求職議題專區

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛大客/貨車 2.出發前簡易檢查車輛狀況 3.根據公司安排固定路線清運廢棄物,並於指定地點下貨 4.下班前清洗車輛 5.其他主管交辦事項

【工作內容】 1.分析會員輪廓、租車行為及生命週期，掌握會員需求與行為變化，挖掘成長機會與經營問題，作為策略規劃及業務決策的依據。 2.結合 Google Analytics（GA4）的 App／官網行為數據與內部會員、租賃交易資料，分析流量來源、註冊與下單轉換漏斗、關鍵事件行為及會員旅程，找出各階段流失原因與優化機會。 3.會員經營策略與機制規劃：依據數據洞察與業務目標，規劃會員分群、活躍提升、留存轉化及會員回饋等經營策略，發展具體可行的改善方案與長期經營機制。 4.運用 GA4 受眾與內部分群標籤，規劃個人化溝通與再行銷名單，並驗證不同分群的轉換成效。 5.專案管理與跨部門推動：整合跨部門資源，掌握專案目標、執行時程與關鍵任務，協調相關單位推動專案落地，確保策略有效執行。 6.經營成效分析與持續優化：建立專案成效指標，追蹤會員行為與業務表現，評估策略執行成效，並依據分析結果提出優化建議，持續提升會員轉化、活躍及留存表現。 7.透過 GA4 事件追蹤與活動歸因（UTM、渠道成效），評估各行銷活動與管道的實際轉換貢獻，作為預算分配與活動調整依據。 8.市場趨勢與競品分析：掌握市場趨勢、競品動態及消費者需求，結合內部數據提出會員經營與服務優化建議。 9.數據報表與視覺化管理：運用 SQL、Excel、Power BI、Google Analytics、（Looker Studio／BigQuery）等工具進行數據處理、分析與視覺化，建立分析報表及管理儀表板，提升數據追蹤與決策效率。 數據追蹤規劃與埋點管理：規劃 GA4 追蹤架構，定義關鍵事件與參數，與開發團隊協作完成事件埋點與驗證，確保數據品質與一致性。 【其他條件】 1.具備邏輯思考與數據分析能力，樂於探索數據背後的原因，並能將分析結果轉化為具體可行的改善建議。 2.具備良好的問題解決能力，能從商業目標出發，釐清問題、判讀數據並提出解決方案。 3.具備專案管理與執行能力，能掌握目標、時程及成效指標，並持續追蹤執行成果。 4.具備良好的溝通協調能力，能整合跨部門需求與資源，推動專案執行。 5.具備主動積極、持續學習及獨立作業能力，能適應多任務並行的工作環境。 6.具備數據處理與分析工具使用經驗，熟悉 SQL、Excel 或 Power BI、Google Analytics（GA4）者佳。 【加分條件】 1. 求知慾旺盛，喜歡分析數據與了解根因，有數據處理分析技能及經驗者為佳 2. 具溝通協調能力，能獨立作業也善於團隊合作 3. 專案時程管理能力與multi-tasking

1. 依據《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法，執行社區行政、清潔、保全與設備維護管理作業 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會會議及住戶大會，製作議程、會議資料、簽到紀錄與會議紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費與公共基金帳務，編製年度預算並執行費用核銷及財務管理作業 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，管理電梯、消防、機電、給排水及公共區域維護案件，追蹤廠商報價、施工進度與驗收紀錄 5. 使用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶公告、管理報表與財務文件，執行保全勤務、環境清潔、設備故障及緊急事件通報處理作業

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【工作地點】 ◆ 橋頭區 : 橋頭糖廠店。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

