫等設備清除泥土、油污及粉塵,駕駛座內清潔整理。 - 需要有汽車美容.洗車的相關經驗 - 會開挖土機佳 不會可學 - 無需外出工作 大多都在室內 錄取後可以立即上工 最慢一週內 能忍受油污.粉塵.髒水的再應徵!
※採一次公告分次招考方式辦理,倘錄取人數額滿不再辦理後次招考,並將於本校網站公告。 一、甄試資格: (一)應具條件: 輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件:具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額: 輔導科 專任 2人 *備註: 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者,不予錄取或備取。 三、報名方式: 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『115學年度輔導教師甄試』。 四、甄試流程: (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下: 科目:輔導科 筆試(40%) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等,題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30%) 試教:生涯規劃課程內容。 口試:教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30%) 諮商演練。 五、應繳表件: (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本),持國外學歷者,報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內,內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證,報名時若申請不及,得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到: 於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員。 七、附則: (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者,如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者,除註銷甄試資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動,以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽,人事室 江先生,電話:02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師,應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本,除一般檢查項目外,尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ~招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入~
1、醫材訂購、收發及驗貨作業 2、上架及分類醫材作業 3、每週醫材撥放工作 4、醫材管理 (效期及衛署證號) 5、醫材盤點工作 (每月) 6、不良品的處理並參加 ADR 會議 7、醫材不良反應通報及戰備物資上網登錄資料 8、主管交辦事項