求職議題專區

★月薪3.2萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.生產設備操作、製程監控及生產紀錄填寫。 2.原物料準備、核對及投料作業。 3.生產過程巡檢與簡易異常排除。 4.成品包裝、5S維護。

★月薪3.6萬起，上看5萬!(含全勤獎金、生產獎金、輪班津貼與通過(驗證)正式任用後調加) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! ★四班二輪且做二休二，每3個月換班一次。 1.生產機台操作與初步查檢 2.(半)成品包裝與入庫作業 3.生產區域環境維護 ★早班薪資區間:36000-46000元/月 晚班薪資區間:42000-52000元/月 上述薪資包括全勤獎金、輪班津貼、生產獎金與通過(驗證)正式任用後調加，加班費另計。 ★工作場域主要為無塵室且需穿著無塵服

★月薪3.3萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.執行機械設備的保養、校正作業 2.執行小型工程改善及維修作業，委外修繕工程之說明與詢價作業 3.執行安全閥之拆卸、整修與測試作業，並操作車床、銑床等機械加工設備 4.執行乙炔與電焊作業

依身心障礙者權益保障法, 特別規劃此專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入我們！ ★月薪3.6萬起，上看5萬!(含全勤獎金、生產獎金、輪班津貼與通過(驗證)正式任用後調加) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! ★四班二輪且做二休二，每3個月換班一次。 1.生產機台操作與初步查檢 2.(半)成品包裝與入庫作業 3.生產區域環境維護 ★早班薪資區間:36000-46000元/月 晚班薪資區間:42000-52000元/月 上述薪資包括全勤獎金、輪班津貼、生產獎金與通過(驗證)正式任用後調加，加班費另計。 ★工作場域主要為無塵室且需穿著無塵服 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責海外業務推廣，達成銷售業績目標。 2.負責區域內重點及新客戶開發 3.新產品於負責區域內之推廣及售後服務 4.銷售異常狀況排除 5.客戶信用徵信與交易安全調查回報 6.客訴及客服處理 7.競爭同業與市場狀況掌握及回報 8.維護客戶與公司之良好關係 9.其他交辦事項之推動與呈核 10.協助主管整合資料及數據

1.具有功能性矽膠材產品對應客戶通路領域之產業應用 或 相關技術服務經驗 2.客戶業務關係管理與開發 3.經銷商業務通路管理與策略規劃 4.國內外客戶拜訪&參展 5.定期業務報告銷售及開發進度 6.蒐集、分析客戶或產品之相關情報

1.海外市場開拓：產品海外通路開發，制定區域銷售策略以達成年度業績目標。 2.經銷商管理：建立並維繫海外代理商關係，協助客戶進行產品技術培訓與售後服務支援。 3.市場情報分析：洞察 IVD 產業趨勢與法規動態，提供精準的競品分析以優化產品定位。 4.專案事項推動：整合市場銷售數據與異常反饋，協助主管進行跨部門協調與關鍵專案推動

1.生產製程管理與現場異常問題分析改善。 2.生產效率、品質及良率提升專案推動。 3.製程參數監控與標準作業文件制定、修訂。 4.生產設備導入、驗證及製程優化。 5.跨部門協調，推動新產品試產與量產導入。 6.生產成本分析與改善方案執行。

1.SOP撰寫及修改 2.檢驗異常時，查找檢驗異常 原因 ，提出調查報告並復歸 3.新儀器 、方法的搜尋及建立 4.Reliability (MSA)系統 的 執行及管理 5.實驗室資訊管理系統 的建立及維護 6.與客戶實驗室的對作及溝通

1.依標準文件執行原料、半成品及成品之品質檢驗與測試。 2.進行檢驗數據紀錄、分析及報告整理。 3.執行異常回報與處理，以及量測儀器校驗作業。 4.維護實驗室環境及檢驗設備，落實6S管理。

維修電腦、網路環境、作業系統維護

1.異常處理追蹤及客訴處理併報告回覆 2.接收客戶問題，與內部研發或生產單位合力解決 3.調查並處理客戶異常品案件，撰寫調查結果與後續改善措施報告(8D) 4.內外稽核應對 5.跨單位工作協調及整合 6.化學品註冊相關事宜

1.異常處理追蹤及客訴處理併報告回覆 2.接收客戶問題，與內部研發或生產單位合力解決 3.調查並處理客戶異常品案件，撰寫調查結果與後續改善措施報告(8D) 4.內外稽核應對 5.跨單位工作協調及整合 6.化學品註冊相關事宜

1.事業群年度行銷報告製作 2.事業群產品發展方向建議 3.規劃年度行銷工作 4.產業/市場資訊收集彙整與分析 5.區域行銷策略規劃推動 6.新產品/新商機/新市場專案規劃與推動 7.新產品推展技術服務

1.蒐集、整理與分析市場、產品及客戶資訊 2.支援事業群的市場策略、產品規劃與業務運作，使公司能更有效掌握產業趨勢並提升競爭力。 3.市場資訊蒐集與分析 4.CRM 與內部資料整理, 5.產品與應用領域資訊支持 6.跨部門協作專案 7.主管指派任務

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.事業群年度行銷報告製作 2.事業群產品發展方向建議 3.規劃年度行銷工作 4.產業/市場資訊收集彙整與分析 5.區域行銷策略規劃推動 6.新產品/新商機/新市場專案規劃與推動 7.新產品推展技術服務

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.蒐集、整理與分析市場、產品及客戶資訊 2.支援事業群的市場策略、產品規劃與業務運作，使公司能更有效掌握產業趨勢並提升競爭力。 3.市場資訊蒐集與分析 4.CRM 與內部資料整理, 5.產品與應用領域資訊支持 6.跨部門協作專案 7.主管指派任務

1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項

1.集團現況分析、中長期財務策略目標推動。 2.集團財務風險管理 (包含：利匯率、流動性、市場風險等) 。 3.集團投資案評估規劃及追蹤管理。 4.集團財務作業輔導及監理。 5.其他主管交辦事項。

1. 依公司安排車趟行程至客戶端進行產品交貨及安裝事宜。 2, 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查保養及維修。 3. 負責維修報表之建檔與管理。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價。 5. 配合公司參展活動進行展場布置及撤場作業。 6. 主管交辦事項 。