​💼【八方雲集・新店區分店徵才】 ​我們是大台北地區的八方雲集加盟店，目前因應業務需求，多間分店同步招募新夥伴。 工作不輕鬆、餐飲業難免辛苦，但我們給薪大方、排班彈性。只要你肯做、好相處、有責任感，這裡能提供你非常穩定的收入。 ​我們正在尋找能長期合作的夥伴，如果工作上手、表現穩定，後續除了有店長升遷管道外，我們非常歡迎也願意一同談「入股分紅」，讓你的付出直接變成自己的事業。 ​📌 招募職缺與薪資 ​【全職正職人員】 ​薪資待遇：月薪 46,000 元起（若有餐飲熟手經驗，薪資可再面議） ​工作時間：早班 / 晚班（09:00 ~ 21:00 之間排班，詳細工時與休息時間以來電詢問為準） ​【兼職 / 計時人員】 ​薪資待遇：時薪 196 元 ​工作時間：時間可彈性討論，適合兼職 ​📍 工作地點（可依居住地就近安排） ​北宜路一段30號 / 北宜路二段82之10號 ​中正路7號 / 中正路505號 / 中正路686號 ​北新路二段98號 / 建國路62號 / 三民路189號 ​安民街321號 / 碧潭路17號 / 台北市遼寧夜市 ​📋 實際工作內容（無經驗可） ​餐點製作：煎鍋貼、煮水餃、下麵食與準備小菜。 ​備料工作：每日湯品烹煮、食材備料與清點。 ​前台服務：點餐收銀、送餐、收拾與清潔桌面。 ​環境維護：每日例行環境整理、打烊班需負責清洗設備與收尾清潔。 ​徵求條件 ​基本要求：身體健康、需具備機車駕照。 ​特質需求：有團結意識、好溝通。餐飲業需要團隊合作，希望你是能和同事互相幫忙、想尋求穩定工作與收入的人。 ​🛠 未來發展 ​夥伴夥伴計畫：工作上手、表現良好且有心共同經營者，可進一步商談入股與分紅制度，不只領死薪水。

​💼【八方雲集・新店區分店徵才】 ​我們是大台北地區的八方雲集加盟店，目前因應業務需求，多間分店同步招募新夥伴。 工作不輕鬆、餐飲業難免辛苦，但我們給薪大方、排班彈性。只要你肯做、好相處、有責任感，這裡能提供你非常穩定的收入。 ​我們正在尋找能長期合作的夥伴，如果工作上手、表現穩定，後續除了有店長升遷管道外，我們非常歡迎也願意一同談「入股分紅」，讓你的付出直接變成自己的事業。 ​📌 招募職缺與薪資 ​【全職正職人員】 ​薪資待遇：月薪 46,000 元起（若有餐飲熟手經驗，薪資可再面議） ​工作時間：早班 / 晚班（09:00 ~ 21:00 之間排班，詳細工時與休息時間以來電詢問為準） ​【兼職 / 計時人員】 ​薪資待遇：時薪 196 元 ​工作時間：時間可彈性討論，適合兼職 ​📍 工作地點（可依居住地就近安排） ​北宜路一段30號 / 北宜路二段82之10號 ​中正路7號 / 中正路505號 / 中正路686號 ​北新路二段98號 / 建國路62號 / 三民路189號 ​安民街321號 / 碧潭路17號 / 台北市遼寧夜市 ​📋 實際工作內容（無經驗可） ​餐點製作：煎鍋貼、煮水餃、下麵食與準備小菜。 ​備料工作：每日湯品烹煮、食材備料與清點。 ​前台服務：點餐收銀、送餐、收拾與清潔桌面。 ​環境維護：每日例行環境整理、打烊班需負責清洗設備與收尾清潔。 ​徵求條件 ​基本要求：身體健康、需具備機車駕照。 ​特質需求：有團結意識、好溝通。餐飲業需要團隊合作，希望你是能和同事互相幫忙、想尋求穩定工作與收入的人。 ​🛠 未來發展 ​夥伴夥伴計畫：工作上手、表現良好且有心共同經營者，可進一步商談入股與分紅制度，不只領死薪水。

1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導社區或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存文書與電子檔案 5.安排社區賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶及廠商關係 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.完成上級主管交辦事項 歡迎 所有求職者

我們於台中市新光黃昏市場提供現榨果汁及飲品服務，主要服務市場內消費者與周邊居民，重視飲品品質、食品衛生及顧客服務。 工作內容： 1. 負責新鮮水果前置處理、現榨果汁及各類飲品製作。 2. 依照作業流程準備食材、操作相關設備，並維持飲品品質與出餐效率。 3. 協助顧客點餐、產品介紹、收銀結帳及現場服務。 4. 執行工作區域、器具及設備的清潔整理，落實食品衛生與安全規範。 5. 協助食材與包材的整理、補充及庫存盤點。 6. 配合攤位營運及團隊分工，處理現場臨時狀況。 對現榨果汁工作有興趣者，無經驗可，男女皆可；需具備細心、反應靈敏及良好服務態度。 工作時間： 星期一至星期五 13:00～19:00 星期六、星期日 13:00～19:00 可選擇平日或假日兼職。 歡迎外籍生加入我們行列，下午沒課都可以排班 工作地點：台中市新光黃昏市場 歡迎對飲品製作及餐飲服務有興趣的你加入我們，無經驗者亦可透過工作學習現榨果汁製作與門市營運流程。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題 3.管理維護人力資源相關作業(出差、招募、薪酬、出勤等） 4.辦理各類保險申請等相關作業 (勞健保、勞退提繳、團保及理賠申請、年度所得申報相關作業) 5.總務相關工作協助(聚餐、資材管理、活動辦理協助等) 6.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8.規劃、討論與協調所有與員工相關的問題，並視情況研擬相關規章制度，以供同仁遵循 9.可獨立執行人事行政作業 10.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。

熟悉基本的office系統及排版能力、簡易對帳、 開立發票(電子)及協助業務事宜、商品中標核對及列印等 【公司福利】周休2日、享勞健保、6％勞退、團保及年度特休 【聯絡方式】(02)8295-0763 (上班時間,面試前先來電) / 請自備履歷面談 【月薪】月薪30000～32000

【工作內容】 ✔負責家具裝車、配送及現場搬運定位。 ✔協助家具簡易組裝，確保商品安全送達。 ✔遇現場突發狀況，即時回報公司或訂單負責人。 【工作條件】 ✔ 須會駕駛手排貨車 ✔ 需配合工作需求加班

1. 統籌各門市的人力配置與跨店調度，依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求，規劃人力支援方案。 2. 門市損益表數字分析及品牌中長期營運執行，定期巡店與營運稽核，檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範，追蹤改善進度，維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運推動品質管理、成本控制及營運改善，依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 審核各店排班與人力配置，確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件，透過跨部門溝通與問題分析，讓各門市順利運作。 需可配合每日直接實際參與各店現場作業，並依排班調度輪值。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.週一至週五，每次1小時

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

資料建檔、文書處理、報表製作與資料整理 協助開發票、資料整理旅遊說明資料…等相關作業處理 旅客保險之整理、核對 遊遊客服﹑精通文書系統 及 電腦操作（LINE、Excel、Google、AI、FB、IG等應用工具）。 其他主管交辦事項 家居工作 🔼我們想找這樣的你 ＞＞＞ 細心、有責任感、喜歡與人互動、解決問題 即時通聯絡

/精密設備搬運技術人員/ 1. 工作內容 *設備搬運與定位：協助科學園區內設備（如半導體機台、檢測儀器）的搬運、吊掛、定位與安裝。 *重型吊掛設備操作：操作吊車、堆高機、吊掛工具，確保大型設備安全移動。 *無塵室作業：進出無塵室，遵守相關規範，進行設備進場、出場及搬運。 *設備保護：在搬運過程中進行防震、防塵、防刮傷等保護措施。 *拆卸木箱與設備裝箱：協助設備拆箱、包裝、裝箱，確保設備在運輸過程中安全。 *協助安裝與拆卸：支援工程師完成設備的組裝、拆卸及管線連接。 *安全管理：遵守公安規範，落實安全防護措施，避免事故發生。 *紀錄與回報：完成搬運作業後，進行紀錄與回報，確保流程透明。 *團隊合作：與工程師、業主及其他技術人員協調合作，確保進度與品質。 *臨時支援：依專案需求，支援配電、管線、場地整理等相關工作。

1. 備料。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理 4. 負責結帳、收銀之工作。

【工作內容】 1. 國中小數學獨立授課與課程執行 • 負責國中或國小數學課程之獨立授課與教學執行 • 依課程規劃進行教學，不需自行設計整體課程架構 • 引導學生理解數學概念、培養邏輯思考與解題能力 2. 學生學習輔導、追蹤與回饋 • 觀察學生學習狀況與理解程度，適時調整教學方式 • 針對學生學習困難提供數學觀念釐清與解題輔導 • 協助學生建立良好學習習慣，並與教學團隊、行政人員溝通學習狀況 3. 教材使用與教學準備 • 依補習班教學系統與教材進行備課與課堂準備 • 配合教學討論、共備或教學指引進行教學優化 4. 班級經營與教學現場管理 • 維持課堂秩序與良好學習氛圍 • 引導學生遵守學習規範，建立基本責任感 5. 教學成長與專業培訓 • 參與常態個別師訓與團體師訓，持續精進數學教學技巧 • 透過備課討論、試教與回饋，優化觀念講解、教材運用與解題引導 • 參與教學交流，與團隊討論教學方法與學生學習狀況 • 配合教學品質相關制度與評鑑流程 【甄選與職等評估】 正式教師之授課能力與職等，依筆試、試教及面談綜合評估，不以年資作為唯一判斷。 若評估尚未符合正式教師標準，可另行討論儲備教師職缺之工作內容與條件，由應徵者選擇是否應徵；兩類職缺分開招募。